En un coup d'œil
- Missions: Gérer les problématiques juridiques et contentieuses liées à la copropriété tertiaire.
- Entreprise: Esset Property Management, leader en gestion de patrimoine immobilier.
- Avantages: 13ème mois, intéressement, mutuelle et opportunités de mobilité interne.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités d'évolution partout en France.
- Pourquoi ce job: Influencez la transition énergétique tout en construisant votre carrière.
- Qualifications: Compétences en droit immobilier et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel.
Rejoindre Esset PM, c’est :
- Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière.
- S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert.
- Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients.
- Être influenceur de la transition énergétique.
Vos futures missions et responsabilités :
Rattaché(e) au Directeur Juridique, vous êtes responsable de la gestion des problématiques juridiques, contentieuses et précontentieuses liées à la gestion d’actifs et copropriétés tertiaires. Interfaces avec les intervenants internes (comptabilité, gestion, technique) et externes (huissiers, avocats, notaires, fournisseurs, prestataires).
Vos principales missions sont les suivantes :
- Rôle de conseil aux équipes opérationnelles et copropriétaires.
- Suivi des dossiers de recouvrement et contentieux, dont les procédures en recouvrement d’appels de fonds de copropriété, procédures collectives, contestation d’AG, …
- Mandate les avocats et huissiers dans le cadre des différentes procédures.
- Préparation et participation aux Conseils syndicaux et assemblées générales : élaboration de l’ordre du jour, des projets de résolutions, convocations, procès-verbaux et comptes rendus.
- Suivi et négociations des contrats fournisseurs et assurances.
- Validation des états datés.
- Rédaction de divers courriers, protocoles, …
- Lien avec les équipes opérationnelles.
- Participation à la veille juridique.
- Reportings et réunions client.
Localisation : 17 place des Reflets, Tour CB16, Courbevoie (92).
Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIX.
Avantages : 13ème mois, Intéressement, Mutuelle, RIEMission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France.
Responsable Juridique Copropriété Tertiaire F/H employeur : Emeria
Rejoindre Esset Property Management, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée, où la valorisation de votre carrière est au cœur de nos préoccupations. Située à Courbevoie, notre culture d'entreprise favorise l'évolution professionnelle et le bien-être des employés, avec des avantages tels que le 13ème mois, l'intéressement et une mutuelle. En tant que leader dans la gestion de patrimoine immobilier, nous offrons un environnement stimulant pour contribuer à la transition énergétique tout en développant vos compétences aux côtés d'experts reconnus.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Juridique Copropriété Tertiaire F/H
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Emeria.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Emeria, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Juridique Copropriété Tertiaire F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Emeria que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Emeria. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Emeria
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Emeria. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Emeria.
