En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et mettre en œuvre des démarches d'audit pour des clients du secteur assurance.
- Entreprise: Cabinet de conseil dynamique basé à Paris, axé sur l'accompagnement des entreprises.
- Avantages: Télétravail flexible, horaires modulés, et un cadre de travail agréable avec jardin.
- Autres infos: Opportunités de formation continue et ambiance collaborative au sein d'une équipe de 120 collaborateurs.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites évoluer votre carrière rapidement dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Diplôme Bac + 5 et 5 à 8 ans d'expérience en audit, idéalement dans le secteur assurance.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Chef de mission Audit (F/H) spécialisé en assurance
En quelques mots, EMARGENCE est un cabinet de conseil qui accompagne les entreprises, les dirigeants, les organismes d’assurance et les associations tout au long du cycle de vie de leurs organisations : concrétiser leurs projets, veiller à l’équilibre des activités, accompagner la croissance, réorganiser, accompagner la fin d’une activité, protéger et soutenir le dirigeant dans tous ses projets.
Situé à Paris dans le 17ème, le cabinet met à disposition ses compétences pluridisciplinaires pour accompagner ses 2 800 clients principalement TPE/PME mais aussi grands comptes, dans le développement de leur activité et la réussite de leurs projets en : Expertise comptable, Payes et ressources humaines, Audit et commissariat aux comptes, Stratégie patrimoniale, Juridique, Accompagnement des organismes d’Assurances, Services administratifs, Courtage en assurances, Systèmes d’information, Conseil en stratégie RH.
- Rejoindre Emargence, c’est intégrer une structure de 120 collaborateurs qui favorise :
- Des valeurs partagées : la bienveillance, l’esprit d’entreprendre et l’enthousiasme.
- Un mode de management singulier qui favorise les prises d’initiative, le travail en équipe, les temps de travail collaboratif et les moments conviviaux rituels ou improvisés.
- Un cadre de travail agréable : des horaires modulés, un télétravail souple, des actions QVT mensuelles, un beau jardin au cœur de Paris, vélos électriques à disposition…
- Une carrière qui évolue aussi vite que votre talent : la politique RH du groupe permet d’accompagner chaque collaborateur dans son développement professionnel et favorise la formation.
Pour accompagner la croissance du pôle audit, nous recherchons un Chef de mission Audit (F/H) spécialisé en assurance (SA d’assurance, mutuelle, institution de prévoyance et courtier).
Au sein du Pôle audit (12 personnes), et rattaché à nos directeurs de missions et associés, vous avez pour mission la conception et la mise en œuvre d’une démarche d’audit complète auprès d’un portefeuille clients à dominante organismes d’assurance et mutuelles, avec une forte technicité sectorielle, parmi nos 200 mandats (comptes sociaux et consolidés), ainsi que la supervision d’une équipe de collaborateurs.
Pour cela
- Vous êtes le garant du pilotage des missions de commissariat aux comptes qui vous sont confiées, de la planification jusqu’à la préparation des rapports.
- Vous prenez en charge la supervision et l’encadrement des travaux des auditeurs juniors et confirmés et êtes leur réfèrent technique sur les problématiques assurance.
- Vous avez la responsabilité des dossiers et de la qualité des travaux qui vous sont confiés.
- Vous assurez la gestion de vos mandats avec autonomie et proactivité et la relation clients.
- Occasionnellement, vous participez à des missions exceptionnelles (telles que des audits d’acquisition, des commissariats aux apports ou à la fusion, des audits de procédures et diverses autres missions de conseil …).
- Nous disposons d’une expertise certaine et reconnue sur les secteurs d’activité suivants :
- Organisme d’assurance (SA d’assurance, mutuelle, institution de prévoyance et courtier) ;
- Immobilier (promotion immobilière) ;
- Entreprises de services du numérique (SSII, start up) ;
- Audiovisuel (sociétés de production, évènementiel, chaine TNT) ;
- Organismes non lucratifs (association, fonds de dotation, fondations, GIE, CE).
Adeptes des outils digitaux (IA, logiciel d’analyse de données, utilisation avancée d’Excel, logiciel d’audit, dématérialisation des données, Drive) et épaulé par notre pôle IT, nous avons appris à tirer le meilleur du numérique pour optimiser notre approche d’audit.
Profil recherché
De formation Bac + 5 (Master CCA, École de Commerce option Audit/Finance, DSCG, …), idéalement, vous justifiez d’une expérience de 5 à 8 ans en audit avec une forte exposition au secteur assurance et avez déjà une pratique du management / supervision.
Doté d’un bon relationnel, rigoureux, autonome, reconnu pour votre technicité, vous êtes impliqué.
Vous savez être à l’écoute, patient et aimez transmettre votre savoir.
Vous êtes désireux de rejoindre un cabinet différent.
Une bonne maîtrise d’Excel et la connaissance du fonctionnement des logiciels tels que DIA (gestion interne du cabinet), Auditsoft, Power Bi, Galvanize et Data Snipper constituent un plus.
- Infos pratiques
- Poste en CDI basé à Paris 17ème (Métro Wagram – ligne 3 ou Pereire – ligne RER C).
- Titre de transport remboursé à 100%
- Salaire selon le niveau d’expérience (fixe + primes) + participation + intéressement
J’accepte que mes données soient utilisées par Emargence afin d’entrer en contact avec moi dans le cadre de ma demande, pour plus d’informations, voir notre Politique de confidentialité
- Contactez-nous pour obtenir une offre personnalisée
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Mission Audit Assurance – Leader & Expert in Paris employeur : Emargence
Emargence est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et flexible à Paris. Avec des horaires modulés et la possibilité de télétravail, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant le développement professionnel de nos employés à travers des projets variés dans le secteur de l'assurance. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une culture collaborative où chaque contribution est valorisée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Mission Audit Assurance – Leader & Expert in Paris
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Emargence dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Emargence et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Mission Audit Assurance – Leader & Expert in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Emargence. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Emargence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Emargence
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Emargence.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Emargence prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
