En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'inclusion numérique et manager une équipe engagée.
- Entreprise: Emmaüs Connect, association innovante luttant contre l'exclusion numérique.
- Avantages: Travail à temps partiel, mission impactante et environnement collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un cadre dynamique.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une initiative qui change des vies grâce à la technologie.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets et leadership.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Emmaüs Connect est une association du mouvement Emmaüs qui lutte contre l'exclusion numérique et sociale des personnes en situation de précarité, privées de services essentiels faute de moyens de connexion, d’équipement ou de maîtrise des compétences numériques de base. Dans 19 territoires, au sein de ses espaces de solidarité numérique ou de structures sociales partenaires de toute la France, l’association équipe, connecte et accompagne les publics en difficulté sur des compétences numériques essentielles avec l’aide de 1 500 bénévoles et 160 salariés.
LaCollecte.tech, lancé en novembre 2020, permet aux organisations de donner facilement une deuxième vie solidaire à leur matériel informatique utilisé au profit des publics en situation de précarité sociale et numérique. Incarné par 7 filières régionales relevant de l’économie circulaire, LaCollecte.tech récupère, reconditionne et met à disposition des équipements numériques professionnels grâce à une chaîne de solidarité inédite organisée en circuit court à échelle régionale.
A PROPOS DU POSTE
Sous la supervision du responsable régional Nouvelle-Aquitaine, en collaboration avec l’équipe du pôle Collecte National, vous remplacez la cheffe de projet LaCollecte.tech Nouvelle-Aquitaine pendant 4 mois et assurez le pilotage opérationnel et stratégique de la filière régionale avec l’appui d’un chargé de logistique & reconditionnement.
Mission 1 : Garantir la mise en place stratégique et opérationnelle de LaCollecte.tech Nouvelle Aquitaine :
- Déployer la feuille de route du projet en collaboration avec le responsable régional pour appuyer la mise en oeuvre de projets d’équipements des personnes en précarité de Nouvelle-Aquitaine.
- Mettre en oeuvre les plans d’actions prévus en termes de collecte-prospection, de reconditionnement et de distributions d’équipements ; assurer l’atteinte des objectifs et leur évaluation / reporting.
- Assurer un pilotage administratif, budgétaire et financier du projet, notamment dans le cadre de différents financements publics et privés ; contribuer à la diversification des soutiens financiers de la filière tout en maintenant un lien étroit avec ceux en cours.
- Coordonner les acteurs et expertises, remonter les alertes et proposer les arbitrages dans le développement de la filière de réemploi solidaire de matériel informatique.
- Contribuer au déploiement d’accompagnement au montage de filière de réemploi numérique solidaire à destination de collectivités territoriales.
Mission 2 : Manager et piloter l’équipe-projet :
- Assurer l’accompagnement et le management du chargé de logistique dans la réalisation de ses objectifs et missions.
- Organiser et piloter le travail de l’équipe LaCollecte.tech NAQ et les différents rituels managériaux (ex. points individuels…).
- En coordination avec le pôle Ressources Humaines, assurer le suivi et le traitement des demandes RH et administratives de l’équipe (notes de frais, congés…).
- Travailler en coopération avec une équipe de bénévoles engagés sur les différentes étapes du projet (vente de matériel, participation aux distribution, reconditionnement de matériel).
Mission 3 : Participer au rayonnement et à la visibilité du projet :
- Représenter Emmaüs Connect dans les instances de gouvernance et partenariats institutionnels, et contribuer à la visibilité du projet à l’échelle régionale et locale auprès des différents écosystèmes gravitant autour du projet.
- Participer aux échanges internes, nationaux ou inter-territoires afin de contribuer à la bonne remontée des informations et aux retours d’expériences.
Compétences requises :
- Une première expérience en gestion de projets complexes.
- Capacité d’animation d’équipe et leadership, expérience du management d’équipe.
- Connaissance avérée du fonctionnement de l’entreprise, de structures ESS, des principes de la RSE.
- Bonnes capacités d’ingénierie techniques, économiques et financières.
- Expérience en développement et animation de relations partenariales.
