En un coup d'œil
- Missions: Réparez et entretenez des véhicules dans un environnement convivial et familial.
- Entreprise: CRVO, pionnier du reconditionnement de véhicules d'occasion.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, remises sur véhicules et avantages CSE.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et de mobilité interne dans un cadre innovant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à redonner vie aux voitures.
- Qualifications: Diplôme en Carrosserie/Tôlerie et expérience d'au moins 1 an requise.
Le salaire estimé est compris entre 2050 - 2600 € par mois.
Le CRVO (Centre de Rénovation de Véhicules d’Occasion), de Ingrandes (86) près de Châtellerault, pionnier de l’industrialisation du reconditionnement des véhicules, recrute pour son site des TÔLIERS H/F en CDI. Dans le cadre d'un développement spectaculaire du site et d'un fort accroissement d'activité, vous rejoignez nos 200 collaborateurs et intégrez une équipe mécanique d'une vingtaine de personnes.
Assurer les interventions demandées sur les véhicules :
- Réparation, entretien, maintenance
- Démonter si nécessaire les éléments endommagés afin de les remettre en état par débosselage, ponçage ou en assurer le remplacement par des pièces neuves
- Assurer leur assemblage par soudage ou rivetage ou serrage
- Déposer puis remonter des organes mécaniques, électriques ou électroniques
- Réaliser des actions d'étanchéisation ou d'insonorisation
- Procéder à la remise en ligne du châssis déformé, vérinage et contrôle de la géométrie du véhicule
- Effectuer les réparations carrosserie
Respecter les règles d’hygiène (tri des déchets, rangement et propreté) et de sécurité.
Vous travaillez dans un environnement convivial, à caractère familial, adapté avec des outils appropriés et fournis à chaque collaborateur. Vous aurez un poste stable avec des horaires en 2x8 : 36h50 réparties du lundi au vendredi avec alternance hebdomadaire : 6h-14h ou 14h-22h du lundi au jeudi et 6h-13h ou 13h-20h le vendredi incluant 30 min de pause non rémunérée.
Rémunération : Nous proposons selon expérience un salaire de 2 050 € à 2 600 € brut mensuel.
Nos avantages :
- Prime mensuelle individuelle pouvant aller jusqu'à 15% du salaire brut (Payplan en vigueur)
- Heures supplémentaires payées ou sur compteur
- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
- CSE (prix réduit cinéma, zoo, madeleines bijou...)
Description du profil :
Si vous avez la passion de l'automobile, l’esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !
- Diplôme en Carrosserie/Tôlerie exigé (CAP, CQP, Titre pro, BAC...)
- Expérience exigée 1 an minimum
- Permis B obligatoire
- Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de carrosserie et tôlerie, sens du détail, rigueur et méthode, esprit d'équipe et sens de la qualité
- Savoir-être attendus : ponctualité et sérieux
- Une expérience dans l'automobile ou une grande appétence est un plus
Pionnier du reconditionnement industriel, CRVO redonne une seconde vie aux véhicules d’occasion pour les professionnels de l’automobile. Dans un environnement innovant, les équipes évoluent autour de valeurs fortes : sécurité, qualité, polyvalence et entraide. Le Groupe accompagne ses collaborateurs avec des outils performants, le développement des compétences et de nombreuses opportunités d’évolution et de mobilité interne.
Pourquoi nous rejoindre : Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l’ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l’origine ou les croyances de nos candidats.
Tôliers (H/F) employeur : Emil Frey France
Emil Frey France est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et innovant au sein d'un secteur en pleine transformation. En tant qu'Acheteur Sénior, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive, d'avantages tels qu'une mutuelle, un restaurant d'entreprise et une salle de sport, tout en ayant l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de bénéficier d'une réelle évolution de carrière au sein d'un groupe de 11 000 experts. Rejoindre Emil Frey France, c'est intégrer une culture d'entreprise axée sur le collectif, l'innovation et la performance économique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tôliers (H/F)
✨Explore les salons spécialisés
Le secteur de la fabrication et de la production adore les salons professionnels ! C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et de découvrir les dernières innovations. N'hésite pas à participer à des événements comme ceux organisés par la Fédération des Industries Mécaniques. Ça peut vraiment te donner un coup d'avance.
