En un coup d'œil
- Missions: Diriger les activités après-vente et gérer les pièces de rechange.
- Entreprise: Groupe Autosphere, leader des concessions automobiles en France.
- Avantages: Poste cadre avec un forfait de 218 jours et un environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes dans un secteur en pleine évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et assurez la satisfaction client tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et sens de la performance.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Suzuki à Mérignac un Cadre Technique Atelier F/H en CDI.
Vous reportez au Directeur du site et assurez la responsabilité globale des Activités Après-vente et Pièces de Rechange et Accessoires.
Vous pilotez la performance, animez les équipes et garantissez la satisfaction client tout en veillant à la rentabilité et au respect des budgets.
Poste cadre avec forfait 218 jours.
#J-18808-Ljbffr
Cadre Atelier – Leader Après-vente & Pièces, CDI in Mérignac employeur : Emil Frey France
Emil Frey France est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et innovant au sein d'un secteur en pleine transformation. En tant qu'Acheteur Sénior, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive, d'avantages tels qu'une mutuelle, un restaurant d'entreprise et une salle de sport, tout en ayant l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de bénéficier d'une réelle évolution de carrière au sein d'un groupe de 11 000 experts. Rejoindre Emil Frey France, c'est intégrer une culture d'entreprise axée sur le collectif, l'innovation et la performance économique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre Atelier – Leader Après-vente & Pièces, CDI in Mérignac
✨Connecte-toi aux forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums en ligne comme ceux sur l'automatisation et les systèmes de contrôle. Participer à des discussions techniques ou échanger sur des projets peut t'aider à te faire connaître et à créer des contacts précieux dans le secteur.
✨Assiste à des salons et conférences
N'hésite pas à te rendre à des événements comme des salons de l'automatisation ou des conférences techniques. C'est une super occasion de rencontrer d'autres professionnels, d'en apprendre davantage sur les innovations du secteur et de faire bonne impression sur d'éventuels employeurs comme Emil Frey France.
✨Montre tes projets sur GitHub
Pour un job dans l'automatisation, mettre en avant tes projets sur des plateformes comme GitHub peut vraiment faire la différence. Les recruteurs aiment voir des réalisations concrètes, alors n'hésite pas à partager tes travaux pour démontrer tes compétences.
✨Postule directement chez Emil Frey France
Rends-toi sur le site de Emil Frey France et scrute les offres d'emploi en automatisation. Postuler directement peut te donner un avantage, surtout si tu montres que tu as fait des recherches sur l'entreprise et sa culture.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre Atelier – Leader Après-vente & Pièces, CDI in Mérignac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Pour un poste en automatisation et systèmes de contrôle, il est essentiel de souligner tes compétences techniques. Mentionne des outils et des langages pertinents comme PLC, SCADA ou même des langages de programmation spécifiques. N'hésite pas à intégrer des projets passés où tu as appliqué ces compétences.
Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certifications en automatisation, comme celles de l'ISA ou d'autres organismes reconnus, assure-toi de les inclure dans ton CV. Ces documents peuvent vraiment jouer en ta faveur et démontrer ta volonté de te former continuellement dans ce domaine.
Personnalise ta lettre de motivation:Fais en sorte que ta lettre de motivation soit spécifique à 'Emil Frey France'. Parle de tes motivations et de ce qui t'attire dans l'entreprise, tout en relisant quelques projets récents de l'entreprise en automatisation. Cela montre que tu es sérieux et intéressé par le poste de Cadre Atelier – Leader Après-vente & Pièces, CDI.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste à temps plein, n'oublie pas que la clarté compte ! Utilise un format facile à lire et organise les sections de manière logique. Privilégie les réalisations quantifiables pour prouver ton impact dans tes précédents emplois. Cela peut vraiment faire la différence auprès des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Emil Frey France
✨Démontre ta maîtrise des outils d'automatisation
Prépare-toi à discuter des outils spécifiques que tu as utilisés, comme PLCs, SCADA ou des logiciels comme MATLAB et LabVIEW. Les recruteurs chez Emil Frey France voudront savoir non seulement si tu sais les utiliser, mais aussi comment tu as résolu des problèmes concrets avec eux.
✨Mets en avant tes projets d'automatisation
Amène un portfolio de tes projets et démonstrations. Que ce soit un système que tu as créé ou une amélioration que tu as apportée à un processus existant, montre-leur ce que tu peux faire. Cela aide à visualiser tes compétences et ta capacité à innover dans le domaine.
✨Prépare-toi aux questions techniques pointues
Attends-toi à des questions types sur la résolution de problèmes liés aux systèmes de contrôle ou des scénarios pratiques. Sois prêt à décrire une situation où tu as dû optimiser un processus ou résoudre un dysfonctionnement.
✨Sois passionné et prêt à apprendre
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre que tu es motivé et curieux d'apprendre de nouvelles techniques et technologies. Partage tes idées sur les tendances futures dans le domaine de l'automatisation, cela peut vraiment captiver ton interlocuteur chez Emil Frey France !
