En un coup d'œil
- Missions: Assurez la mise en service et le suivi des dispositifs médicaux chez les patients.
- Entreprise: ELIVIE, une entreprise humaine au service des autres.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, titres-restaurants et véhicule de service.
- Autres infos: Formation continue et intégration avec un référent métier.
- Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en santé ou paramédical, maîtrise des outils informatiques.
Le salaire estimé est compris entre 1879 - 1879 € par mois.
Rejoignez-nous en tant que Technicien(ne) Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHALON SUR SAONE (71880 - CHÂTENOY-LE-ROYAL). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le secteur de la Saône et Loire (71), afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations.
Vos missions principales :
- Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients.
- Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal.
- Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes.
- Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs.
- Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis.
- Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile).
Votre rôle sera donc de :
- Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité.
Nos avantages :
- Rémunération brute mensuelle à partir de 1 879,00 €.
- Prime qualité trimestrielle.
- Participation aux bénéfices de l'entreprise.
- Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %).
- Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun.
- Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.).
- Véhicule de service mis à disposition.
- Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier.
Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres.
Expérience : 1-2 ans
Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne)).
Compétences attendues :
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office).
- Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue).
- Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage.
- Permis B obligatoire.
Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) :
- À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.
- Capable de travailler en équipe.
- Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être.
Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne !
Technicien(ne) Conseil Patients in Châtenoy-le-Royal employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien(ne) Conseil Patients in Châtenoy-le-Royal
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien(ne) Conseil Patients in Châtenoy-le-Royal
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
