En un coup d'œil
- Missions: Gérez les achats stratégiques et négociez avec des fournisseurs pour garantir qualité et compétitivité.
- Entreprise: Emisys, acteur reconnu dans le secteur ferroviaire, valorise l'épanouissement de ses collaborateurs.
- Avantages: Formation personnalisée, prime vacances, tickets restaurant et bien plus pour votre bien-être.
- Autres infos: Postes ouverts à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets industriels complexes.
- Qualifications: Expérience en achats industriels et compétences en négociation requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Ce que nous allons accomplir ensemble : Notre partenaire, acteur reconnu dans le secteur du ferroviaire, est à la recherche d’un Acheteur Commodité H/F. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Afin d’assurer la compétitivité, la qualité et la sécurité d’approvisionnement, vous serez le responsable de l’achat et de la gestion stratégique d’une commodité.
Votre quotidien sera rythmé par :
- Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs
- Elaborer la stratégie de la commodité
- Définir la politique de sourcing
- Négocier les prix et les conditions contractuelles
- Animer les revues de performance fournisseurs
- Participer à la construction du budget achats
- Piloter les projets de cost saving
- Rédiger et suivre les contrats
Vous :
- Vous disposez d’une formation supérieure dans le domaine des Achats.
- Vous justifiez d’une expérience de minimum cinq ans dans les achats industriels, idéalement en pilotage stratégique d’une commodité.
- Vous avez une connaissance approfondie des processus achats.
- Vous maîtrisez les techniques de négociation.
- Vous avez une connaissance des outils achats (ERP).
- Vous faites preuve de leadership et avez une capacité d’analyse et de prise de décision.
- Vous avez le sens de la communication et du relationnel.
- Vous avez un niveau d’anglais courant.
Ce que nous vous offrons :
- Un parcours d’accompagnement unique : Des programmes de formation personnalisés pour vous apporter tous les outils nécessaires au succès de vos prestations et favoriser votre montée en compétences.
- Un appui technique de notre Direction Technique : outils, méthodologies, savoir-faire…
- Une équipe de référents métiers à votre écoute pour vous guider et partager avec vous les bonnes pratiques.
- Un suivi personnalisé par notre équipe commerciale tout au long de votre parcours.
- Une communauté de professionnels talentueux et motivés : Afterworks, moments de convivialité, échanges entre pairs tout au long de l’année.
- De nombreux avantages : Prime Vacances, Tickets restaurant, Participation, Plan d’épargne, Forfait mobilité durable, Indemnités kilométriques…
Chez Emisys, l’humain au cœur de notre réussite. Vous avez du talent et de l’ambition ? Exprimons-les ensemble ! Rejoignez-nous ! Rencontrons-nous ! Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement est également adaptable pour répondre à vos besoins spécifiques.
Au sein d’Emisys, le processus de recrutement se déroule en deux étapes :
- Un entretien technique avec le Responsable d’Activités, diplômé Ingénieur. Vous aurez un livrable : la complétion d’un dossier technique vous donnant l’opportunité de mettre en perspective vos expériences et compétences associées.
- Un entretien de motivation avec un(e) spécialiste du recrutement, diplômé(e) bac+5 en master RH ou sciences humaines & sociales. Avec un livrable : la réalisation d’un test de personnalité.
NB : nous avons à cœur de fidéliser nos salarié(e)s et de les accompagner dans leur parcours de carrière. C’est pour cette raison que nos postes sont tous ouverts en CDI.
Pour celles et ceux qui préfèrent conserver un statut d’indépendant, nous proposons également des contrats en portage salarial ou en freelance, tout en mobilisant notre réseau au fil du temps.
Acheteur Commodité – Amiens, France (H/F) Emisys employeur : Emisys
Emisys est un employeur de choix, reconnu comme Top Employer, qui place l’épanouissement de ses collaborateurs au cœur de sa réussite. En tant qu'Automaticien (STEP 7) à Lille, vous bénéficierez d'un parcours d’accompagnement unique avec des programmes de formation personnalisés, un appui technique constant et une communauté dynamique de professionnels. Avec des avantages tels que des primes, des tickets restaurant et un plan d’épargne, Emisys offre un environnement de travail stimulant et convivial, propice à votre développement professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Commodité – Amiens, France (H/F) Emisys
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Emisys.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Emisys, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Emisys. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Commodité – Amiens, France (H/F) Emisys
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Emisys.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Emisys. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Emisys.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Emisys
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Emisys veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Emisys sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
