Infirmier D.E H/F in Autun

Infirmier D.E H/F in Autun

Autun Temps plein 15 - 18 € / heure (estimé) Sur site
EMPLOI Soignant

En un coup d'œil

  • Missions: Assurer des soins infirmiers et suivre la santé des résidents dans un EHPAD.
  • Entreprise: Vitalis Médical, agence spécialisée dans le recrutement médical.
  • Avantages: Salaire compétitif de 15 à 18 EUR/heure et accompagnement personnalisé.
  • Autres infos: Poste à pourvoir dès que possible dans un environnement bienveillant.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en travaillant en équipe.
  • Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et bonnes compétences relationnelles.

Le salaire estimé est compris entre 15 - 18 € par heure.

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.

Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Vitalis Médical, agence de recrutement spécialisée dans les métiers du médical, paramédical et social, recherche pour l'un de ses établissements partenaires situé sur le secteur d'Autun, un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État dans le cadre d'un CDD.

Poste à pourvoir dès que possible !

Présentation de l'établissement

Vous intégrerez un EHPAD accueillant 80 résidents, disposant notamment d'une Unité de Vie Protégée (UVP) dédiée à l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs.

L'établissement met l'accent sur la qualité de l'accompagnement, le bien-être des résidents et le travail en équipe.

Vous rejoindrez une organisation structurée, avec plusieurs infirmier(ère)s présent(e)s au sein de l'établissement, permettant d'assurer une bonne coordination des soins, un partage des informations et une continuité dans la prise en charge des résidents.

Notre valeur ajoutée : vous accompagner

Chez Vitalis Médical Chalon-sur-Saône, nous vous accompagnons tout au long de votre processus de recrutement.

De votre premier échange jusqu'à votre prise de poste, notre équipe est à vos côtés pour répondre à vos questions, vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches.

Et bonne nouvelle : inutile de rédiger une lettre de motivation !

Votre CV et un premier échange avec notre équipe nous permettront de faire connaissance et d'échanger avec vous sur votre projet professionnel.

  • Vos missions
  • Assurer les soins infirmiers préventifs et curatifs auprès des résidents.
  • Surveiller l'état de santé des résidents et assurer leur suivi médical.
  • Préparer et administrer les traitements prescrits.
  • Réaliser les soins techniques et assurer les transmissions nécessaires.
  • Collaborer avec les aides-soignant(e)s, les médecins et les autres professionnels de santé.
  • Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
  • Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des résidents.
  • Informations complémentaires
  • Type de contrat : CDD
  • Temps de travail : Temps plein
  • Salaire : 15 EUR - 18 EUR par heure

Département du lieu de travail : 71
Ville : Autun
Salaire : 15 EUR - 18 EUR par heure
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

  • Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère).
  • Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e).
  • Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles.
  • Vous appréciez le travail en équipe et êtes animé(e) par des valeurs humaines et bienveillantes.
  • Une expérience en EHPAD serait appréciée.
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
  • Inscription à l'ordre
  • Adeli / RPPS

Infirmier D.E H/F in Autun employeur : EMPLOI Soignant

Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.

EMPLOI Soignant

Coordonnées :

Équipe de recrutement de EMPLOI Soignant

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier D.E H/F in Autun

✨Connecte-toi avec des pros du secteur

N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.

✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation

De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.

✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux

Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier D.E H/F in Autun

Soins infirmiers préventifs et curatifs
Surveillance de l'état de santé
Administration des traitements prescrits
Réalisation de soins techniques
Collaboration avec les professionnels de santé
Élaboration et suivi de projets personnalisés
Maintien de l'autonomie des résidents

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.

Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.

Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant

✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles

Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.

✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques

Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.

✨Mets en avant ta formation et tes certifications

Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.

✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat

Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.