En un coup d'œil
- Missions: Diriger la fonction Achats pour optimiser la performance et la compétitivité industrielle.
- Entreprise: Groupe industriel en pleine transformation avec une vision ambitieuse.
- Avantages: Poste stratégique avec un impact direct sur l'organisation et des opportunités de développement.
- Autres infos: CDI ou Management de transition selon votre parcours.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans un environnement en mouvement.
- Qualifications: Expérience de 10 ans en management des achats, esprit entrepreneurial et leadership affirmé.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
Dans le cadre d'une nouvelle étape de son développement, un groupe industriel engage une évolution ambitieuse de son organisation et de ses modes de fonctionnement. Au cœur de cette dynamique, la fonction Achats constitue un levier majeur de compétitivité, de sécurisation des activités et de création de valeur. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Achats capable d'apporter une vision stratégique, mais aussi capable d'apporter une approche opérationnelle.
Ce poste s'adresse à un profil entrepreneurial, qui apprécie les environnements en mouvement, sait remettre en question les pratiques établies et possède l'énergie nécessaire pour faire évoluer une organisation industrielle.
Votre challenge
- Véritable partenaire de la Direction Générale et des équipes opérationnelles, vous prenez la responsabilité de la performance globale des achats directs et indirects.
- Transformer et structurer la fonction Achats.
- Définir une feuille de route ambitieuse, pragmatique et orientée résultats.
- Faire évoluer l'organisation, les processus et les outils pour gagner en efficacité.
- Développer une culture de la performance, de l'initiative et de la responsabilisation.
- Renforcer la compétitivité industrielle.
- Repenser les stratégies d'achats et les équilibres entre internalisation et externalisation.
- Identifier les leviers d'optimisation économique en raisonnant en coût global (TCO).
- Conduire les négociations stratégiques et accompagner les décisions industrielles majeures.
- Construire un écosystème fournisseurs performant.
- Faire évoluer le panel fournisseurs en fonction des enjeux industriels et des risques.
- Sécuriser les approvisionnements critiques et renforcer la résilience de la supply chain.
- Développer des relations fournisseurs créatrices de valeur, d'innovation et de performance durable.
Fédérer et accompagner le changement
- Mobiliser les équipes autour d'objectifs partagés et mesurables.
- Travailler en étroite collaboration avec les fonctions industrielles, techniques et financières.
- Apporter à la Direction une vision claire des priorités, des risques et des opportunités.
Le profil que nous recherchons
Nous privilégions avant tout une personnalité capable de conjuguer vision business, crédibilité industrielle et capacité d'exécution. Vous avez construit une expérience solide de 10 ans minimum dans une fonction de management des achats sur un site industriel de process. Vous avez déjà participé activement à des projets de transformation, de structuration ou d'amélioration significative de la performance d'une organisation.
Au-delà de votre expertise métier, vous vous distinguez par :
- Un véritable tempérament entrepreneurial : vous aimez construire, décider, prendre des initiatives et transformer les opportunités en résultats.
- Un leadership affirmé : vous savez convaincre une Direction Générale, entraîner des équipes et faire avancer des projets transversaux.
- Une forte culture du résultat : vous associez réflexion stratégique, pragmatisme et proximité avec les réalités du terrain.
- Une posture de business partner : vous comprenez les enjeux économiques, opérationnels et humains de l'entreprise.
- Une formation supérieure de type ingénieur ou école de commerce est attendue, ainsi qu'une maîtrise professionnelle de l'anglais dans un environnement international.
Les modalités de collaboration
Selon votre parcours et votre projet professionnel, deux formats sont envisageables : CDI ou Management de transition.
Directeur Achats site Industriel employeur : Elzéar Executive Search
Rejoindre notre PME innovante dans le secteur de la Défense, c'est intégrer une équipe dynamique où votre expertise commerciale sera au cœur de notre croissance. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et agile, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de développement personnel et des projets stimulants. Située dans le sud-ouest parisien, notre entreprise valorise l'initiative et l'engagement, tout en vous permettant de contribuer à des solutions technologiques de pointe.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Elzéar Executive Search
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Achats site Industriel
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Elzéar Executive Search, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Achats site Industriel
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Elzéar Executive Search !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Elzéar Executive Search. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Elzéar Executive Search
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
