En un coup d'œil
- Missions: Assurer les soins infirmiers et veiller à la qualité des soins des résidents.
- Entreprise: Vitalis Médical, agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé.
- Avantages: Salaire compétitif, horaires flexibles, et accompagnement personnalisé.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités d'évolution professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour améliorer le bien-être des personnes âgées.
- Qualifications: Diplôme d'État d'infirmier(ère) et compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 13 - 14 € par heure.
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.
Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
VITALIS Médical Blois, agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé et du secteur social, accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles adaptées à leurs compétences et à leurs aspirations.
Nous recherchons actuellement un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE) pour un CDD au sein d'un EHPAD situé à 7 km de Blois, accueillant des personnes âgées semi-valides ou dépendantes.
L'établissement dispose de 87 places et bénéficie d'un environnement de soins complet, composé notamment d'un médecin coordonnateur (MEDEC), d'un infirmier coordinateur (IDEC), d'un psychologue, d'infirmier(ère)s diplômé(e)s d'État, d'aides-soignant(e)s, d'un psychomotricien et d'une équipe d'animation.
Un espace dédié au bien-être est également proposé aux résidents, avec notamment un service de kinésithérapie et une balnéothérapie.
Horaires
- Journées de 10 heures, dont 1 heure de pause ;
- 1 week-end sur 2 ;
- Horaires possibles : 6h30-17h30 ou 9h00-19h45.
Rémunération
- Selon la convention collective en vigueur, avec Ségur 1 et 2 ;
- Reprise d'ancienneté à 100 % ;
- Heures supplémentaires majorées ;
- Indemnités pour les dimanches et jours fériés ;
- Majoration des jours fériés.
Chez Vitalis Médical Blois, nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours : sélection, préparation à votre prise de poste, intégration et suivi personnalisé.
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et évoluer dans un environnement où la qualité de l'accompagnement des résidents est au coeur des priorités ?
Nous attendons votre candidature !
Lauriane et Salomé seront ravies de vous rencontrer à l'agence Vitalis Médical de Blois.
Vos missions
Au sein de l'équipe soignante, vous participez à la prise en charge globale des résidents et veillez à la continuité et à la qualité des soins.
Vous serez notamment amené(e) à
- Assurer les soins infirmiers et la surveillance de l'état de santé des résidents ;
- Administrer les traitements et assurer leur traçabilité ;
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés ;
- Assurer la coordination avec les différents professionnels intervenant auprès des résidents ;
- Participer à la transmission des informations et au suivi des dossiers de soins ;
- Contribuer au bien-être et au confort des résidents dans le respect de leurs habitudes et de leur autonomie.
- Informations complémentaires
- Type de contrat : CDD
- Temps de travail : Temps plein
- Salaire : 13.8 EUR par heure
Département du lieu de travail : 41
Ville : Blois
Salaire : 13.8 EUR par heure
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Ce poste requiert un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d?État motivé(e), organisé(e) et doté(e) d?un excellent relationnel.
Vous devez apprécier le travail au sein d?une équipe pluridisciplinaire et vous inscrire pleinement dans une démarche de qualité
- Diplôme d?Etat INFIRMIER
- Attestation d?enregistrement ARS : n\? ADELI ou RPPS
- Formation aux gestes d?urgence - AFGSU
- Vaccination à jour : Hépatite B + DTP
Infirmier D.E H/F - EHPAD - CDD - à 8min de Blois employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier D.E H/F - EHPAD - CDD - à 8min de Blois
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier D.E H/F - EHPAD - CDD - à 8min de Blois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
