En un coup d'œil
- Missions: Assurer des soins infirmiers et suivre l'état de santé des résidents.
- Entreprise: Établissement médico-social engagé pour le bien-être des adultes en situation de handicap.
- Avantages: CDI à temps plein, horaires flexibles et accompagnement pour le logement.
- Autres infos: Travail en équipe pluridisciplinaire et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes aux besoins spécifiques avec une équipe soudée.
- Qualifications: Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis, jeunes diplômé(e)s bienvenus.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Nous recrutons pour un établissement médico-social qui accompagne des adultes en situation de handicap, notamment des personnes vieillissantes et des personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA).
Dans un environnement où le travail en équipe occupe une place essentielle, vous contribuez à la qualité des soins et au bien-être des résidents, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leur état de santé.
Vous intervenez auprès des résidents en assurant le suivi de leur état de santé et la réalisation des soins infirmiers, en collaboration étroite avec les équipes éducatives et médico-sociales.
Vos missions
- Réaliser les soins infirmiers relevant de votre rôle propre et sur prescription médicale ;
- Assurer la surveillance clinique et le suivi de l'état de santé des résidents ;
- Observer et analyser les signes cliniques, les changements de comportement et les symptômes inhabituels ;
- Repérer les évolutions de l'état général, notamment chez les personnes ayant des difficultés à exprimer leur douleur ;
- Assurer les transmissions et le suivi des informations médicales ;
- Collaborer avec les équipes éducatives et médico-sociales pour garantir une prise en charge adaptée.
4 postes d'infirmier(ère) diplômé(e) d'État sont à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible.
- \? - Diplôme d'État d'infirmier(ère) obligatoire
- Jeunes diplômé(e)s et profils expérimentés bienvenus
- Une expérience en handicap, médico-social, gériatrie ou auprès de personnes présentant des TSA est appréciée, mais non indispensable
- Sens de l'observation, rigueur et capacité d'analyse clinique
- Qualités relationnelles, esprit d'équipe et intérêt pour l'accompagnement de publics aux besoins spécifiques Ce que nous proposons - CDI à temps plein
- Organisation principalement en journées de 12 heures
- Horaires en semaine : 7 h - 19 h ; le week-end : 8 h - 20 h - En moyenne 3 à 4 jours travaillés par semaine - 1 week-end travaillé sur 4, sans semaine blanche
- Rémunération selon la convention collective CCN 66
- Ségur 1 et Ségur 2, selon les dispositions conventionnelles applicables
- Possibilité d'être accompagné(e) dans la recherche d'un logement à Beaupont, notamment pour les candidats venant d'une autre région
Pour candidater : Vous souhaitez mettre vos compétences infirmières au service de personnes aux besoins spécifiques, au sein d'une équipe pluridisciplinaire ?
Envoyez-nous votre CV pour rejoindre l'établissement !
IDE de jour - 12h/ 3 ou 4 jours - CDI employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IDE de jour - 12h/ 3 ou 4 jours - CDI
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IDE de jour - 12h/ 3 ou 4 jours - CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
