En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les concessions dans l'amélioration de leur performance et déployer la politique VO.
- Entreprise: Emil Frey France, leader dans la distribution de véhicules en pleine transformation.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, mutuelle et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des déplacements fréquents.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un groupe innovant et impactez le secteur de la mobilité.
- Qualifications: Expérience en commerce VO et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 48000 € par an.
Description du poste
Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et plus largement acteur du secteur de la mobilité, recrute pour sa Business Unit Véhicule d’Occasion un Responsable animation réseau VO H/F en CDI.
Qu’est-ce qu’on vous propose ?
Vous déployez la politique Véhicules d’Occasion du Groupe Autosphere et accompagnez les concessions de votre périmètre dans l’amélioration de leur performance.
Véritable relais entre la BU VO et le terrain, vous transformez les orientations métier en actions concrètes et contribuez à harmoniser les pratiques au sein du réseau.
Vos principales missions sont
- Accompagner les Directeurs et Chefs des ventes VO dans le pilotage de leur activité et la mise en œuvre de plans d’actions adaptés aux enjeux de leur concession
- Analyser les performances et les principaux KPI VO afin d’identifier les écarts et les leviers de progrès
- Assurer une présence régulière sur le terrain pour conseiller les équipes, répondre à leurs besoins et suivre les actions engagées
- Accompagner les sites dans l’amélioration de leurs performances, notamment sur les enjeux de stock, déstockage, BFR, pricing, reprises…
- Veiller à la bonne utilisation des outils et méthodes VO et contribuer à leur amélioration continue
- Identifier et partager les bonnes pratiques afin de favoriser leur diffusion au sein du réseau
- Faire remonter les besoins et attentes du terrain et être force de proposition dans l’évolution des outils, méthodes et process
Des déplacements avec découchés sont à prévoir sur le périmètre suivant : Poitou-Charentes, IDF, Picardie et Grand Est.
Des déplacements ponctuels au siège basé à Poitiers sont également à prévoir.
Vous évoluerez dans un groupe d'envergure qui saura vous offrir des projets stimulants avec :
- Salaire fixe de 40K€ brut annuel selon profil + 20% variable
- Véhicule de fonction
- Statut cadre au forfait 218 jours
- Mutuelle IRP Auto
- Description du profil
Si comme nous, vous êtes orienté « résultat », que vous osez entreprendre et innover et que vous croyez en la force du collectif, alors vous êtes au bon endroit.
- Expérience confirmée dans le commerce VO, idéalement en responsabilité de service, de site ou dans une fonction multisite.
- Bonne maîtrise des leviers économiques du VO : marge, rotation des stocks, décote, reconditionnement, remises et BFR.
- Capacité à analyser des KPI, identifier les causes d’écarts et construire des plans d’actions concrets et chiffrés.
- Aisance avec Excel, les outils de reporting/BI et les outils métiers VO.
- Leadership transverse et capacité à fédérer et faire progresser les équipes sans lien hiérarchique direct.
- Forte orientation résultats et culture de la performance.
- Pédagogie, écoute, assertivité et excellentes qualités relationnelles.
- Autonomie, organisation, esprit d’initiative et goût prononcé pour le terrain.
Le permis B est indispensable, le poste nécessitant des déplacements fréquents.
Notre Process de recrutement
- Etape 1. Analyse de votre candidature
- Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
- Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d’entretiens dédiés
- Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin.
Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l’ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l’origine ou les croyances de nos candidats.
- Rémunération
- A partir de 40K€ brut annuel
- Pourquoi nous rejoindre
En rejoignant Emil Frey France, vous intégrez un Groupe tourné vers l’avenir et un secteur en pleine transformation.
Avec 11 000 collaborateurs, vous évoluez au sein d’un collectif d’experts de l’import, du sourcing, du reconditionnement et de la distribution de véhicules et pièces détachées.
Quel que soit votre métier, vous contribuez au développement du Groupe, qui soutient votre évolution grâce à de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne.
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Responsable animation réseau VO (H/F) in Meaux employeur : Emil Frey France
Emil Frey France est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et innovant au sein d'un secteur en pleine transformation. En tant qu'Acheteur Sénior, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive, d'avantages tels qu'une mutuelle, un restaurant d'entreprise et une salle de sport, tout en ayant l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de bénéficier d'une réelle évolution de carrière au sein d'un groupe de 11 000 experts. Rejoindre Emil Frey France, c'est intégrer une culture d'entreprise axée sur le collectif, l'innovation et la performance économique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable animation réseau VO (H/F) in Meaux
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Emil Frey France, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable animation réseau VO (H/F) in Meaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Emil Frey France:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Emil Frey France et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Emil Frey France
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Emil Frey France utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Emil Frey France.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
