En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et déployer une plateforme OpenStack tout en migrant des environnements VMware.
- Entreprise: Grand groupe français innovant dans le secteur informatique.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans une équipe collaborative avec des perspectives de carrière prometteuses.
- Pourquoi ce job: Participez à la modernisation d'infrastructures critiques et développez vos compétences techniques.
- Qualifications: Expérience en virtualisation et compétences en migration de systèmes.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Au sein de la Direction Informatique et Technologie d’un grand groupe français, vous intégrerez l’équipe Infrastructure Interne, en charge du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution des infrastructures informatiques, ainsi que de l’hébergement des applications métiers.
Dans le cadre de la modernisation de son infrastructure de virtualisation, le groupe engage un projet de migration progressive de ses environnements VMware vers une plateforme Open Stack.
Objectifs de la mission
L’objectif est de concevoir, déployer et sécuriser une plateforme Open Stack, puis d’accompagner la migration progressive des environnements VMware existants.
Missions principales
- Concevoir, installer et configurer une plateforme Open Stack adaptée aux besoins de l’environnement.
- Définir une architecture cible robuste, sécurisée et adaptée aux contraintes d’exploitation.
- Intégrer la plateforme aux outils et processus existants, notamment en matière de supervision et de sauvegarde.
- Analyser et qualifier les scénarios de migration des environnements VMware vers Open Stack.
- Réaliser un POC de migration sur un périmètre applicatif représentatif.
- Définir, documenter et industrialiser les procédures de migration et d’exploitation.
- Accompagner les équipes internes dans les premières vagues de migration des applications éligibles.
- Assurer le transfert de compétences auprès des équipes en charge de l’exploitation de la plateforme.
- Environnement technique
- Virtualisation et cloud privé : Open Stack, VMware
- Systèmes : Windows Server, Red Hat Linux
- Stockage : Pure Storage
Livrables attendus
- Analyse de l’existant et recommandations d’architecture cible.
- Dossier d’architecture Open Stack.
- Dossier d’installation et de configuration de la plateforme.
- Mise à disposition d’une plateforme Open Stack opérationnelle sur le périmètre défini.
- Stratégie et plan de tests de migration des environnements VMware vers Open Stack.
- Procédures de migration, de validation post-migration et de retour arrière.
- Bilan détaillé du POC de migration applicative.
- Documentation d’administration, d’exploitation, de supervision et de support de niveaux 2 et 3.
- Supports de transfert de compétences à destination des équipes internes.
- #J-18808-Ljbffr
Consultant Senior OpenStack / VMware - Mission à Lyon employeur : ematiss
Rejoindre notre entreprise en Île-de-France en tant qu'Analyste d'exploitation, c'est intégrer une culture de collaboration et d'innovation où chaque voix compte. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail dynamique et inclusif, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons la croissance de nos employés et leur bien-être, faisant de notre société un lieu idéal pour bâtir une carrière significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Senior OpenStack / VMware - Mission à Lyon
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de ematiss et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de ematiss et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez ematiss, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Senior OpenStack / VMware - Mission à Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour ematiss en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ematiss
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent ematiss.
