En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et prendre en charge des patients en insuffisance rénale, assurer la continuité des soins.
- Entreprise: Hôpital HPEVM Site Saint Maurice, spécialisé en néphrologie.
- Avantages: Travail en équipe pluridisciplinaire, horaires de nuit, expérience enrichissante.
- Autres infos: Ambiance dynamique, opportunités d'apprentissage et de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en médecine chronique, sens de l'organisation et esprit d'initiative.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Vous êtes « infirmière », un poste dans ce grade est vacant aux HPEVM Site Saint Maurice. Il est à pourvoir au Pôle CTIRC (Centre de Traitement Insuffisance Rénale Chronique (Chef de Pôle : DR ABASSI). L'infirmier(e) participe à la politique de soins du service.
Il ou elle accueille et prend en charge des patients atteints d'une insuffisance rénale en phase aiguë et/ou terminale traitée (IRCT) soit en hémodialyse soit en dialyse péritonéale, accueil d’urgence des replis dialyse ou en post greffe compliquée.
L’infirmier(e) organise et est responsable de l’ensemble des soins réalisés par l’équipe soignante y compris les soins relevant du rôle propre délégués aux aides-soignants et de l’application des protocoles en vigueur.
- Accueillir, accompagner et prendre en charge des patients adultes chroniques atteints d’insuffisance rénale en phase aiguë et terminale.
- Assurer et tracer la surveillance des patients et des dispositifs techniques liés aux soins.
- Analyser et évaluer l’évolution de l’état de santé des patients hospitalisés et prendre les mesures adaptées pour assurer la sécurité, la qualité et la continuité des soins.
- Maîtriser les gestes et soins d’urgence et savoir gérer le chariot d’urgence, le défibrillateur semi-automatique.
- Dispenser les soins dans le respect des procédures en vigueur.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux soins d’hygiène et de confort des patients avec l’aide-soignante.
- Participer à la coordination du parcours de soins du patient et organiser la prise en charge des patients la nuit afin qu’ils soient prêts pour leur dialyse et/ou rendez-vous extérieur le lendemain matin.
- Être à l’écoute et rassurer le patient en établissant un climat de confiance pour faciliter le besoin de dormir, accueillir la présence d’un proche autorisé à rester auprès du patient durant la nuit.
- Actualiser constamment ses connaissances professionnelles et les partager en équipe.
- Participer aux réunions d’équipe, le jour et la nuit.
Qualités requises :
- Expérience en MCOS.
- Savoir s’organiser.
- Faire preuve d’initiative et d’esprit positif et constructif.
- Être dynamique et autonome.
- Être vigilant, rigoureux et sociable.
- Être à l’aise avec l’outil informatique.
Conditions de travail :
Service à Soins de Suite à orientation néphrologique. Horaire à Nuit : 20H – 8H. Quotité temps de travail à 100%.
IDE de NUIT en 12h SMR à orientation Néphrologique employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IDE de NUIT en 12h SMR à orientation Néphrologique
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IDE de NUIT en 12h SMR à orientation Néphrologique
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
