En un coup d'œil
- Missions: Piloter une équipe d'ingénieurs en électronique de puissance pour concevoir des onduleurs innovants.
- Entreprise: Emotors, une joint-venture entre Stellantis et Nidec, engagée dans les mobilités durables.
- Avantages: Management de proximité, ambiance de travail collaborative et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée dans un environnement dynamique et humain.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'avenir de l'industrie automobile avec des technologies de pointe et un impact réel.
- Qualifications: Ingénieur(e) ou docteur en électronique avec expérience en management et développement électronique.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable du Pôle Conception Electronique de Puissance pour piloter une équipe d'ingénieurs spécialisés dans la conception d'onduleurs, basée à Carrières-sous-Poissy (78).
Vous évoluerez au coeur des activités de R&D électronique et jouerez un rôle clé dans la définition des architectures électroniques de puissance, le développement des technologies et le management d'une équipe d'expert.
Vos missions :
- Rattaché(e) au Chef du Service Electronique, vous êtes responsable du pilotage technique et managérial du pôle de conception électronique de puissance, composé d'une dizaine d'ingénieurs.
- Définir la stratégie technique du domaine, encadrer l'équipe et garantir la qualité des développements réalisés pour les projets de l'entreprise.
Management d'équipe
- Encadrer et développer une équipe d'ingénieurs en électronique de puissance.
- Garantir le dimensionnement optimal de l'équipe en fonction des besoins projets.
- Participer au recrutement et à l'évaluation technique des candidats.
- Assurer la montée en compétences des collaborateurs et le développement de l'expertise interne.
- Veiller à la disponibilité des outils et moyens nécessaires au travail de l'équipe (logiciels, licences, matériel).
Expertise technique - électronique de puissance
- Vous êtes le référent technique du domaine et intervenez notamment sur :
- l'Architecture et conception d'onduleurs de traction.
- Définition de l'architecture électronique de puissance.
- Dimensionnement électrique et thermique des onduleurs.
- Développement et optimisation de la cellule de commutation.
- Développement et intégration des composants.
- Sélection et validation des modules de puissance : COTS, Built-to-Spec, Built-to-Print.
- Développement de composants critiques : Condensateurs DC-link, Busbars DC et AC, Capteurs de courant, capteurs de températures, capteurs de vitesse et position.
Performance et simulation
- Maîtrise des problématiques CEM des onduleurs.
- Utilisation d'outils de simulations avancés : thermique (Siemens FLOEFD), électronique et magnétique (ANSYS Q3D Extractor, ANSYS Maxwell, ANSYS HFSS).
Pilotage des activités projets
- Garantir la complétude et la qualité des livrables techniques produits par l'équipe :
- Cahier des charges.
- Dossiers de fabrication (calculs, essais).
- Spécifications de test industriel.
- Définir et faire respecter les méthodologies, outils et règles de conception.
- Piloter la roadmap technique de la plateforme : réutilisation de briques existantes, développement de nouveaux standards.
- Identifier et valoriser les innovations techniques via le dépôt de brevet.
Votre profil :
- Vous êtes ingénieur(e) ou docteur en électronique/électronique de puissance et avez une solide expérience dans le développement électronique automobile.
- Vous avez une expérience significative en électronique de puissance et onduleurs mais aussi en management d'équipe technique.
- Compétences techniques :
- Architecture d'onduleurs de traction.
- Dimensionnement électrique et thermique.
- CEM appliquée à l'électronique de puissance.
- Simulation multi-physique.
- Gestion de projets techniques complexes.
- Anglais professionnel (échanges avec clients et fournisseurs internationaux).
Ce que nous vous offrons :
- Un management technique de proximité.
- Une entreprise valorisant l’échange et le travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile. Aujourd'hui plus de 1000 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et œuvrer à long terme pour la planète. Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors.
Vous cherchez du sens et de l’excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous ! Emotors : une entreprise handi-accessible, ouverte à tous les talents.
RESPONSABLE PÔLE CONCEPTION ELECTRONIQUE DE PUI... R&D · Carrières-sous-Poissy · Hybride employeur : EMOTORS
Emotors est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant au sein d'une équipe passionnée par l'automobile et les mobilités durables. Avec un management technique de proximité et des opportunités de développement professionnel, chaque collaborateur peut s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs pour l'avenir de l'industrie. Rejoindre Emotors, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'échange et le travail d'équipe sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE PÔLE CONCEPTION ELECTRONIQUE DE PUI... R&D · Carrières-sous-Poissy · Hybride
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez EMOTORS. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE PÔLE CONCEPTION ELECTRONIQUE DE PUI... R&D · Carrières-sous-Poissy · Hybride
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour EMOTORS. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMOTORS
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie EMOTORS. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
