En un coup d'œil
- Missions: Consolidez des stratégies techniques et coordonnez des projets innovants dans le secteur automobile.
- Entreprise: Groupe EMITECH, leader en ingénierie et essais environnementaux.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, mutuelle avantageuse et formations continues.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec événements internes et opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Diplôme BAC+5 en électronique ou systèmes embarqués, expérience en architecture logicielle.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
À propos de nous
Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 77 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 19 sites et 700 collaborateurs.
Mission
Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client spécialisé dans le secteur automobile, vous intervenez en qualité de Leader Système Electronique Electrique H/F.
Vos Missions Seront :
- Consolider une stratégie technique s’appuyant sur les propositions du Responsable Technique EE avant-projet Power-Train.
- Construire l’offre (Qualité ppm, WBS, Planning, devis LB, PRF, PFS, PRD & protos, en s’appuyant sur les cas de charge officiel) et proposer une organisation de l’ingénierie relative aux constituants électriques et électroniques permettant l’atteinte des objectifs du projet.
- Être responsable de l’engagement QCDP vis-à-vis du projet tel que décrit par le Sous-Système engineering plan négocié avec les responsables techniques fonctionnels et organiques et construire sur la base des propositions des métiers sous-systèmes.
- Coordonner les activités EE en s’appuyant sur le groupe de conception Sous-Système et en interfaçage avec les équipes ingénierie.
- Valider avec le projet les évolutions de périmètre EE de son Sous-Système et les budgets associés.
- Assurer la gestion et la maîtrise des risques EE de son Sous-Système.
- Coordonner les activités de support technique et d’expertise métier auprès des usines et de l’après-vente puis solliciter l’appui des responsables des sous-systèmes ou components.
- Coordonner la robustesse des livrables EE de son Sous-Système avec les équipes Véhicule et Modules (notamment phases de vie usine, bilan énergie électrique et EPS, partie EE de la feuille de route Chaîne de traction).
- Être responsable de l’avancement des activités EE sur le projet vis-à-vis de la Direction, notamment au travers d’un reporting mensuel.
- Coordonner avec le responsable technique EE et le responsable planning projet les activités d’industrialisation des calibrations moteur.
- Être responsable d’établir et de faire appliquer les RASI des pièces EE avec les différentes entités R&D.
- Représenter l'entité dans les instances réactivité Tour De Contrôle GMP et est en charge, avec le support des métiers, de donner un premier avis technique, sur la nécessité d’expertiser les pièces EE ou d’engager des analyses complémentaires jusqu’au passage en traitement des sujets/faits techniques.
- Assurer au préalable des conditions de réussite (dossier de pré-analyse robuste, mobilisation / disponibilités des équipes) et donner l'accord lors d'un passage en traitement.
Profil
- Formation BAC+5 ou diplôme d’école d’ingénieur en électronique, conception de logiciels embarqués ou systèmes de contrôle.
- Expérience confirmée en architecture logicielle et en électronique embarquée.
- Bonne connaissance des bus de communication et protocoles : CAN, LIN, UDS, OBD.
- Autonomie, adaptabilité, sens de la gestion de projet technique, capacité à coordonner des équipes techniques diversifiées.
- La connaissance de la norme ISO 26262 est un véritable atout.
- La maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable pour ce poste.
- La maîtrise d’Excel, Matlab/Simulink, ADD et Canalyser est également requise.
Pourquoi rejoindre le Groupe EMITECH ?
Parce que nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont la première richesse du Groupe EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les accompagner, les fidéliser et les faire grandir. Nous proposons un environnement de travail stimulant, des perspectives d'évolution, une rémunération attractive ainsi que de nombreux avantages.
Conditions de travail
- Un parcours d'intégration structuré, horaires flexibles et télétravail (selon le poste et les priorités de service).
- Convivialité : Découverte des métiers de vos collègues, challenges internes, événements familles, barbecues, repas de Noël…
- Santé & bien-être : Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille, avec une surcomplémentaire facultative.
- Rémunération & avantages : Rémunération attractive, prime d'intéressement, prime de cooptation, prime vacances.
- Restauration : Des titres-restaurant d’une valeur de 11,50 € pris en charge à 60 % par l'employeur.
- Épargne salariale : Un plan d'Épargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite (PER).
- Développement des compétences : Formations tout le long de votre parcours.
- Avantages CSE : Des chèques vacances, bons de Noël, bons naissance, subventions cinéma et bien d'autres avantages.
- Mobilité : Une prise en charge à 50 % de votre abonnement aux transports en commun.
Vous souhaitez découvrir le monde des essais et évoluer dans un environnement technique, innovant et stimulant ? Vous avez envie de développer vos compétences au sein d'équipes passionnées, dans une ambiance conviviale et bienveillante ? Rejoignez le Groupe EMITECH et participez à une aventure humaine et technologique où votre talent fera la différence.
LEADER SYSTEME ELECTRIQUE ELECTRONIQUE F/H in Carrières-sous-Poissy employeur : Emitech Group
Groupe EMITECH est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant près d'Achères. Avec une culture axée sur la collaboration et l'excellence technique, nous favorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des projets stimulants. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence dans le domaine de l'électromagnétisme.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher LEADER SYSTEME ELECTRIQUE ELECTRONIQUE F/H in Carrières-sous-Poissy
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Emitech Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Emitech Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Emitech Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Emitech Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que LEADER SYSTEME ELECTRIQUE ELECTRONIQUE F/H in Carrières-sous-Poissy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Emitech Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Emitech Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Emitech Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Emitech Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Emitech Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Emitech Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
