En un coup d'œil
- Missions: Diriger et optimiser les opérations des magasins à travers la France.
- Entreprise: Emma, la plus grande marque de sommeil au monde, avec une culture collaborative.
- Avantages: 25 jours de congés, réductions sur les produits, assurance santé, environnement de travail multiculturel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe internationale pour transformer l'industrie du sommeil et faire une réelle différence.
- Qualifications: Expérience en gestion de plusieurs magasins et compétences analytiques solides.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Prêt à diriger, perturber et réinventer l'industrie du sommeil ? Nous sommes Emma – The Sleep Company. Fondée en 2015, nous sommes devenus la plus grande marque de sommeil directe au consommateur (D2C) au monde, avec une présence dans plus de 20 marchés et plus de 35 magasins Emma à travers l'Europe. Notre mission est simple : développer des produits de confort de sommeil qui permettent à nos clients de se réveiller au meilleur d'eux-mêmes chaque jour. Aujourd'hui, nos produits sont approuvés par des millions de personnes et recommandés par des associations de consommateurs de premier plan dans le monde entier.
Nous recherchons un Responsable Régional des Magasins expérimenté et pratique pour soutenir et optimiser les opérations des magasins en France. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'exécution de la stratégie de vente au détail sur le terrain, de la performance et de la rentabilité, de l'excellence opérationnelle, de l'encadrement des Responsables de Magasin et du développement d'équipes de magasin performantes.
Ce que vous ferez :
- Responsabilité P&L des magasins concernés, en réalisant des analyses de rentabilité afin d'améliorer continuellement la performance.
- Surveiller et optimiser la performance de vente au détail grâce à des KPI clairs et des cycles de révision de performance, en analysant les tendances et en utilisant les données pour guider les discussions, priorités et prises de décision.
- Diriger l'harmonisation régionale des meilleures pratiques en matière d'opérations de vente au détail et proposer des initiatives commerciales pour améliorer les ventes.
- Soutenir les ouvertures de nouveaux magasins, les phases de montée en puissance et de stabilisation d'un point de vue opérationnel et de leadership.
- Être responsable de la performance et de la coordination avec les agences de sous-traitance et la fonction Recrutement pour garantir que les besoins en personnel soient satisfaits.
- Façonner et gérer des équipes performantes dans votre région, y compris le recrutement, le coaching, l'évaluation et le développement des personnes.
- Assurer une formation produit et opérationnelle cohérente dans tous les magasins de votre périmètre, en identifiant les besoins de formation et en coordonnant avec l'équipe centrale sur les ateliers et les plans de développement.
- Assurer une expérience client cohérente et de haute qualité à tous les points de contact, en favorisant la satisfaction client.
Qui nous recherchons :
- Vous avez de l'expérience dans les opérations de vente au détail multi-magasins ou dans des rôles de vente au détail régionaux, idéalement en tant que Responsable de Zone ou Responsable Régional.
- Vous êtes pratique, pragmatique et à l'aise dans un environnement en pleine expansion.
- Vous avez de solides compétences analytiques avec une expérience de l'utilisation des données pour guider les décisions commerciales.
- Vous montrez la capacité à gérer la performance par une influence directe et indirecte à travers les équipes.
- Vous êtes à l'aise pour travailler de manière transversale avec des parties prenantes dans les opérations, la finance, les RH et le marketing.
- Vous êtes ouvert à voyager fréquemment pour soutenir les magasins et l'exécution dans votre région.
- Vous parlez couramment le français et l'anglais.
Ce que nous offrons :
- 25 jours de congés payés.
- Réductions sur nos produits.
- Assurance santé, y compris dentaire.
- Un environnement de travail multiculturel et international.
- Bureau accueillant les animaux.
- Des événements d'entreprise réellement agréables et créant des connexions significatives.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous engageons à construire un lieu de travail inclusif. Nous célébrons la diversité et considérons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de la race, de l'origine ethnique, de la religion ou de la croyance, du sexe, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, du handicap ou de l'âge.
Regional Stores Manager - French Speaker in Paris employeur : Emma – The Sleep Company
En tant que Responsable de Zone Retail, vous rejoindrez une entreprise dynamique qui valorise la croissance et le développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque membre de l'équipe est soutenu dans ses initiatives, avec des opportunités de formation continue et un package de rémunération compétitif. Travailler avec nous, c'est faire partie d'une aventure passionnante, où votre contribution directe à l'ouverture de nouveaux magasins en France sera essentielle pour améliorer l'expérience client et stimuler la performance des ventes.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Emma – The Sleep Company
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Regional Stores Manager - French Speaker in Paris
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Emma – The Sleep Company
Vas sur le site de Emma – The Sleep Company et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Regional Stores Manager - French Speaker in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Emma – The Sleep Company que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Emma – The Sleep Company en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Emma – The Sleep Company
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Emma – The Sleep Company propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Emma – The Sleep Company s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.