En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour concevoir et maintenir une plateforme d'observabilité innovante.
- Entreprise: Entreprise tech dynamique à La Défense, favorisant l'innovation.
- Avantages: Travail flexible avec 2 jours de télétravail par semaine et un contrat freelance.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Impactez la performance IT tout en développant vos compétences en leadership.
- Qualifications: Expérience en opérations IT et compétences en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
- Localisation: La défense ; 2 jours de TT par semaine
- Durée: 3 ans
- Résumé
Le rôle principal du Manager de Surveillance et d'Observabilité est de diriger une équipe essentielle chargée de concevoir, de mettre en œuvre et de maintenir notre plateforme d'observabilité complète.
Cela implique de migrer vers une nouvelle plateforme d'observabilité, d'assurer la fiabilité et la performance de nos services informatiques et de fournir des informations exploitables pour mener à bien une amélioration continue.
Responsabilités
Leadership stratégique & Vision
- Définir et faire évoluer la stratégie globale de surveillance et d'observabilité pour D&IT.
- Identifier et promouvoir de nouvelles technologies pour améliorer nos capacités d'observabilité.
- Assurer que la stratégie de surveillance soutienne l'identification proactive des problèmes et l'optimisation des performances.
Direction d'équipe & Développement
- Diriger et développer une équipe d'experts en surveillance.
- Favoriser une culture d'apprentissage collaboratif.
- Gérer les allocations de ressources et s'assurer qu'il y a suffisamment de personnel qualifié.
Gestion de plateforme & Gouvernance
- Surveiller la direction stratégique et l'intégrité architecturale des outils de surveillance et d'observabilité.
- Établir des meilleures pratiques et des cadres de gouvernance.
- Gérer les relations avec les fournisseurs d'outils de surveillance.
Engagement des parties prenantes & Collaboration
- Agir en tant qu'interlocuteur principal entre l'équipe de surveillance et les autres départements.
- Collaborer avec les parties prenantes commerciales pour traduire leurs besoins en solutions de surveillance efficaces.
- Communiquer la valeur des données de surveillance à des publics techniques et non techniques.
Excellence opérationnelle & Gestion des incidents
- Assurer le bon fonctionnement de tous les systèmes de surveillance.
- Établir des processus clairs pour la gestion des incidents L3 liés à l'infrastructure de surveillance.
- Réduire la fatigue d'alerte et améliorer le rapport signal/bruit.
Gestion du budget & Des ressources
- Gérer le budget des outils de surveillance et des infrastructures connexes.
- Optimiser l'utilisation des ressources pour assurer l'efficacité des coûts des solutions de surveillance.
Projet de migration vers l'observabilité
- Travailler avec le fournisseur sélectionné pour la phase de BUILD de la plateforme Dynatrace.
- Former et gérer une équipe d'observabilité basée à Pune.
- Assurer une transition fluide de BUILD à RUN.
Operations d'observabilité
- Gérer de nouvelles demandes et concevoir des solutions appropriées.
- Gérer et maintenir le catalogue de services.
- Gérer les incidents L3 et collaborer avec des fournisseurs en amont.
Compétences
- Expérience avérée en opérations informatiques (8+ ans), dont 3-5 ans en leadership.
- Compréhension technique approfondie des solutions de surveillance d'entreprise, avec une expérience significative de Dynatrace et Splunk.
- Solides compétences en concepts d'infrastructure informatique.
- Capacité prouvée à diriger, motiver et développer des équipes techniques.
- Excellentes compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles.
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Projet Monitoring & Observabilité (h/f) (IT) / Freelance employeur : Emagine Consulting
En tant qu'employeur, nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris 17, où l'innovation et la technologie sont au cœur de nos projets. Nos ingénieurs bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations continues et à des projets stimulants dans le domaine des réseaux à grande échelle. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'autonomie et la collaboration, permettant à chaque membre de l'équipe de contribuer significativement aux succès collectifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Monitoring & Observabilité (h/f) (IT) / Freelance
✨Construire un Portfolio Impeccable
Pour décrocher des missions en freelance dans l'ingénierie et le développement logiciel, un portfolio bien ficelé est indispensable. Montre tes projets passés, même les contributions open-source, pour prouver tes compétences pratiques et ta créativité.
