En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets SAP SuccessFactors de A à Z dans divers secteurs.
- Entreprise: Leader en technologie RH avec une forte croissance et une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, travail à distance et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur des ressources humaines.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet SAP SuccessFactors et maîtrise du français.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Un de nos principaux clients dans le domaine du conseil en technologie RH nous a donné la visibilité sur un recrutement important - un Chef de Projet SAP SuccessFactors en France. Cette entreprise a beaucoup investi et a considérablement développé sa pratique au cours des dernières années, devenant un acteur dominant dans l'industrie.
Ils cherchent maintenant à ajouter une expertise en gestion de projet, compte tenu de la forte demande pour les mises en œuvre de SAP HR et du personnel nécessaire pour les exécuter.
Responsabilités :
- Gestion de Projet - gérer l'ensemble du cycle de vie des projets SuccessFactors dans divers secteurs, couvrant la planification, l'exécution et la clôture.
- Collecte des Exigences - agir en tant que point de contact pour le client, afin de comprendre ses besoins RH spécifiques.
- Conception et Configuration de Solutions - expérience dans la conception et la configuration des modules SuccessFactors tout au long de votre carrière, y compris Employee Central, RCM/RMK, LMS, Onboarding 2.0, etc.
- Gestion des Délais et du Budget - suivre et garantir l'alignement avec les délais, le budget, le périmètre et la planification des ressources afin que les exigences soient satisfaites.
Exigences :
- Maîtrise du français
- Expérience antérieure en tant que Chef de Projet pour des projets SAP SuccessFactors
- Une expérience supplémentaire dans la livraison de projets incluant d'autres technologies SAP est un atout
Pour une conversation confidentielle et pour en savoir plus, postulez maintenant.
SAP SuccessFactors Project Manager employeur : Empiric
Empiric est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif pour les professionnels de la technologie RH. Situé en France, l'entreprise favorise une culture d'innovation et de croissance, avec des opportunités de développement professionnel significatives dans le domaine de la gestion de projets SAP SuccessFactors. Les employés bénéficient d'une flexibilité de travail, d'un soutien à la formation continue et d'une équipe passionnée qui valorise chaque contribution individuelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SAP SuccessFactors Project Manager
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de Empiric pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SAP SuccessFactors Project Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour Empiric.
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez Empiric et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de SAP SuccessFactors Project Manager s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de Empiric dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Empiric
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de Empiric sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
