En un coup d'œil
- Missions: Encadrer les équipes soignantes et garantir la qualité des soins pour nos résidents.
- Entreprise: EHPAD public autonome dans un cadre agréable et calme.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail agréable et projets enrichissants.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un établissement engagé pour la qualité des soins.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des résidents tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier et expérience en EHPAD requise.
Le salaire estimé est compris entre 2800 - 3200 € par mois.
Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC) - EHPAD - CDI
Dans le cadre de son organisation, notre EHPAD public autonome recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC) en CDI afin d'assurer l'encadrement de proximité des équipes et des unités de soins.
À propos de l'établissement
Implanté dans un environnement calme et agréable, au coeur d'un parc arboré de 3 hectares, l'établissement accueille 209 résidents et emploie environ 200 professionnels.
L'EHPAD accompagne notamment des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles cognitifs ainsi que des personnes en situation de grande dépendance.
Il dispose de plusieurs unités spécialisées
- une Unité de Vie Protégée (UVP) ;
- une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) ;
- une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), unité innovante constituant l'un des pôles d'excellence de l'établissement.
- Vos missions
Rattaché(e) à l'encadrement de l'établissement, vous assurez l'encadrement de proximité des unités de soins et contribuez à garantir la qualité et la continuité de l'accompagnement des résidents.
À ce titre, vous participez notamment à
- l'organisation et la coordination de l'activité des équipes soignantes ;
- l'accompagnement et l'encadrement des professionnels au quotidien ;
- la bonne organisation des unités de soins ;
- la coordination entre les différents professionnels intervenant auprès des résidents ;
- la mise en oeuvre et au suivi des bonnes pratiques professionnelles ;
- la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins ;
- la bonne circulation de l'information au sein des équipes ;
- l'accompagnement des projets de l'établissement et des unités.
- Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) et disposez d'une expérience significative en EHPAD.
Une première expérience dans des fonctions de coordination, d'encadrement ou de management d'équipe est appréciée.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne faisant preuve de rigueur, de bienveillance, de capacités organisationnelles et relationnelles, sachant fédérer les équipes et travailler en collaboration avec différents professionnels.
- Conditions du poste
- Contrat : CDI
- Statut / Convention : Fonction publique hospitalière
- Temps de travail : forfait cadre
- Prise de poste : à convenir
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoignez un établissement public à taille humaine, bénéficiant d'un environnement de travail agréable et disposant d'unités spécialisées permettant de développer une prise en charge adaptée aux besoins des résidents.
Le poste offre l'opportunité de prendre une place centrale dans l'organisation des soins, l'accompagnement des équipes et le développement de projets au service de la qualité de vie des résidents.
Vous souhaitez mettre votre expérience d'infirmier(ère) et vos compétences de coordination au service d'un établissement engagé dans la qualité de l'accompagnement ?
Nous serons heureux d'étudier votre candidature.
Rejoignez notre établissement pour contribuer activement à l'amélioration continue des soins tout en évoluant dans un environnement stimulant où votre expertise fera toute la différence!
Salaire Rémunération : 2 800 à 3 200 net par mois, selon expérience et reprise d'ancienneté
Infirmier Coordinateur H/F in Clamart employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier Coordinateur H/F in Clamart
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier Coordinateur H/F in Clamart
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
