En un coup d'œil
- Missions: Assister le Directeur du Développement dans la gestion des relations clients et le développement des services.
- Entreprise: Tech-Way, une start-up dynamique et structurée dans le secteur de l'Habitat.
- Avantages: Véhicule de fonction, tickets restaurant, et mission handicap pour tous les salariés.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un groupe leader et expert.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans un environnement sûr et sain.
- Qualifications: Aptitudes en gestion de projet et relation client, formation continue assurée.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Tech-Way, filiale du groupe Emeria, recrute ! Nous sommes une entreprise de services intervenant prioritairement dans l’Habitat privé, en offrant une palette de solutions en matière de maintenance technique des immeubles ou des logements. La mission de l’entreprise : résoudre l’ensemble des petits tracas des clients et leur permettre de vivre dans un environnement sûr et sain.
Les activités de l’entreprise sont ainsi regroupées en 4 grandes familles :
- Travaux d’entretien (plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture, …)
- Maitrise des nuisibles
- Hygiène de l’air
- Protection incendie
Rejoindre Tech-Way c’est :
- Rejoindre une start-up organisée, solide et structurée.
- S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert.
- Travailler au cœur de la vie du réseau Foncia.
Vos futures missions et responsabilités :
Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous l'assistez dans le développement des métiers Protection Incendie, Maîtrise des nuisibles et Hygiène de l'air sur son secteur. Votre activité s'articulera principalement autour des axes suivants :
- Gérer la relation clients sur les métiers de la Copropriété.
- Mettre en place et piloter les plans d'action dans le but de développer Tech-Way sur les métiers Protection Incendie, Maîtrise des nuisibles et Hygiène de l'air : animation, pilotage des chiffrages et des acceptations contrats, pilotage des acceptations de devis suite à vérification, etc.
- Apporter tous les éléments afin de réaliser les chiffrages de contrats via l'équipe de chargés de relation Clients.
- Apporter un support aux agences Tech-Way (via son équipe d'experts métiers) sur les dossiers complexes.
- Former les équipes / s'assurer de leur montée en compétences via des tests métiers.
Nous sommes bien conscients qu'en rejoignant notre équipe, vous ne connaitrez pas l'ensemble des métiers et c'est pourquoi en intégrant Tech-Way, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation continue complet pour vous doter progressivement de l'ensemble des habilitations et des formations techniques nécessaires.
Localisation : Lyon (69)
Technologies : Apple (Mac), Iphone
Avantages : Véhicule de fonction, Tickets restaurant 8,20€/jour travaillé, Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.
Responsable du Développement Rhône-Alpes F/H employeur : Emeria
Rejoindre Esset Property Management, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée, où la valorisation de votre carrière est au cœur de nos préoccupations. Située à Courbevoie, notre culture d'entreprise favorise l'évolution professionnelle et le bien-être des employés, avec des avantages tels que le 13ème mois, l'intéressement et une mutuelle. En tant que leader dans la gestion de patrimoine immobilier, nous offrons un environnement stimulant pour contribuer à la transition énergétique tout en développant vos compétences aux côtés d'experts reconnus.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du Développement Rhône-Alpes F/H
✨Explore les forums locaux
Pour une carrière dans les services de nettoyage, c'est super important de s'impliquer dans des forums ou groupes locaux sur les réseaux sociaux. Des plateformes comme Facebook et des groupes communautaires peuvent te permettre de découvrir des opportunités de travail non publiées et de te connecter avec des sociétés comme Emeria.
✨Visite des salons et événements professionnels
Assiste à des salons ou des événements liés aux services de nettoyage. C'est l’occasion de rencontrer des employeurs potentiels en personne. Ces interactions directes peuvent faire une grande différence et, qui sait, peut-être que Emeria y sera !
✨Mets en avant ton expérience sur le terrain
Même si tu as peu d’expérience, mets en avant toutes les compétences que tu as acquises, que ce soit par des emplois précédents ou même des travaux bénévoles. Cela peut convaincre Emeria de t’embaucher, surtout si tu montres ta motivation et ton sens du détail.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Emeria ! C'est souvent le moyen le plus efficace de montrer ton intérêt et de te distinguer des autres candidats. Sois rapide, les opportunités peuvent disparaître vite dans ce secteur.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du Développement Rhône-Alpes F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Valorise ton expérience dans le nettoyage:Dans ton CV, mets en avant toute expérience antérieure dans le domaine des services de nettoyage. Que ce soit des postes à temps plein, des missions temporaires ou même des expériences bénévoles, cela compte ! N’hésite pas à inclure des détails sur les types de locaux que tu as nettoyés et les techniques que tu maîtrises.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Dans les services de nettoyage, savoir communiquer est essentiel. Dans ta lettre de motivation, mentionne ton aptitude à travailler en équipe, à écouter des instructions et à interagir avec les clients. Démontre que tu es une personne fiable et ponctuelle, car c'est un aspect crucial pour ce type de poste.
Soigne l'apparence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Pas besoin d'une mise en page ultra complexe, mais quelque chose de propre et professionnel qui reflète ton sérieux. Cela montre que tu prends le processus d'embauche au sérieux, ce qui est toujours apprécié.
Postule directement sur notre site !:Pour augmenter tes chances de succès, n'oublie pas de postuler directement via notre site. Cela nous aide à mieux garder une trace de ta candidature et à te considérer plus rapidement pour le poste chez Emeria en tant que Responsable du Développement Rhône-Alpes F/H. Fais le premier pas vers ta nouvelle aventure professionnelle !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Emeria
✨Montre ton sens du détail
Dans le secteur des services de nettoyage, c'est vraiment important de prouver que tu as un œil pour les détails. Prépare-toi à des questions sur comment tu gères des situations spécifiques, comme nettoyer des zones particulièrement difficiles ou gérer des clients exigeants. On veut savoir que tu es capable de maintenir un haut niveau de propreté et de satisfaction client.
✨Parle de tes expériences concrètes
Les recruteurs aiment les exemples concrets, alors n'hésite pas à partager des anecdotes sur des situations de nettoyage où tu as dû résoudre un problème ou improviser. Prépare un petit portfolio de témoignages ou de photos de ton travail si tu as cela à dispo - ça pourrait vraiment faire la différence !
✨Montre ta motivation pour un temps plein
Pour un poste à temps plein, ils vont vouloir s'assurer que tu es vraiment motivé et prêt à t'investir. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu cherches un emploi stable dans ce secteur et comment tu envisages ta carrière à long terme dans les services de nettoyage. Ça démontre que tu es engagé et pas là juste pour un petit job.
✨Anticipe les questions de sécurité
Dans le nettoyage, la sécurité est primordiale ! Prépare-toi à répondre à des questions sur les équipements de protection individuelle et sur les normes de sécurité que tu suis. Sois prêt à montrer que tu es conscient des risques et que tu sais comment les gérer efficacement pour garantir un environnement de travail sûr.
