En un coup d'œil
- Missions: Diriger la fonction Achats pour optimiser la performance et la compétitivité industrielle.
- Entreprise: Groupe industriel en pleine transformation avec une vision ambitieuse.
- Avantages: CDI ou Management de transition selon votre parcours, environnement dynamique.
- Autres infos: Poste stratégique avec opportunités de leadership et de transformation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites évoluer une organisation industrielle.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en management des achats dans un site industriel.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
Dans le cadre d'une nouvelle étape de son développement, un groupe industriel engage une évolution ambitieuse de son organisation et de ses modes de fonctionnement. Au cœur de cette dynamique, la fonction Achats constitue un levier majeur de compétitivité, de sécurisation des activités et de création de valeur.
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Achats capable d'apporter une vision stratégique, mais aussi capable d'apporter une approche opérationnelle. Ce poste s'adresse à un profil entrepreneurial, qui apprécie les environnements en mouvement, sait remettre en question les pratiques établies et possède l'énergie nécessaire pour faire évoluer une organisation industrielle.
Votre challenge
- Véritable partenaire de la Direction Générale et des équipes opérationnelles, vous prenez la responsabilité de la performance globale des achats directs et indirects.
- Transformer et structurer la fonction Achats.
- Définir une feuille de route ambitieuse, pragmatique et orientée résultats.
- Faire évoluer l'organisation, les processus et les outils pour gagner en efficacité.
- Développer une culture de la performance, de l'initiative et de la responsabilisation.
- Renforcer la compétitivité industrielle.
- Repenser les stratégies d'achats et les équilibres entre internalisation et externalisation.
- Identifier les leviers d'optimisation économique en raisonnant en coût global (TCO).
- Conduire les négociations stratégiques et accompagner les décisions industrielles majeures.
- Construire un écosystème fournisseurs performant.
- Faire évoluer le panel fournisseurs en fonction des enjeux industriels et des risques.
- Sécuriser les approvisionnements critiques et renforcer la résilience de la supply chain.
- Développer des relations fournisseurs créatrices de valeur, d'innovation et de performance durable.
- Mobiliser les équipes autour d'objectifs partagés et mesurables.
- Travailler en étroite collaboration avec les fonctions industrielles, techniques et financières.
- Apporter à la Direction une vision claire des priorités, des risques et des opportunités.
Le profil que nous recherchons
Nous privilégions avant tout une personnalité capable de conjuguer vision business, crédibilité industrielle et capacité d'exécution. Vous avez construit une expérience solide de 10 ans minimum dans une fonction de management des achats sur un site industriel de process. Vous avez déjà participé activement à des projets de transformation, de structuration ou d'amélioration significative de la performance d'une organisation.
Au-delà de votre expertise métier, vous vous distinguez par :
- Un véritable tempérament entrepreneurial : vous aimez construire, décider, prendre des initiatives et transformer les opportunités en résultats.
- Un leadership affirmé : vous savez convaincre une Direction Générale, entraîner des équipes et faire avancer des projets transversaux.
- Une forte culture du résultat : vous associez réflexion stratégique, pragmatisme et proximité avec les réalités du terrain.
- Une posture de business partner : vous comprenez les enjeux économiques, opérationnels et humains de l'entreprise.
Une formation supérieure de type ingénieur ou école de commerce est attendue, ainsi qu'une maîtrise professionnelle de l'anglais dans un environnement international.
Les modalités de collaboration
Selon votre parcours et votre projet professionnel, deux formats sont envisageables : CDI ou Management de transition.
Directeur Achats site Industriel in Lille employeur : Elzéar Executive Search
Rejoindre notre PME innovante dans le secteur de la Défense, c'est intégrer une équipe dynamique où votre expertise commerciale sera au cœur de notre croissance. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et agile, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de développement personnel et des projets stimulants. Située dans le sud-ouest parisien, notre entreprise valorise l'initiative et l'engagement, tout en vous permettant de contribuer à des solutions technologiques de pointe.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Elzéar Executive Search
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Achats site Industriel in Lille
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Elzéar Executive Search.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Elzéar Executive Search, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Elzéar Executive Search. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Achats site Industriel in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Elzéar Executive Search.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Elzéar Executive Search. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Elzéar Executive Search.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Elzéar Executive Search
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Elzéar Executive Search veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Elzéar Executive Search sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
