En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi médical des résidents et concevoir des projets de soins infirmiers.
- Entreprise: EANM Hélios, un établissement dédié aux personnes déficientes intellectuelles.
- Avantages: CDI à temps plein avec une rémunération compétitive et des indemnités.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès le 04/08/2026, envoyez votre candidature avant le 17/08/2026.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des adultes en situation de handicap.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier exigé et compétences en travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 2190 - 3636 € par mois.
L'EANM Hélios a été créé pour répondre aux besoins d'hébergement de personnes déficientes intellectuelles adultes et de leurs familles. Aménagé en 1998, il est installé dans un environnement rural (parc, restauration, espaces d'activités, ferme pédagogique, bureaux...). L'EANM Hélios accompagne 69 adultes, âgés de 20 à 60 ans, présentant un retard intellectuel : déficience de légère à profonde (40 places en internat, 25 places en AJ dont 10 en amendement creton, 4 accueils d'urgence). L'EANM est un levier de transversalité et de maintien du parcours de la personne en lien avec l'EAM du Chemin Vert.
Contrat : CDI à temps plein
Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2190.21 à 3636.59 selon ancienneté, Indemnité dimanche et jours fériés
Poste à pourvoir : 04/08/2026
Référence de l'offre : 30260729IDE
Missions :
- Garantir le suivi médical des résidents des foyers Fam et Helios
- Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
- Concevoir et conduire un projet de soins infirmier dans le cadre du PPI et du PAM (Projet d'accompagnement médicalisé)
- Organiser et assister les médecins lors des consultations médicales au sein du plateau médical
- Assurer les soins infirmiers de façon curative, préventive, éducative et palliative
- Participer aux actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des résidents
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Vérifier et distribuer les médicaments dans le respect des protocoles et en assurer la gestion
- Gérer les dossiers médicaux et assurer les rendez-vous médicaux
- Assurer les transmissions des informations nécessaires aux équipes et aux représentants légaux dans le respect de la confidentialité
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé
- Motivé.e, organisé.e, rigoureux.se et une bonne capacité d'adaptation
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, prioriser les soins et gérer les urgences
- Faire preuve d'empathie et de capacité d'écoute
- Posséder idéalement une expérience auprès des personnes en situation de Handicap
- Travailler dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement
- Posséder une bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Messagerie Outlook, logiciel IMAGO)
- Permis B obligatoire
Retour des candidatures : Vous souhaitez donner du sens à votre métier et à votre vie professionnelle ? Postulez dès maintenant et intégrez notre équipe ! Envoyer votre candidature (lettre de motivation, CV, copie au ou des diplôme.s et extrait n 3 du casier judiciaire de moins d'1 mois) avant 17/08/2026.
1 Infirmier.ière H/F employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher 1 Infirmier.ière H/F
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que 1 Infirmier.ière H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
