En un coup d'œil
- Missions: Diriger et optimiser les opérations des magasins à travers la France.
- Entreprise: Emma, la plus grande marque de sommeil au monde, avec une culture collaborative.
- Avantages: 25 jours de congés, réductions sur les produits, assurance santé, environnement de travail multiculturel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe internationale pour transformer l'industrie du sommeil et faire une réelle différence.
- Qualifications: Expérience en gestion de plusieurs magasins et compétences analytiques solides.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Prêt à diriger, perturber et réinventer l'industrie du sommeil ? Nous sommes Emma – The Sleep Company. Fondée en 2015, nous sommes devenus la plus grande marque de sommeil directe au consommateur (D2C) au monde, avec une présence dans plus de 20 marchés et plus de 35 magasins Emma à travers l'Europe. Notre mission est simple : développer des produits de confort de sommeil qui permettent à nos clients de se réveiller au mieux chaque jour. Aujourd'hui, nos produits sont approuvés par des millions de personnes et recommandés par des associations de consommateurs de premier plan dans le monde entier.
Nous recherchons un Responsable Régional des Magasins expérimenté et pratique pour soutenir et optimiser les opérations des magasins à travers la France. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'exécution de la stratégie de vente au détail sur le terrain, de la performance et de la rentabilité, de l'excellence opérationnelle, de l'encadrement des Responsables de Magasin et du développement d'équipes de magasin performantes.
Ce que vous ferez :
- Responsabilité P&L des magasins concernés, réalisation d'analyses de rentabilité afin d'améliorer continuellement la performance.
- Surveiller et optimiser la performance de vente au détail à travers des KPI clairs et des cycles de révision de performance, analyser les tendances et utiliser les données pour guider les discussions, priorités et prises de décision.
- Diriger l'harmonisation régionale des meilleures pratiques en matière d'opérations de vente au détail et proposer des initiatives commerciales pour améliorer les ventes.
- Soutenir les ouvertures de nouveaux magasins, les phases de montée en puissance et de stabilisation d'un point de vue opérationnel et de leadership.
- Être responsable de la performance et de la coordination avec les agences de sous-traitance et la fonction Recrutement pour garantir que les besoins en personnel soient satisfaits.
- Former et gérer des équipes performantes dans votre région, y compris le recrutement, le coaching, l'évaluation et le développement des personnes.
- Assurer une formation produit et opérationnelle cohérente dans tous les magasins de votre périmètre, identifier les besoins de formation et coordonner avec l'équipe centrale sur les ateliers et les plans de développement.
- Assurer une expérience client cohérente et de haute qualité à tous les points de contact, en favorisant la satisfaction client.
Qui nous recherchons :
- Vous avez de l'expérience dans les opérations de vente au détail multi-magasins ou des rôles de vente au détail régionaux, idéalement en tant que Responsable de Zone ou Régional.
- Vous êtes pratique, pragmatique et à l'aise dans un environnement en pleine expansion.
- Vous avez de solides compétences analytiques avec une expérience de l'utilisation des données pour guider les décisions commerciales.
- Vous montrez la capacité à gérer la performance par influence directe et indirecte à travers les équipes.
- Vous êtes à l'aise pour travailler de manière transversale avec des parties prenantes dans les opérations, la finance, les RH et le marketing.
- Vous êtes ouvert à voyager fréquemment pour soutenir les magasins et l'exécution dans votre région.
- Vous parlez couramment le français et l'anglais.
Ce que nous offrons :
- 25 jours de congés payés.
- Réductions sur nos produits.
- Assurance santé, y compris dentaire.
- Un environnement de travail multiculturel et international.
- Bureau accueillant les animaux.
- Des événements d'entreprise réellement agréables et créant des connexions significatives.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous engageons à construire un lieu de travail inclusif. Nous célébrons la diversité et considérons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de la race, de l'origine ethnique, de la religion ou des croyances, du sexe, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, du handicap ou de l'âge.
Regional Stores Manager - French Speaker employeur : Emma – The Sleep Company
En tant que Responsable de Zone Retail, vous rejoindrez une entreprise dynamique qui valorise la croissance et le développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque membre de l'équipe est soutenu dans ses initiatives, avec des opportunités de formation continue et un package de rémunération compétitif. Travailler avec nous, c'est faire partie d'une aventure passionnante, où votre contribution directe à l'ouverture de nouveaux magasins en France sera essentielle pour améliorer l'expérience client et stimuler la performance des ventes.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Emma – The Sleep Company
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Regional Stores Manager - French Speaker
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Emma – The Sleep Company est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Regional Stores Manager - French Speaker
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Emma – The Sleep Company.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Emma – The Sleep Company et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Emma – The Sleep Company.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Emma – The Sleep Company
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Emma – The Sleep Company.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Emma – The Sleep Company, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.