✨Rejoins des Communautés Tech
Engage-toi dans des communautés en ligne comme GitHub, Stack Overflow ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux y trouver des missions, mais aussi établir des connexions avec d'autres développeurs et potentiellement tes futurs clients.
✨Utilise les Plateformes de Freelance
Inscris-toi sur des plateformes de freelancing spécifiques à la tech, comme Malt ou Upwork. Crée un profil percutant mettant en avant tes compétences en développement logiciel et commence à soumettre des propositions pour des projets qui te passionnent.
✨Networking et Visibilité
Participe à des meetups tech et des hackathons locaux. Non seulement c'est un excellent moyen d'améliorer tes compétences, mais cela t'aide aussi à te faire connaître dans le milieu et à rencontrer des clients potentiels. Et n'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des offres de missions freelance chez Emagine Consulting!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Monitoring & Observabilité (h/f) (IT) / Freelance
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton savoir-faire avec un portfolio solide:Pour un rôle freelance dans l'ingénierie et le développement logiciel, c'est crucial d'avoir un portfolio qui met en avant tes projets passés. Inclue des exemples de ton code, des applications que tu as développées, ainsi que des liens vers des dépôts GitHub. Ça donne une belle idée de ton style et de tes compétences!
Soigne tes tarifs et ta disponibilité:Dans cette industrie, on s'attend à ce que tu sois clair sur tes tarifs et ta disponibilité. Mentionne tes taux horaires ou forfaits ainsi que tes modalités de travail (temps plein, temps partiel) dans ta lettre d'accompagnement. Ça montre que tu es professionnel et que tu sais ce que tu veux!
Mets en avant tes compétences techniques:Dans ton CV, n'hésite pas à lister les langages de programmation et technologies que tu maîtrises. Utilise des mots-clés comme Python, Java, ou Frameworks populaires qui correspondent aux attentes de Emagine Consulting pour le poste de Chef de Projet Monitoring & Observabilité (h/f) (IT) / Freelance. Ça attire l'œil des recruteurs!
Adapte ton approche à chaque projet:Pour chaque candidature, personnalise ta lettre d'accompagnement en expliquant pourquoi tu es le bon choix pour Emagine Consulting. Parle de tes expériences passées qui sont directement pertinentes pour le poste de Chef de Projet Monitoring & Observabilité (h/f) (IT) / Freelance et comment tu peux apporter une valeur ajoutée à leurs projets.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Emagine Consulting
✨Montre ton expertise technique
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel, il est crucial de comprendre les technologies sur lesquelles tu vas travailler. Prépare des exemples concrets de projets que tu as réalisés, surtout si tu as utilisé des outils spécifiques comme Git, Docker ou des frameworks particuliers. N'hésite pas à partager des liens vers ton GitHub ou tes portfolios de projets !
✨Sois prêt pour des scénarios pratiques
Les entretiens peuvent inclure des exercices pratiques ou des études de cas techniques. Prépare-toi à résoudre des problèmes en temps réel ou à expliquer comment tu aborderais un défi logiciel particulier. Cela montre non seulement ta compréhension, mais aussi ta capacité à penser sous pression.
✨Valorise ton autonomie
En tant que freelance, ton indépendance est clé. Prépare des exemples de missions où tu as géré tout seul un projet de A à Z, de la conception à la livraison. Les recruteurs de Emagine Consulting voudront voir comment tu fais face aux responsabilités et comment tu te fixes tes propres objectifs.
✨Négocie tes conditions
Prends le temps de réfléchir à tes tarifs et conditions de travail avant l’entretien. Sois prêt à discuter de tes attentes tout en montrant la valeur que tu peux apporter à Emagine Consulting. Poser des questions sur la longueur des projets, les délais et la collaboration avec d'autres équipes peut aussi aider à établir un bon accord.
