En un coup d'œil
- Missions: Diriger la clinique, garantir la qualité des soins et superviser les équipes pluridisciplinaires.
- Entreprise: Clinique d'Orgemont, établissement de pointe en santé mentale à Argenteuil.
- Avantages: 13ème mois, titres restaurants, formation financée et gestion de carrière personnalisée.
- Autres infos: Environnement dynamique avec un esprit d'équipe et des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans la vie des patients et contribuez au bien-être mental.
- Qualifications: Master 2 en management de la santé et expérience managériale en psychiatrie requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
La Clinique d'Orgemont, établissement de pointe situé sur la colline d'Orgemont, à Argenteuil, se trouve à seulement 15 minutes au nord‑ouest de Paris en transports et en voiture ( parking disponible ).
Spécialisée dans le traitement des maladies psychiatriques de l'adulte, notre clinique offre une gamme complète de services pour répondre aux besoins de nos patients.
La Clinique est spécialisée dans le traitement des maladies psychiatriques de l'adulte.
Elle se compose de : deux services de psychiatrie privée (60 lits) ; un service de psychiatrie en coopération avec le Centre Hospitalier d'Argenteuil (20 lits) ainsi que dix places d'hôpital de jour.
À la Clinique d'Orgemont, nous sommes déterminés à offrir des soins de qualité et à accompagner nos patients sur le chemin de la guérison.
Notre équipe de professionnels qualifiés et dévoués travaille ensemble pour offrir un soutien complet, personnalisé et respectueux de la dignité de chaque individu.
Si vous cherchez un environnement professionnel stimulant où vous pourrez contribuer à faire une réelle différence dans la vie des autres, rejoignez-nous à la Clinique d'Orgemont.
Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe et de partager notre engagement envers le bien‑être mental et émotionnel de nos patients.
Plus qu’un métier, un engagement au quotidien pour le bien‑être de chacun. e. On se rejoint ?
Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous prenez la direction opérationnelle, stratégique et médicale de la Clinique d'Orgemont à Argenteuil. Établissement de référence en santé mentale, la clinique accueille des patients en hospitalisation complète et de jour.
Vous pilotez l'activité globale de l'établissement dans un souci constant de qualité des soins, de sécurité des patients et d'efficience gestionnaire.
Vos missions principales
- Pilotage stratégique et opérationnel : garantir la gestion financière, budgétaire et RH de l'établissement.
- Gestion du secteur et parcours patient : superviser le suivi des lits de secteur et de crise, l’hôpital de jour et l’hôpital de nuit, articuler l'activité avec les acteurs de santé locaux (ARS, hôpitaux publics, CMP) et fluidifier les admissions.
- Management et climat social : encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires (médicales, soignantes, administratives et techniques) en veillant à un dialogue social constructif.
- Qualité et gestion des risques : conduire la démarche de certification HAS, veiller au respect des normes réglementaires propres à la psychiatrie et garantir la sécurité des soins.
- Représentation institutionnelle : incarner l'établissement auprès des instances réglementaires et développer le réseau de prescripteurs du territoire.
Formation : Master 2 / Titre RNCP Niveau 7 en management des établissements de santé (type CAFDES, école de commerce ou diplôme universitaire équivalent).
Expérience : Expérience managériale confirmée à la direction d'un établissement de santé, impérativement dans le secteur de la psychiatrie et de la santé mentale.
Expertise technique : Maîtrise avérée du fonctionnement et de la réglementation des lits de secteur, lits de crise et hospitalisation de nuit en psychiatrie, ainsi que des relations avec le réseau public et les autorités de tutelle.
Compétences clés : Leadership, rigueur gestionnaire, diplomatie, excellente capacité de négociation et maîtrise du dialogue social.
L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère. s, aides‑soignant. e. s, auxiliaires de vie, rééducateur. trice. s, psychologues, cuisinier.ère. s, gouvernant. e. s, et métiers d’appui… engagé. e. s chaque jour auprès des plus fragiles :
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d’aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur‑mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident. e, patient. e et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
- Prime dite de 13ème mois conventionnel
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Subrogation
- Accord d’intéressement
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
- #J-18808-Ljbffr
Directeur.trice de Clinique - Argenteuil (95) H/F employeur : emeis
Emeis en France est un employeur de choix pour les professionnels de la santé, offrant un environnement de travail collaboratif et axé sur la qualité des soins. Nos médecins généralistes bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, tout en travaillant dans des EHPAD modernes qui valorisent le bien-être des patients et l'engagement communautaire. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en évoluant dans une culture d'entraide et de respect.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur.trice de Clinique - Argenteuil (95) H/F
✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine
Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.
✨Participe à des conférences médicales
Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.
✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés
Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.
✨Postule directement sur nos annonces
Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur.trice de Clinique - Argenteuil (95) H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !
Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !
Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de emeis cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !
Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de Directeur.trice de Clinique - Argenteuil (95) H/F chez emeis et on apprécie toujours l'initiative !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez emeis
✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques
Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.
✨Fais briller ton parcours académique
Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.
✨Anticipe les questions sur le travail en équipe
En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.
✨Prends soin de ta présentation et de ta communication
Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.
