En un coup d'œil
- Missions: Réalisez des bilans psychomoteurs et coordonnez les soins à domicile.
- Entreprise: Rejoignez une équipe innovante dans un Hôpital à Domicile en pleine création.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, aide aux transports et congés supplémentaires.
- Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière et formation continue.
- Pourquoi ce job: Participez à un projet ambitieux et faites la différence dans la vie des patients.
- Qualifications: Diplôme de Psychomotricien requis, permis B obligatoire.
Le salaire estimé est compris entre 2273 - 2778 € par mois.
Rejoignez une nouvelle équipe pour des soins à domicile de qualité et innovants ! Dans le cadre de l'ouverture de notre HAD (Hôpital à Domicile) Sud Essonne, nous recherchons un Psychomotricien H/F à mi-temps (50%) en CDI.
Votre planning : Pas de travail les weekends. Planning adaptable à vos disponibilités.
Vous interviendrez au domicile du patient, quel que soit son hébergement : Appartement, maison, établissement social, etc.
Vous aurez pour principales missions :
- Réaliser le bilan psychomoteur du patient et mise en place des soins
- Organisation et coordination des activités pour le suivi du patient en lien avec les professionnels de santé
Des réunions seront mises en place régulièrement avec notre équipe pluridisciplinaire.
Rémunération : 2525 € brut par mois (avec SEGUR) pour un temps plein + reprise d'ancienneté.
Prime annuelle de participation et intéressement.
Les bonus du quotidien :
- Aide aux transports (selon votre choix) : remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo) de 25 €/mois
- Salle de repas
- Salle de repos salariés
- Parking gratuit pour les salariés
- Heures supplémentaires : paiement ou récupération, c’est vous qui choisissez
- Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (sous conditions, vous pouvez bénéficier par exemple de journées pour : déménagement, enfant en situation de handicap, mécénat...)
- Culture de la bientraitance
- Prime de cooptation (de 500 € à 5 000 € selon profil intégré)
- Groupe QVCT, Prévention des Risques et Maintien dans l’emploi, un tout dédié aux salariés !
Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Actionnariat - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formation interne - Ecole de formation.
Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché :
- Diplôme de Psychomotricien requis pour ce poste.
- Permis B obligatoire
- Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre établissement : Dans le cadre de la création d’une nouvelle activité, prévue en décembre 2026, dans le secteur d'Arpajon (91), nous lançons un projet ambitieux d’Hôpital à Domicile visant à renforcer l’offre de soins sur le territoire : l'HAD Sud Essonne.
Notre objectif : proposer une prise en charge de haute qualité, humaine et coordonnée, directement au domicile des patients.
Ce projet constitue une opportunité unique de participer dès son lancement à la construction d’une organisation moderne, agile et tournée vers l’excellence des pratiques.
Notre équipe pluridisciplinaire intervient à domicile pour le patient, et établit une prise en soins coordonnée, adaptée au rythme et aux besoins de la personne, afin d’assurer une prise en soins continue, 24 heures/24 et 7 jours/7.
Département du lieu de travail : 91
Ville : Bruyères-le-châtel
Expérience : none
Chez LNA Santé, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !
Psychomotricien en HAD H/F in Bruyères-le-Châtel employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychomotricien en HAD H/F in Bruyères-le-Châtel
✨Rejoins des réseaux pro en santé
Établis-toi dans des communautés en ligne ou des groupes professionnels dédiés aux professions thérapeutiques et de conseil. Participe à des discussions sur des forums spécialisés pour te faire connaître et découvrir des opportunités cachées.
✨Assiste aux salons et conférences
Renseigne-toi sur les salons ou conférences en santé qui se déroulent près de chez toi. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des recruteurs, d'échanger des cartes de visite et de te plonger dans les dernières tendances du secteur.
✨Valorise ton expérience sur des projets concrets
Demande à ton réseau des recommandations ou des projets où tu as exercé tes compétences en thérapie ou en conseil. Cela montre ton expérience et tes capacités, ce qui peut séduire les recruteurs comme ceux de EMPLOI Soignant.
✨Postule directement chez EMPLOI Soignant
N'hésite pas à postuler directement sur le site de EMPLOI Soignant. En plus de ton CV, un court message personnalisé expliquant pourquoi tu es intéressé par leur vision peut vraiment faire la différence et te faire distinguer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychomotricien en HAD H/F in Bruyères-le-Châtel
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer des expériences concrètes. Mentionne tes stages, tes cours de formation ou tout travail bénévole lié à la santé ou au bien-être. N’hésite pas à inclure des certificats ou des formations supplémentaires que tu as suivies !
Exprime ton engagement pour le bien-être des autres:Dans ta lettre de motivation, il est important de démontrer ta passion et ton dévouement pour aider les autres. Parle de tes motivations personnelles à rejoindre EMPLOI Soignant en tant que Psychomotricien en HAD H/F et de ce qui te pousse vers ce métier. Cela peut vraiment faire la différence !
Structure ton CV pour séduire:Pour un poste à temps plein, un CV clair et bien structuré est primordial. Mettez en valeur tes compétences interpersonnelles, comme l'écoute active ou l'empathie, car elles sont cruciales dans ce secteur. Utilise aussi des mots-clés liés aux métiers thérapeutiques pour passer les filtres des recruteurs !
Ne néglige pas ta disponibilité:Comme c'est un poste à temps plein, indique clairement combien d'heures par semaine tu es prêt à travailler. Si tu as des disponibilités particulières, mentionne-les aussi dans ta lettre de motivation. Cela montre que tu es proactif et que tu t'engages pleinement dans le processus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mettez en avant vos compétences relationnelles
Dans les professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer que vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles. Pendant l'entretien chez EMPLOI Soignant, n'hésitez pas à partager des exemples concrets où vous avez aidé des clients à surmonter des difficultés ou à améliorer leur bien-être.
✨Préparez-vous à des études de cas
Attendez-vous à des mises en situation ou des études de cas durant l’entretien. Les recruteurs utilisent souvent ces scénarios pour évaluer votre capacité à réagir face à des situations complexes, il serait utile de vous entraîner à formuler des plans d’intervention ou des stratégies d’écoute active.
✨Montrez votre passion pour le domaine
En tant que candidat à un poste à temps plein, votre motivation et votre engagement doivent transparaître. Parlez de vos expériences passées, de vos projets de bénévolat ou de votre formation qui vous ont conduit à vouloir travailler dans ce secteur. Cela peut vraiment faire la différence pour EMPLOI Soignant.
✨Soyez prêt à discuter de votre approche de travail
Il est important de démontrer comment vous gérez vos cas et comment vous établissez une relation de confiance avec vos clients. Préparez des exemples de votre méthodologie et comment vous adaptez vos techniques aux besoins spécifiques des patients ou clients, car cela montrera que vous êtes pensé pour le poste.
