En un coup d'œil
- Missions: Diriger une maison de retraite et garantir le bien-être des résidents.
- Entreprise: Groupe emeis, leader dans le secteur médico-social.
- Avantages: Statut cadre, RTT, prime de 13ème mois, mutuelle et formation.
- Autres infos: Environnement inclusif avec un accompagnement personnalisé.
- Pourquoi ce job: Un poste utile pour faire la différence dans la vie des aînés.
- Qualifications: Master 2 en Management de la santé et expérience en direction.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
La Résidence La Villa des Aînés recherche son/sa futur. e Directeur. rice d'établissement dans le cadre d'un CDI à temps plein !
La Résidence la Villa des Aînés, située à Bonnières sur seine (78), est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) accueillant des personnes âgées en courts et longs séjours.
Elle prend en charge des résidents autonomes et semi-valides au sein d'unités de vie classiques ainsi que des résidents désorientés ou atteints de la maladie d'Alzheimer, au sein d'une unité de Soins Adaptés.
Sa capacité est de 74 résidents répartis sur 3 niveaux.
Accès: SNCF (Ligne J) et 5mn de marche ou RATP (Bus 2A ou 2B) au départ de la gare de Mantes la jolie.
Un parking est mis à disposition des collaborateurs.
MISSIONS
En tant que Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes pleinement responsable du pilotage de la résidence et fédérez vos équipes autour d'un objectif commun : garantir la qualité de l'accompagnement et le bien-être des résidents.
Appuyé(e) par votre équipe de direction et les fonctions expertes de la Direction Régionale, vous aurez notamment pour missions de :
- Manager, fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire, en veillant à sa cohésion, au développement des compétences et à la qualité de vie au travail ;
- Garantir la qualité des soins et de l'accompagnement des résidents, dans le respect des exigences réglementaires, éthiques et des engagements du Groupe ;
- Piloter l'organisation de la résidence et veiller à l'adéquation des effectifs et des compétences avec les besoins de l'établissement ;
- Assurer le pilotage administratif, budgétaire et financier de l'établissement et suivre les principaux indicateurs de performance ;
- Développer une relation de confiance et de proximité avec les résidents, leurs familles et leurs proches ;
- Porter et faire vivre le projet d'établissement en mobilisant les équipes autour de projets fédérateurs et d'initiatives innovantes ;
- Développer l'activité et l'ancrage territorial de la résidence en entretenant un réseau de partenaires et de prescripteurs locaux ;
- Accompagner les évolutions de l'établissement et contribuer à la mise en œuvre des engagements du Groupe en matière de qualité, de responsabilité sociale et environnementale .
- LE GROUPE EMEIS
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère. s, aides-soignant. e. s, auxiliaires de vie, rééducateur. trice. s, psychologues, cuisinier.ère. s, gouvernant. e. s, et métiers d’appui… engagé. e. s chaque jour auprès des plus fragiles :
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d’aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident. e, patient. e et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Vous êtes titulaire d'un Master 2 spécialisé en Management de la santé et justifiez idéalement d'au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions de direction ou d'encadrement.
Une expérience acquise en EHPAD ou dans le secteur médico-social constituera un véritable atout.
Manager de proximité, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, accompagner vos collaborateurs et conduire des projets collectifs.
Vous disposez de solides capacités d'organisation et de pilotage, d'un réel sens des responsabilités et êtes à l'aise dans la gestion des différentes dimensions d'un établissement : humaines, opérationnelles, financières et relationnelles.
Enfin, votre sens du service, votre écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer une relation de confiance avec les résidents, leurs proches, les équipes et les partenaires de l'établissement.
Vous souhaitez exercer un métier utile, au plus près des équipes et de nos aînés, tout en portant un véritable projet d'établissement ? Ce poste est fait pour vous.
Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons.
Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires.
Rencontrons-nous et parlons-en !
Ce que nous offrons
L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe :
- Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)
- Prime dite de 13ème mois conventionnel
- Accord d’intéressement
- Choix Carte Ticket Restaurant 7,50€ ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Mutuelle
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
- CSE Central + CSE Régional
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
- Accès facilité à la formation
Avec le programme emeis & Moi, vous bénéficiez d’un accompagnement dédié à votre quotidien : soutien psychologique 24h/24 et 7j/7, aides au logement, accompagnement social, soutien à la parentalité, plateforme d’aide aux devoirs et solutions bien-être/santé.
- Contraintes / Spécificités
- Astreintes
- #J-18808-Ljbffr
Directeur.trice d'Etablissement - Bonnières-sur-Seine (78) employeur : emeis
Emeis en France est un employeur de choix pour les professionnels de la santé, offrant un environnement de travail collaboratif et axé sur la qualité des soins. Nos médecins généralistes bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, tout en travaillant dans des EHPAD modernes qui valorisent le bien-être des patients et l'engagement communautaire. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en évoluant dans une culture d'entraide et de respect.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur.trice d'Etablissement - Bonnières-sur-Seine (78)
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez emeis, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur.trice d'Etablissement - Bonnières-sur-Seine (78)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez emeis
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à emeis que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
