En un coup d'œil
- Missions: Gérer la transformation des données fournisseurs en contenu structuré et de qualité.
- Entreprise: Une entreprise innovante dans le secteur du voyage avec une culture collaborative.
- Avantages: Horaires flexibles, travail à distance, formation continue et jours de congé supplémentaires.
- Autres infos: Équipe ambitieuse et solidaire, avec des opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Impactez l'expérience utilisateur et contribuez à la croissance mondiale dans un environnement dynamique.
- Qualifications: 5+ ans en gestion de produit, compétences analytiques solides et expérience avec des systèmes de données.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
Imagine un voyageur parcourant une page d'hôtel sur Zenhotels ou un agent de voyage évaluant des options sur RateHawk. Ils voient des noms de chambres, des photos, des équipements, des politiques et des avis, tous combinés à partir de dizaines de fournisseurs, chacun avec des formats différents, des incohérences et des niveaux de complétude variés. Derrière cette expérience se cache un pipeline de contenu complexe : les données fragmentées des fournisseurs doivent être appariées, standardisées, enrichies et classées pour créer une représentation cohérente et fiable d'un hôtel et de ses chambres.
Le Responsable Produit Senior pour le Contenu possède cette couche de transformation, garantissant que les données brutes des fournisseurs deviennent un contenu structuré, de haute qualité et prêt à la décision qui améliore la conversion, réduit les frictions utilisateur et permet une croissance mondiale évolutive.
Responsabilités clés
- Gestion stratégique du produit pour le flux de valeur du contenu : Définir et posséder la stratégie, la vision et la feuille de route de l'équipe de contenu à travers tous les produits ETG pour générer un impact commercial mesurable et une valeur utilisateur.
- Propriété de la découverte produit et de l'impact : Posséder un pipeline continu d'opportunités produit, en stimulant une croissance des revenus mesurable, basé sur les données d'entonnoir, les lacunes de contenu et les frictions utilisateur.
- Gestion de la livraison et du développement : Collaborer avec l'équipe de développement et le responsable ML/DS pour prioriser la feuille de route et gérer le backlog.
- Leadership d'équipe : Gérer le Responsable Produit et le Responsable des Opérations, en veillant à une forte propriété, à la qualité d'exécution et à l'alignement avec les objectifs commerciaux.
Exigences
- Plus de 5 ans d'expérience en gestion de produit (de préférence dans les produits liés aux voyages, aux places de marché ou riches en contenu).
- Expérience avec les pipelines de données, les systèmes de contenu ou les produits pilotés par ML.
- Solides compétences analytiques (SQL, tests AB, conception de métriques).
- Expérience de travail avec des données structurées/non structurées et des systèmes à grande échelle.
- Baccalauréat en informatique, ingénierie ou domaine connexe.
Avantages
- Horaires flexibles et possibilité de travailler à distance.
- Équipe ambitieuse et solidaire qui aime ce qu'elle fait, s'apprécie et grandit ensemble.
- Programmes internes d'adaptation et de formation, développement des compétences interpersonnelles et des capacités de leadership.
- Compensation partielle pour la participation à des formations et conférences externes.
- École d'anglais d'entreprise : cours en groupe et individuels, clubs de conversation avec des collègues du monde entier.
- Tarifs d'entreprise sur les hôtels et services de voyage.
- MyTime Day Off - un jour de congé supplémentaire sans perte de compensation.
Senior Product Manager (Content) employeur : Emerging Travel Group
Rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse chez Zenhotels, où nous valorisons la collaboration et le développement personnel. En tant que Senior Product Manager pour le contenu, vous bénéficierez d'une culture de travail flexible, avec des opportunités de formation continue et un soutien pour votre croissance professionnelle. Profitez également de journées de congé supplémentaires et d'avantages uniques liés aux voyages, tout en contribuant à transformer des données brutes en contenu de haute qualité qui améliore l'expérience utilisateur.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Emerging Travel Group
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Product Manager (Content)
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Emerging Travel Group.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Emerging Travel Group, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Product Manager (Content)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Emerging Travel Group et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Emerging Travel Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Emerging Travel Group
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Emerging Travel Group soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Emerging Travel Group et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
