En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe médicale dynamique pour des consultations et chirurgies ORL variées.
- Entreprise: Établissement de santé moderne à Montélimar, collaborant avec Valence et Lyon.
- Avantages: Statut salarié ou libéral, temps plein ou partiel, prime d'engagement à la carrière.
- Autres infos: Accès à un plateau technique complet et opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Impactez la santé des patients dans un environnement collaboratif et innovant.
- Qualifications: Diplôme reconnu en France et expérience en chirurgie générale requise.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 180000 € par an.
Nous recrutons un ORL H/F pour intégrer un établissement de santé situé à Montélimar, en Drôme-Ardèche Nord. Ce poste est proposé en salariat ou en libéral, avec possibilité de temps partiel.
Description et missions
Vous rejoindrez une équipe médicale dynamique composée de 8 praticiens hospitaliers, 1 assistante et 3 internes. Votre activité sera répartie entre consultations ORL et chirurgie ambulatoire, couvrant l’ensemble des sous-spécialités ORL, notamment :
- Pédiatrie standard (interventions à partir de 3 ans)
- Onco-dermatologie cervico-faciale
- Chirurgie thyroïdienne et parathyroïdienne
- Chirurgie des sinus
- Traitement des ronchopathies et SAHOS
- Pathologies des glandes salivaires
- Otologie médicale et chirurgicale, prise en charge des vertiges
- Carcinologie ORL et dermatologique avec agrément ARS
Vous interviendrez sur le site de Montélimar, en lien avec les établissements de Valence et Romans-sur-Isère. La permanence des soins est assurée au CH de Valence.
ADN de la structure
L’établissement est un centre hospitalier de taille intermédiaire comptant 730 lits en médecine, chirurgie et EHPAD. Il dispose de 8 salles de bloc opératoire, d’un service de réanimation polyvalente et enregistre environ 50 000 à 55 000 passages annuels aux urgences. Il collabore étroitement avec le CHU de Lyon et le Centre hospitalier de Valence.
Le plateau technique est particulièrement complet, avec des équipements modernes en consultations et au bloc opératoire :
- Box de consultation équipés de microscopes et d’audiométrie informatisée
- Nasofibroscopes, colonne vidéo HD pour fibroscopie numérique
- Salle blanche pour chirurgie sous anesthésie locale
- Neuromonitoring, thermofusion, ultracision, radiofréquences, laser
- Microscopes de dernière génération pour microchirurgie et otologie
Rémunération
Respect de la réglementation Motif 1 échelon 6, avec possibilité de proposition en Motif 2. Une prime d’engagement à la carrière hospitalière est envisageable avec 10 000€ au début et 10 000€ à la fin.
Avantages
- Statut salarié (PH, clinicien) ou libéral selon profil
- Possibilité de temps plein ou temps partiel
- Accès à un plateau technique complet et moderne
- Équipe médicale expérimentée et pluridisciplinaire
- Environnement collaboratif avec les établissements de Valence et de Lyon
- Organisation souple avec possibilité de temps partagé Montélimar/Valence
- Prime d’engagement à la carrière hospitalière
Profil recherché
ORL H/F titulaire d’un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des Médecins. Expérience en chirurgie générale et prise en charge des urgences adultes et pédiatriques requise. Des profils spécialisés sont acceptés sous réserve d’une activité polyvalente.
ORL H/F - Montélimar 26 employeur : Emploi Médecin généraliste Montélimar 26 | JoberGroup
Le Centre Hospitalier de Montélimar est un employeur de choix pour les médecins addictologues, offrant un environnement de travail stimulant au sein d'un établissement hospitalier de taille moyenne. Avec une rémunération attractive, des primes d'engagement et des opportunités de formation continue, nous favorisons le développement professionnel dans un cadre pluridisciplinaire, garantissant ainsi un épanouissement personnel et professionnel pour nos employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Emploi Médecin généraliste Montélimar 26 | JoberGroup
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ORL H/F - Montélimar 26
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Emploi Médecin généraliste Montélimar 26 | JoberGroup.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour ORL H/F - Montélimar 26. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Emploi Médecin généraliste Montélimar 26 | JoberGroup !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Emploi Médecin généraliste Montélimar 26 | JoberGroup.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Emploi Médecin généraliste Montélimar 26 | JoberGroup et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ORL H/F - Montélimar 26
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Emploi Médecin généraliste Montélimar 26 | JoberGroup.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Emploi Médecin généraliste Montélimar 26 | JoberGroup. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Emploi Médecin généraliste Montélimar 26 | JoberGroup
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
