Influence Marketing Coordinator Worldwide

Rejoignez une équipe talentueuse et internationale 100% à distance, axée sur la performance. Nous recherchons un Coordinateur d'Influence structuré, stratégique et axé sur l'exécution pour nous aider à développer nos opérations de marketing d'influence sur plusieurs comptes. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des campagnes, de la recherche et de la négociation au reporting de performance et à la collaboration interfonctionnelle.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables de Performance et les parties prenantes des différents départements (Médias Payants, Créatif, CRM) pour garantir que les activations d'influenceurs soient opportunes, à fort impact et pleinement alignées sur les objectifs commerciaux. Ce poste est destiné à quelqu'un qui s'épanouit à l'intersection des relations, de la performance et des processus.

Responsabilités clés

• Exécution et soutien des campagnes : Vous soutiendrez l'exécution des campagnes d'influenceurs, y compris les cadeaux, les collaborations payantes et les activations axées sur la performance. Vous veillerez à ce que les briefs de campagne, les approbations et les délais soient respectés avec précision et livrés à temps.
• Gestion des relations avec les influenceurs et sourcing : Vous serez responsable du sourcing, de la vérification, de l'intégration et de la gestion des relations avec les influenceurs. Que ce soit pour négocier des contrats ou gérer un grand pool de créateurs, vous vous assurerez que toutes les collaborations soient stratégiques, évolutives et alignées sur la performance.
• Suivi et reporting de performance : Vous suivrez et mettrez à jour les indicateurs clés de performance tels que EMV, engagement, conversions et ROI. Vous soutiendrez le reporting en rassemblant des données, en identifiant des tendances de base et en signalant des insights de performance à l'équipe.
• Coordination des flux de travail et exécution des processus : Vous suivrez et maintiendrez les processus internes pour le suivi des campagnes, l'intégration des créateurs et le reporting. Vous garantirez l'exactitude des données, la documentation appropriée et des mises à jour en temps voulu à travers les outils (par exemple, Asana, feuilles de suivi).
• Surveillance du marché et des tendances : Vous resterez informé des tendances des influenceurs, des mises à jour des plateformes et des activités des concurrents. Vous partagerez des insights pertinents avec l'équipe pour soutenir les améliorations continues des campagnes.
• Communication avec les clients et alignement stratégique : Vous serez le point de contact pour vos marques, partageant des mises à jour stratégiques, des insights de performance et des recommandations de campagne. Vous vous assurerez que toute communication avec les clients reflète une compréhension claire des objectifs de la marque, de la performance du marketing d'influence et des opportunités à venir.

Profil idéal du candidat

• Vous avez plus de 3 ans d'expérience dans le marketing d'influence, de préférence au sein d'une agence ou d'un environnement axé sur la croissance.
• Vous combinez une forte discipline opérationnelle avec d'excellentes compétences en communication et en gestion des relations.
• Vous comprenez ce qui fait qu'un créateur performe et comment construire des systèmes autour de cette connaissance.
• Vous avez géré la construction de relations sur des plateformes comme Instagram, TikTok et YouTube.
• Vous êtes à l'aise pour travailler à travers les fonctions, en vous alignant avec les équipes Créatives et Médias Payants pour garantir l'impact.
• Vous maîtrisez les outils de structure : Asana, tableurs, CRM et bases de données d'influenceurs.

Ce que nous offrons

• Rejoindre une équipe performante : Faites partie d'une agence en pleine croissance et axée sur l'impact, travaillant aux côtés de talents de premier plan concentrés sur les résultats.
• Travail à distance et flexible : Travaillez de n'importe où en France tout en vous connectant avec une équipe collaborative et dynamique.
• Croissance de carrière et apprentissage : Accédez à des opportunités continues pour élargir votre expertise, assumer de nouvelles responsabilités et accélérer votre trajectoire professionnelle.
• Culture collaborative : Faites partie d'une équipe qui valorise l'efficacité, la transparence et le succès partagé, où chacun contribue à la performance collective.
• Rémunération compétitive : Recevez un salaire qui reflète vos compétences et votre expérience, complété par des primes basées sur la performance.

Notre processus de recrutement

• Application initiale : Un court formulaire pour comprendre votre parcours, votre état d'esprit et votre approche créative.
• Entretien RH : Une conversation de 30 minutes axée sur votre parcours professionnel, vos attentes vis-à-vis du rôle et votre adéquation avec notre mission.
• Entretien technique : Une plongée de 60 minutes avec votre futur manager, incluant un test technique en direct pour évaluer vos cadres créatifs, vos processus et votre prise de décision en temps réel.
• Le Sprint : Une collaboration à temps partiel de 4 semaines avec l'équipe que vous pourriez rejoindre. Le Sprint aide les deux parties à valider la collaboration dans le monde réel avant d'aller de l'avant.
• Entretien avec la direction : Une discussion stratégique finale avec le COO ou le CEO pour garantir l'alignement de la vision et l'adéquation à long terme, après le Sprint.
• Offre et intégration : Si tout s'aligne, nous vous ferons une offre formelle et commencerons l'intégration.

Bienvenue chez EMF Media, construisons, développons et livrons ensemble une performance créative significative.