✨Connecte-toi avec des professionnels du secteur
Les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn sont d’excellents endroits pour se faire remarquer dans la fabrication et la production. Essaie de te connecter avec des gens qui travaillent chez Emil Frey France ou dans des entreprises similaires. Engage-toi dans des discussions sur leurs publications pour te faire connaître.
✨Visite les ateliers et usines
Pense à faire des visites d'usines ou d’ateliers près de chez toi. C’est un excellent moyen d'apprendre les rouages du métier et d'établir des contacts directs. Tu pourrais même être surpris par les opportunités qui se présentent en discutant avec des professionnels sur place !
✨Postuler sur notre site !
N'oublie pas que la meilleure façon de te démarquer est de postuler directement sur notre site pour le poste de Tôliers (H/F) chez Emil Frey France. Nous recherchons des talents passionnés par la fabrication et la production, et nous serions ravis de recevoir ta candidature. Fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tôliers (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Lorsque tu rédiges ton CV et ta lettre de motivation, assure-toi de parler des compétences techniques spécifiques que tu as acquises dans le domaine de la fabrication et de la production. Mentionne des logiciels ou des outils que tu maîtrises, comme des systèmes de gestion de production ou des méthodes de fabrication Lean.
Parle de tes expériences sur le terrain:Pour un poste à temps plein dans la fabrication et la production, les employeurs aiment voir des exemples concrets de ton expérience. N'hésite pas à inclure des projets antérieurs ou des stages où tu as appliqué tes compétences, décrivant comment tu as contribué à améliorer l'efficacité ou la qualité des produits.
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, ne te contente pas de répéter ce qui est sur ton CV. Explique pourquoi tu es passionné par ce secteur et ce que tu pourrais apporter à Emil Frey France. Montre que tu as compris la culture de l'entreprise et ce qui les distingue des autres.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un emploi à temps plein, il est important d'indiquer clairement ta disponibilité dans ta candidature. Si tu as des contraintes spécifiques ou des préférences concernant les horaires, mentionne-les. Cela montre que tu es sérieux et réfléchi concernant le poste chez Emil Frey France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Emil Frey France
✨Montre ton expérience pratique
Dans le domaine de la fabrication et de la production, il est crucial de démontrer que tu as des compétences pratiques. Prépare-toi à discuter des projets passés où tu as utilisé des machines spécifiques ou des processus de fabrication. On veut voir comment tu as appliqué tes connaissances en situation réelle à des défis spécifiques.
✨Prêt pour des questions techniques
Attends-toi à des questions techniques pointues sur des outils et des techniques utilisées dans la fabrication. Cela pourrait inclure des questions sur la gestion des stocks, le contrôle de la qualité ou encore les méthodes Lean. Fais un petit récapitulatif sur ces sujets avant l'entretien pour te sentir à l'aise.
✨Sois clair sur ta motivation pour le long terme
Pour un poste temps plein, les recruteurs cherchent à savoir si tu es vraiment engagé sur la durée. Sois prêt à expliquer pourquoi tu veux travailler dans la fabrication, et comment tu envisages d'évoluer dans ce secteur. Parle-leur de ta passion pour le processus de production et toutes les compétences que tu souhaites développer.
✨Prépare un portfolio de projets
Il est toujours bon d'avoir un portfolio qui montre des exemples concrets de ton travail. Si tu as des photos de projets, des schémas ou autre documentation qui illustrent ton rôle dans la fabrication, n’hésite pas à les apporter. Cela donne une dimension visuelle à tes compétences et renforce ta candidature.
