En un coup d'œil
- Missions: Gérer des appartements de répit et accompagner des personnes en situation de précarité.
- Entreprise: Taga Médical, un établissement axé sur le bien-être de ses salariés.
- Avantages: Accès à une mutuelle, formation continue et environnement de travail valorisant.
- Autres infos: Travail en équipe dynamique avec des opportunités de maraudes.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des personnes vulnérables tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme IDE requis, expérience avec les personnes en difficulté appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Taga médical souhaite partager avec vous de fortes valeurs humaines. Notre établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salariés et de ses intérimaires.
Taga Médical recherche pour l'un de ses clients un(e) infirmier(e) diplômé(e) pour une mission au sein du Pôle Hébergement Urgence SAMU SOCIAL 38 : Dispositif REPIT. Cette opportunité offre une expérience professionnelle enrichissante et valorisante, où votre expertise et votre compassion feront la différence dans la vie des personnes en situation de précarité.
Mission :
- Assurer la gestion et l'animation d'appartements de répit en ayant un rôle d'écoute, d'évaluation, d'accompagnement quotidien et d'orientation des personnes accueillies.
- Exercer vos missions au sein d'une équipe mobile (constituée de travailleurs sociaux et d'IDE) et aller à la rencontre des personnes sans abri en situation d'urgence sociale et/ou sanitaire.
- Évaluer la situation de la personne, l'orienter et éventuellement lui proposer un hébergement ou un accès aux soins.
Poste :
- Assurer la gestion locative des appartements répits.
- Assurer la logistique, l'entretien et la maintenance.
- Accueil et accompagnement physique.
- Évaluer l'état de santé des personnes rencontrées, poser une première évaluation et détecter le degré d'urgence.
- Accompagnement et/ou réalisation des soins d'hygiène.
- Animation du collectif.
- Orienter les personnes vers les dispositifs et professionnels compétents suite à l'évaluation.
- Gérer les situations difficiles en lien avec vos collègues sur le terrain et avec le cadre de service.
- Assurer les transmissions avec ses collègues et l'agent de sécurité.
- Tenir à jour les outils statistiques, les états d'occupation.
- Participer aux briefings, réunions et formations en lien avec votre fonction et votre service.
- Informer vos supérieurs hiérarchiques sur les situations rencontrées pendant votre prise de poste.
- Renseigner les documents supports à la mission (fiches d'évaluation, compte rendu de mission, etc.) et les outils de reporting.
- Possibilité d'assurer des maraudes en binômes.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être :
- Repérer les critères de gravité et les besoins en vue d'une première évaluation de la personne.
- Disposer d'un bon relationnel et avoir le goût du travail en équipe.
- Connaître et accepter vos limites et celles de la personne rencontrée.
- Travail en autonomie.
Lieu de travail : Grenoble et agglomération
Horaires : 35 heures par semaine selon cycle de travail préalablement défini
Rémunération : Selon la qualification et l'ancienneté, Convention Collective NEXEM (ex SOP)
Qualifications du profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme IDE.
- Idéalement disposer d'une expérience auprès des grands exclus et grands marginaux.
- Rigueur et organisation.
Infirmier(e) H/f in Grenoble employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier(e) H/f in Grenoble
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier(e) H/f in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
