En un coup d'œil
- Missions: Aidez les patients à retrouver leur autonomie grâce à des activités physiques adaptées.
- Entreprise: Rejoignez LNA Santé, une équipe passionnée et engagée.
- Avantages: Salaire compétitif, remboursement des transports, mutuelle et formations continues.
- Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière et environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'EAPA requis, nouveaux diplômés bienvenus.
Le salaire estimé est compris entre 2147 - 2147 € par mois.
À l'HAD Loiret, vous êtes les héros du quotidien ! Nous recherchons un Enseignant en Activité Physique Adaptée H/F pour un poste en CDI à Temps plein, pour rejoindre les équipes de notre Hôpital à Domicile (HAD) !
Planning : 09h00 - 17h00 du Lundi au Vendredi.
Le poste
- Intégré(e) dans l’équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la responsable des soins, vos missions seront de :
- Participer activement à l’intégration de tout nouvel arrivant et à la création d’un rapport de confiance avec le patient et sa famille
- Participer à l’évolution de l’autonomie du patient à l’entrée et à l’élaboration du projet personnalisé
- Réaliser des bilans en ergothérapie
- Pratiquer des actes de rééducation et de réadaptation individuelle selon les prescriptions médicales
- Adapter et/ou fabriquer des appareillages
- Adapter les outils / ustensiles aux handicaps des patients
- Choisir et attribuer du matériel adapté. Procéder à leur achat
- Sensibiliser et former les soignants à l’utilisation du matériel spécifique
- Aménager l’environnement proche du patient afin de favoriser son indépendance
Rémunération
2 147.00€ brut par mois (avec SEGUR) + reprise d’ancienneté. Heures supplémentaires rémunérées et majorées. Prime annuelle de participation et intéressement.
Les bonus du quotidien :
- Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo) de 25€/mois
Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
- Diplôme d’EAPA requis. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
- Permis B obligatoire
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre établissement
L’HAD Loiret est une structure d’hospitalisation à domicile, basée sur les communes d’Ardon et d’Amilly. Son champ d’action est l’ensemble du département du Loiret (45). Notre équipe médicale et soignante de 80 professionnels permet à notre HAD d'intervenir auprès de nos patients, pour une prise en soin 24h/24 et 7j/7.
Pour en savoir plus sur notre structure : https://had-montargis.lna-sante.com/
Département du lieu de travail : 45
Ville : Amilly
Expérience : none
Enseignant en Activité Physique Adaptée H/F employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Enseignant en Activité Physique Adaptée H/F
✨Rencontrez d'autres pros du bien-être
Participez à des événements de bien-être local, comme des ateliers, des conférences ou des retraites. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer d'autres professionnels, échanger des pratiques et, qui sait, découvrir des opportunités chez des entreprises comme EMPLOI Soignant.
✨Utilisez les réseaux sociaux de manière ciblée
Les groupes sur Facebook ou LinkedIn dédiés au bien-être et au coaching santé sont des mines d'or pour établir des connexions. Engagez-vous dans des discussions, partagez vos expériences et montrez votre expertise pour vous faire remarquer par des recruteurs de EMPLOI Soignant.
✨Misez sur votre présence en ligne
Créez un blog ou un compte Instagram dédié à votre passion pour le bien-être. Cela vous donnera non seulement une plateforme pour partager vos idées, mais vous rendra également plus visible pour des entreprises comme EMPLOI Soignant qui cherchent des candidats avec une voix authentique.
✨Candidatez sur notre site !
N'oubliez pas que le site de EMPLOI Soignant est toujours à jour avec nos offres d'emploi. Postuler directement via notre plateforme vous donne une meilleure chance, car nous avons un système qui valorise les candidatures soumises ici.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Enseignant en Activité Physique Adaptée H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre parcours et vos certifications:Dans le domaine du bien-être et du coaching santé, c'est essentiel de mentionner vos diplômes, certifications et formations spécifiques que vous avez suivies. Cela démontre votre expertise et votre engagement envers ce secteur, ce qui peut vraiment séduire EMPLOI Soignant.
Démontrez votre passion pour le coaching:Dans votre lettre de motivation, parlez de votre passion pour le bien-être et le coaching. Expliquez pourquoi vous voulez travailler pour EMPLOI Soignant et comment vous pourrez contribuer à la mission de l'entreprise tout en grandissant professionnellement. Montrez-nous que vous êtes prêt à relever des défis!
Soutenez vos compétences avec des expériences concrètes:Assurez-vous de donner des exemples concrets de vos expériences antérieures dans le coaching ou le bien-être. Que ce soit des stages, des projets personnels ou des ateliers que vous avez animés, montrez à EMPLOI Soignant comment vous avez aidé des clients à atteindre leurs objectifs.
Soignez la présentation de votre CV:Pour un poste à temps plein dans ce secteur, un CV bien structuré est crucial. Mettez en avant vos compétences en coaching, votre approche personnalisée et vos réussites. Pensez à inclure des témoignages de clients si vous en avez, cela peut vraiment faire la différence auprès de EMPLOI Soignant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Maîtrise des outils de coaching
Comme on est dans le domaine du bien-être et du coaching santé, assure-toi d’être à l’aise avec les outils ou méthodes que tu utilises. Prépare-toi à parler de tes techniques de coaching et, si possible, d’inclure des exemples concrets de succès avec tes clients. Ça peut vraiment faire la différence lors de l’entretien avec EMPLOI Soignant.
✨Connection avec les valeurs de l'entreprise
Les entreprises de bien-être cherchent souvent quelqu’un qui partage leurs valeurs. Réfléchis à ce qui te motive dans le coaching et pourquoi tu aimerais travailler pour EMPLOI Soignant. Échanger sur tes motivations et ta vision personnelle du bien-être peut créer une vraie connexion avec tes interlocuteurs.
✨Prépare des études de cas
Pour un poste à temps plein, il est crucial de présenter comment tu as aidé un client à atteindre ses objectifs. Prépare quelques études de cas que tu peux partager durant l’entretien. Ça montrera ton expertise et ta capacité à produire des résultats concrets, ce qui est important pour EMPLOI Soignant.
✨Mettre en avant ta flexibilité
Le domaine du bien-être est en constante évolution, alors montre que tu peux t'adapter à différents clients et situations. Parle de situations où tu as dû ajuster ton approche pour répondre aux besoins uniques de tes clients. C’est un atout que EMPLOI Soignant appréciera sûrement chez un candidat pour un poste à temps plein.
