Responsable de boutique concept store

Responsable de boutique concept store

Temps plein 2028 - 2028 € / mois (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter nos boutiques éphémères et créer une expérience client unique.
  • Entreprise: Relais Gironde, un concept store engagé pour la mode seconde main.
  • Avantages: CDI, salaire compétitif, formation, et réductions sur les achats en boutique.
  • Autres infos: Ambiance dynamique avec des opportunités de développement personnel.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'une aventure commerciale qui a du sens et impacte la société.
  • Qualifications: 2 ans d'expérience dans le commerce et passion pour le textile.

Le salaire estimé est compris entre 2028 - 2028 € par mois.

Bouliac (33) – Déplacements ponctuels au siège à Bacalan Pop-Up Store au Relais Gironde : Une Aventure Commerciale inspirante. Vous cherchez un challenge qui a du sens? Bienvenue dans l’univers du Relais Gironde : un concept où la mode seconde main devient une expérience unique et chaque vente un levier d’insertion sociale. Ici, nous ne nous contentons pas de vendre des vêtements, nous créons un impact social.

Votre Mission :

  • Piloter nos «Concept Stores» en mouvement
  • Garantir l’identité de nos boutiques, leur attractivité et leur performance
  • Un mélange de stratégie commerciale, d’animation, de merchandising et d’accompagnement humain
  • Déployer votre expertise sur différents sites selon les besoins de notre réseau

Le Terrain : Votre Espace de Jeu

  • Mise en scène : orchestrer le merchandising pour transformer nos arrivages en une collection irrésistible
  • Expérience Client : créer une dynamique commerciale tournée vers la relation client et fidéliser la clientèle
  • Gestion : assurer la fluidité des stocks, les encaissements et le bon fonctionnement opérationnel
  • Pilotage : animer vos indicateurs commerciaux pour atteindre les objectifs et proposer des actions correctives

L’Humain : Le Cœur de notre Projet

  • Leader : manager et fédérer une équipe de 3 salarié(e)s en insertion
  • Transmetteur : partager votre savoir-faire technique avec bienveillance
  • Collaboration : travailler en synergie avec les conseillers en insertion pour soutenir le parcours professionnel de chacun

Expérience : 2 ans d’expérience dans le commerce et une vraie passion pour le textile.

Adaptabilité : aimer le changement, être mobile et prêt(e) à animer nos différents points de vente.

Savoir‑être : Autonomie, esprit d’initiative, pédagogie et une vraie fibre sociale.

Dynamique : prêt(e) à une activité physique (manipulation de stocks, station debout).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Localisation : démarrage sur notre boutique éphémère de Bouliac, mobilité selon futures ouvertures
  • Permis B: obligatoire
  • Contrat : CDI, 35h/semaine (avec 2 jours de repos hebdomadaires)
  • Rémunération : 2 027,75€ brut
  • Polyvalence : Un poste vivant, où aucune semaine ne ressemble à la précédente
  • Une formation de 15 jours lors de la prise de poste (en Gironde et/ou en Dordogne)
  • Une formation interne au management
  • Un salaire qui augmente avec le SMIC
  • Un bon de réduction pour acheter des pépites en boutique tous les mois
  • Un réseau de boutiques dynamique, où la collaboration est au cœur de notre fonctionnement grâce à des réunions mensuelles favorisant l’échange et le développement commun !

Responsable de boutique concept store employeur : Emmaüs France

Emmaüs France est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement social et l'innovation au sein d'une équipe dynamique et solidaire. Situé à Montreuil, le service Innovation offre des opportunités de développement professionnel à travers l'accompagnement de projets innovants, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et inclusif. Avec des avantages tels que la possibilité de télétravail, des RTT, et une mutuelle avantageuse, rejoindre Emmaüs France, c'est contribuer à une cause significative tout en évoluant dans un cadre enrichissant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Emmaüs France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de boutique concept store

✨Joue sur les réseaux sociaux

Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.

✨Immerge-toi dans le secteur

Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.

✨Fais briller ta personnalité

Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.

✨Postule directement chez Emmaüs France

Vas sur le site de Emmaüs France et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de boutique concept store

Gestion de boutique
Merchandising
Stratégie commerciale
Animation commerciale
Relation client
Gestion des stocks
Pilotage d'indicateurs commerciaux

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Emmaüs France que tu es quelqu'un qui sait vendre !

Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Emmaüs France en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.

Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.

Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Emmaüs France

✨Sois prêt pour des scénarios clients

Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !

✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe

Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.

✨Connaître les produits et tendances actuelles

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Emmaüs France propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.

✨Prépare tes objectifs de carrière

Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Emmaüs France s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.