En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les personnes sans-abri vers l'autonomie et leur bien-être.
- Entreprise: Centre d'Hébergement d'Urgence Migrants d'Ivry, engagé pour l'inclusion sociale.
- Avantages: 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an, remboursement du Pass Navigo.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de croissance personnelle.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des autres tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Diplôme en travail social ou expérience pertinente requise.
Le salaire estimé est compris entre 24300 - 29700 € par an.
Le Centre d'Hébergement d'Urgence Migrants d'Ivry
Le Centre d'Hébergement d'Urgence Migrants d'Ivry apporte une solution aux personnes sans-abris ou confrontées brutalement à une perte de logement.
Des prestations de première nécessité (alimentation, hygiène) sont proposées ainsi qu’un accompagnement pour l’accès aux droits et la recherche d’un logement ou d’une structure d’insertion adaptée.
Des animations collectives sont organisées.
Le centre se donne ainsi pour objectif d’allier le traitement de l’urgence avec la mise en place d’un accompagnement social qui prenne en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté…).
L’objectif est de favoriser leur autonomie en vue de poursuivre leur parcours en dehors du centre.
Capacité d’accueil et type de public
450 places pour familles et femmes isolées, dont 50 places dédiées au public intra-communautaire issus des squats et bidonvilles du Val de Marne, en particulier de la ville d’Ivry sur seine.
- Lieu
- Ivry-sur-Seine (94200) – Accès : RER C Vitry-sur-Seine / Métro 8 Liberté
- En savoir plus
En savoir plus sur le Centre d'Hébergement d'Urgence d'Ivry : https://youtu. be/Jj GV8WRxe KU
En savoir plus sur les Centres d’Hébergement d’Urgence pour familles : https://youtu. be/YC0M_X3Cn Bw
Poste
Technicien Socio-éducatif (Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale) H/F.
- Responsabilités
- Assurer un accompagnement social personnalisé des personnes accueillies, du diagnostic de situation à la mise en œuvre d'un projet individuel.
- Accompagner et/ou maintenir les personnes dans une dynamique d’élaboration d’un projet d’insertion sociale et professionnelle.
- Soutenir le public accueilli dans toutes ses démarches administratives, notamment pour l’ouverture ou le maintien des droits sociaux.
- Mettre en œuvre des actions favorisant l'autonomie, l’exercice de la citoyenneté, l’accès aux soins et encourager l’accès à la culture, aux sports et aux loisirs.
- Proposer et contribuer à la mise en œuvre des activités collectives, les évaluer en lien avec l’équipe socio-éducative et participer à la vie de la structure.
- Organiser les relais de la prise en charge et préparer l’orientation de chacun vers une structure adaptée à sa situation.
- Conditions de travail
- 39h/semaine, 1 soirée par semaine, 1 samedi travaillé par mois.
- 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an.
- Rémunération basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction.
- Poste éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite « Indemnité Laforcade ».
- Primes exceptionnelles selon dispositions internes.
- Avantages
- Parcours d’accueil et d’intégration complet.
- Développement des compétences et opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique.
- Garanties d’équilibre personnel : 6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents.
- Avantages : remboursement 60% du Pass Navigo, prime d’été, prime transport/forfait mobilité, titres restaurant d’une valeur unitaire de 10€.
- Mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par le CSE.
- #J-18808-Ljbffr
Travailleur social (ES, ASS, CESF) H/F - CHUM IVRY employeur : Emmaüs Solidarité
Emmaüs Solidarité est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et engagé au cœur de Paris. En tant que Chef.fe de service éducatif, vous bénéficierez d'un parcours d'accueil complet, d'opportunités de formation continue et d'une politique sociale favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en profitant d'avantages tels que des primes, une mutuelle attractive et un remboursement de transport.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Travailleur social (ES, ASS, CESF) H/F - CHUM IVRY
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Emmaüs Solidarité !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Travailleur social (ES, ASS, CESF) H/F - CHUM IVRY.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Emmaüs Solidarité
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Emmaüs Solidarité. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Travailleur social (ES, ASS, CESF) H/F - CHUM IVRY
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Emmaüs Solidarité:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Emmaüs Solidarité. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Emmaüs Solidarité
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
