En un coup d'œil
- Missions: Gérer et optimiser des campagnes publicitaires pour générer des leads de qualité.
- Entreprise: Huzzle, une agence dynamique connectant des professionnels performants avec des entreprises mondiales.
- Avantages: Travail entièrement à distance, opportunités de croissance de carrière et culture d'équipe solidaire.
- Autres infos: Environnement de travail flexible avec accès à des outils modernes de suivi et d'automatisation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée où votre impact est visible chaque jour.
- Qualifications: Expérience en stratégie créative et connaissance des plateformes de médias payants.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Chez Huzzle, nous connectons des professionnels performants avec des entreprises mondiales à travers le Royaume-Uni, les États-Unis, le Canada, l'Europe et l'Australie. Nos clients incluent des startups, des agences numériques et des plateformes technologiques dans des secteurs tels que SaaS, MarTech, FinTech et EdTech. Nous associons les meilleurs talents commerciaux à des rôles à distance à temps plein où ils sont embauchés directement dans les équipes de nos clients et bénéficient d'un soutien continu de Huzzle.
Nous recherchons un Performance Ads Manager orienté vers le commerce pour générer des leads de haute qualité et favoriser la croissance de nos clients. Dans ce rôle, vous serez directement responsable du succès des « open days » des clients, en veillant à ce que les événements soient entièrement réservés tout en maintenant des coûts d'acquisition efficaces. Vous ne vous contenterez pas d'appuyer sur des boutons dans un gestionnaire de publicités ; vous agirez en tant que partenaire stratégique, analysant constamment la concurrence locale, testant des limites créatives et optimisant l'ensemble de l'entonnoir, du clic à la conversion. C'est une opportunité pour un professionnel proactif de rejoindre une équipe soudée où la responsabilité est valorisée et votre impact est visible chaque jour.
Responsabilités clés :
- Gérer et développer des campagnes sociales payantes pour garantir que les open days des clients soient toujours complets.
- Maintenir et optimiser le CPL (Coût Par Lead) dans les plages cibles convenues.
- Surveiller et améliorer le taux de conversion des leads en réservations grâce à une analyse constante de l'entonnoir.
- Effectuer des recherches concurrentielles continues pour garantir que nos clients restent leaders sur leurs marchés locaux.
- Développer et tester de nouveaux concepts créatifs en collaboration avec des créateurs de contenu.
- Faire évoluer et tester continuellement les pages d'atterrissage pour maximiser les performances de conversion.
- Fournir des rapports mensuels détaillés, documentant toutes les optimisations significatives et les changements stratégiques.
- Utiliser Anytrack pour le suivi côté serveur afin d'assurer l'exactitude des données et l'attribution.
Maturité professionnelle : Un haut niveau de responsabilité professionnelle, une communication claire et la capacité d'apprendre de ses erreurs et de pivoter rapidement.
Stratégie créative : Expérience avérée dans le développement de stratégies créatives et la direction de créateurs de contenu pour produire des actifs performants.
Expérience en agence : Une solide compréhension de l'écosystème des agences et la capacité de prospérer au sein d'une petite équipe collaborative.
État d'esprit axé sur la performance : Connaissance technique approfondie des plateformes de médias payants et antécédents de réussite dans l'atteinte d'objectifs de conversion spécifiques.
Zone horaire : Capacité à travailler pendant les heures de bureau standard du Royaume-Uni.
Polyvalence technique : Compréhension plus large du marketing numérique pour soutenir une petite équipe agile dans diverses fonctions.
Connaissance des plateformes : Maîtrise de GoHighLevel (CRM) et Basecamp (Gestion de projet).
IA et automatisation : Expérience dans la mise en œuvre d'outils d'IA de manière intelligente et dans la création d'automatisations pour accroître l'efficacité.
Travail entièrement à distance, opportunités de croissance de carrière au sein d'une agence en pleine expansion, stabilité à long terme et culture d'équipe solidaire, accès à des outils modernes de suivi et d'automatisation.
Performance Ads Manager- Europe employeur : Emerge
Mendo est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail hybride à Paris, où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est valorisé. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture d'entraide et un engagement envers l'autonomie des équipes, vous aurez la chance de développer vos compétences tout en contribuant à un service client de qualité pour des clients prestigieux. Rejoindre Mendo, c'est faire partie d'une équipe dynamique qui valorise l'innovation et le développement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Performance Ads Manager- Europe
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Emerge et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Emerge
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Emerge et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Performance Ads Manager- Europe
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Emerge spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Emerge.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Emerge
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Emerge, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Emerge que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Emerge s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
