En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe bienveillante pour prendre soin des résidents dans un cadre moderne.
- Entreprise: L'Appel Médical, leader de l'intérim médical en France.
- Avantages: Salaire compétitif, restauration sur place, primes et prise en charge des transports.
- Autres infos: Poste en CDI avec un environnement dynamique et convivial.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier(e) et empathie envers les personnes âgées.
Le salaire estimé est compris entre 2500 - 2500 € par mois.
Marque
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www. appelmedical. com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels.
Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Client accueille 85 résident·e·s dans un cadre moderne, accessible et entièrement habilité à l'aide sociale.
Organisé sur 4 niveaux, l'établissement propose des logements individuels personnalisables, deux Unités de Vie Protégée et un PASA.
Un jardin en plein centre-ville avec poulailler, une salle de cinéma, des espaces conviviaux et des animations variées rythment la vie quotidienne.
L'équipe pluridisciplinaire veille avec bienveillance à l'autonomie, au confort et au lien social, pour faire de ce lieu un véritable chez-soi, ouvert et vivant.
Poste
Votre environnement de travail :
Service : Ehpad d'une capacité de 85 résidents dont 80 places d'hébergement permanent et 5 place. d'hébergement temporaire.
Il y a 2 UP de 12 lits chacune.
Équipe : 2 IDE par jour dont une en 7h et 8 AS.
Rythme : Poste de jour en 7h30/19h30 ou 8h/20h avec 2 week-end par mois travaillés.
Conditions et Avantages :
Rémunération : 2 500 EUR net
Qualité de vie : restauration sur place pour environs 2.83EUR; prime de novembre correspondant à 5% du brut annuel; parking; chèques vacances; chèques cadhoc.
Logistique : prise en charge des transport à 50% (très bien desservie en transport).
Profil
Nous recherchons un(e) infirmier(e) motivé(e) pour intégrer un établissement accueillant des personnes âgées en CDI.
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste
- Empathie et bienveillance envers les personnes âgées
- Capacité d'adaptation rapide à divers environnements de soins
- Compétences en communication pour une collaboration efficace avec l'équipe médicale
- Maîtrise des gestes médicaux de base pour assurer le bien-être des résidents
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ?
C'est très simple, postulez en quelques clics !
Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière.
Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Expérience : 0 mois
INFIRMIER DE (F/H) in Bobigny employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER DE (F/H) in Bobigny
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER DE (F/H) in Bobigny
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
