En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets éducatifs et coordonnez l'accompagnement médico-social des jeunes.
- Entreprise: Établissement engagé au service des personnes fragiles dans le Grand Paris Sud.
- Avantages: CDI, 18 congés trimestriels, 23 RTT, mutuelle et prévoyance.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Expérience en management éducatif et compétences en coordination d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Grand Paris Sud (Essonne & Val de Marne) au sein de notre établissement de l’Ormaille :
- Chef de service éducatif (F/H)
- CDI temps plein - CCN 1966
- Poste basé à Bures-sur-Yvette (91)
- Reprise d’ancienneté – 18 congés trimestriels – 23 RTT et CET
- Mutuelle et prévoyance
- Eligible à l’indemnité de LAFORCADE
- Poste à pourvoir dès que possible
Missions
- Sous l’autorité de la Direction de l’établissement, vous pilotez la mise en œuvre du projet d’accompagnement médico-social de l’établissement et coordonnez l’action menée auprès des jeunes accueillis.
- Vous encadrez et animez les équipes éducatives et êtes garant des projets personnalisés ainsi que du lien avec les familles et les partenaires.
- Vous assurez le suivi du déploiement de la démarche qualité et de la quantité des accompagnements.
- Au travers de reportings, vous êtes force de proposition au sein de l’équipe de cadre hiérarchiques.
- Avec l’appui de l’équipe de direction, et dans la continuité du projet d’établissement, vous participez aux différentes dimensions de la vie de l’établissement.
- Vous veille l’organisation des équipes et proposez des améliorations, en mettant en place les objectifs du Plan d’Amélioration Continue de la Qualité.
- Vous contribuez, à faire évoluer l’offre de service en réponse aux besoins des jeunes accueillis et vous déployez dans ce but, des outils et des méthodes de travail adaptées.
- Dans le cadre de vos fonctions, vous participez activement à la définition et à la conduite du projet de l’établissement et veillez à identifier les besoins et attentes des jeunes accueillis.
- Vous êtes garant de l’élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes accompagnés et coordonnez les différentes actions éducatives, pédagogiques, médicales, paramédicales et sociales.
- Dans le cadre de vos missions, vous assurez le management de l’équipe éducative et organisez le travail (planning présence, congés, remplacement etc.).
- Vous êtes fédérateur et mobilisez vos équipes autour du projet du groupe, de service et d’établissement.
- Vous êtes en lienétroit avec la direction de l’établissements sur tous les sujets de votre périmètre.
- Vous travaillez en équipe avec une collègue cheffe de service paramédical.
- #J-18808-Ljbffr
Chef de service — H/F in Bures-sur-Yvette employeur : EME l'Ormaille
Rejoindre notre établissement à Bures-sur-Yvette, c'est intégrer une équipe dédiée à l'accompagnement des jeunes dans un cadre bienveillant et stimulant. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que des congés supplémentaires et des œuvres sociales. Notre culture d'entreprise valorise le bien-être de nos employés tout en leur permettant de contribuer significativement au développement des jeunes que nous accompagnons.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service — H/F in Bures-sur-Yvette
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez EME l'Ormaille !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chef de service — H/F.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de EME l'Ormaille
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de EME l'Ormaille. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service — H/F in Bures-sur-Yvette
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez EME l'Ormaille:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez EME l'Ormaille. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EME l'Ormaille
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