Chef.fe de projet LaCollecte.tech Bordeaux (CDD 4 mois - Remplacement congé - temps partiel à 80%) H/F employeur : Emmaüs Connect
Emmaüs Connect est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement social et le développement personnel de ses collaborateurs. Située à Paris 19e, l'association offre un environnement de travail dynamique avec une culture axée sur la collaboration et l'innovation, tout en permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des options de télétravail. Les opportunités de croissance professionnelle sont nombreuses, favorisant ainsi le développement des compétences et l'épanouissement des employés dans un cadre significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef.fe de projet LaCollecte.tech Bordeaux (CDD 4 mois - Remplacement congé - temps partiel à 80%) H/F
✨Rejoins des communautés locales
Dans le secteur du travail social, il existe de nombreuses associations et groupes communautaires. Sois actif dans ces réseaux, que ce soit en participant à des événements ou en échangeant des informations avec d'autres travailleurs sociaux. C’est une excellente façon de découvrir des opportunités de postes à temps partiel et de rencontrer des personnes influentes dans le domaine.
✨Fais du bénévolat
Le bénévolat est une super porte d'entrée dans le travail social. En aidant une organisation de bienfaisance ou une structure locale, tu peux non seulement acquérir de l'expérience, mais aussi te faire connaître et être recommandé pour des postes à temps partiel. N’hésite pas à te rapprocher d’organismes de ta région pour explorer toutes les possibilités.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour le travail social, cherche des plateformes spécifiques où les annonces de postes à temps partiel sont publiées. Parfois, des sites comme 'Job Social' ou des pages Facebook dédiées à l’emploi dans le secteur peuvent regorger d’opportunités. Pense à checker régulièrement et à postuler directement via ces plateformes.
✨Postule directement chez Emmaüs Connect
N'oublie pas que chez Emmaüs Connect, nous avons souvent des offres intéressantes en travail social. Postule directement sur notre site web et n’hésite pas à mentionner pourquoi tu es passionné par ce secteur lors de ta candidature. Cela peut vraiment faire la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef.fe de projet LaCollecte.tech Bordeaux (CDD 4 mois - Remplacement congé - temps partiel à 80%) H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience terrain:Pour un poste en travail social, c'est crucial de souligner ton expérience sur le terrain, que ce soit des stages, des bénévolats ou même des projets académiques. Démontre comment ces expériences t'ont permis de développer des compétences en communication et en empathie, essentielles pour le poste chez Emmaüs Connect.
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l'occasion parfaite de montrer ta passion pour le travail social. Explique pourquoi tu veux rejoindre Emmaüs Connect et comment tu te vois contribuer à leur mission. N'hésite pas à intégrer des exemples de situations où tu as fait preuve de résilience et de créativité dans ton approche.
Renseigne-toi sur la législation et les certifications:Assure-toi de mentionner toute certification spécifique au domaine social, comme le BAFA ou d'autres formations pertinentes. Cela montre que tu es au fait des mises à jour légales et des bonnes pratiques, ce qui est très apprécié dans le secteur, surtout pour un poste à temps partiel.
Flexibilité et disponibilité = clé:Dans ton CV, mets en avant ta flexibilité et ta disponibilité pour les horaires de travail. Travailler à temps partiel dans le secteur social nécessite parfois d’ajuster ses horaires en fonction des besoins des bénéficiaires, donc montre que tu es prêt à t'adapter aux exigences de Emmaüs Connect.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Emmaüs Connect
✨Montre ton engagement envers les valeurs sociales
Dans le travail social, il est crucial de montrer que tu partages les valeurs de l'organisation, comme l'empathie et le respect des diversités. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré ces valeurs, que ce soit dans des stages, du bénévolat ou des projets scolaires.
✨Prépare-toi pour des scénarios pratiques
Attends-toi à des questions ou des mises en situation qui testeront ta capacité à résoudre des problèmes sociaux. Par exemple, ils pourraient te demander comment tu gérerais un conflit entre des bénéficiaires. Pense à des réponses basées sur des approches de médiation ou d'écoute active.
✨Sois prêt à parler de ton emploi du temps
En temps partiel, ils voudront savoir comment tu vas gérer tes horaires tout en restant disponible pour les bénéficiaires. Assure-toi d’être clair sur tes disponibilités et montre que tu es flexible et capable de t’adapter aux besoins de l’équipe.
✨Mets en avant ton sens d'apprentissage
Comme ce poste est à temps partiel, ils chercheront probablement un candidat motivé qui souhaite acquérir de l'expérience. Montre que tu as soif d'apprendre et que tu es prêt à te former (comme des ateliers ou des certifications) pour mieux servir dans ton rôle.
