En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de rééducation et structurer l'activité au sein d'un service dynamique.
- Entreprise: Clinique Saint‑Orens, un établissement reconnu pour son expertise et son ambiance humaine.
- Avantages: Rémunération compétitive, mutuelle, et cadre de travail apaisant proche de Toulouse.
- Autres infos: Possibilité d'évolution dans un environnement pluridisciplinaire stimulant.
- Pourquoi ce job: Un rôle central avec un impact réel sur la qualité des soins et le bien-être des patients.
- Qualifications: Diplôme de Masseur-Kinésithérapeute et expérience en management d'équipe requise.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 58000 € par an.
Vous recherchez un service solide, dynamique et profondément humain, où votre leadership pourra vraiment structurer, accompagner et donner du sens au collectif ?
Située aux portes de Toulouse, dans un cadre calme et verdoyant, la Clinique Saint‑Orens offre un environnement privilégié : l’expertise d’un établissement reconnu, alliée à la convivialité d’une équipe à taille humaine.
Nous recrutons un(e) Cadre Kinésithérapeute, en CDI, pour rejoindre notre service SMR.
Ce recrutement fait suite au départ de notre cadre kiné.
Vous rejoignez un service qui entre dans une nouvelle phase d’organisation.
Votre rôle sera clé pour structurer l’activité, clarifier les pratiques et accompagner l’équipe vers une dynamique partagée et pérenne.
Vous serez pleinement soutenu(e) par la directrice de l’établissement, présente pour vous accompagner dans cette évolution.
- Un service complet, reconnu pour son expertise cardio‑pneumo‑vasculaire et polyvalente :
- 129 lits de SMR cardio‑pneumo‑vasculaire et polyvalent
- 12 lits EVC
- 45 places d’hospitalisation ambulatoire
- Typologie patients : opérés récents (stents, pontages, lobectomies…), pré‑opératoires, patients venant du domicile
- Organisation : rééducation en groupes (1 rééducateur pour 15 patients)
- Plateau technique : physiothérapie, balnéothérapie
- Présence médicale : médecins sur place 24h/24
- Équipe rééducation : 15 rééducateurs, 4 IDE (HDJ)
Un environnement riche, stimulant, avec un vrai potentiel de structuration et d’évolution.
- Vos Prochaines Missions
- Management & dynamique d’équipe
- Accompagner, fédérer et animer l’ensemble de l’équipe rééducation.
- Clarifier l’organisation et poser un cadre de référence partagé.
- Organiser les plannings, anticiper les besoins et ajuster les ressources.
- Harmoniser les pratiques et développer les compétences : intégration, tutorat, formation.
- Participer activement aux projets qualité, hygiène et gestion des risques.
- Expertise clinique & coordination
- Garantir la qualité des prises en charge en SMR cardio‑respiratoire et polyvalent.
- Superviser bilans fonctionnels, évaluations et suivis.
- Favoriser la cohérence des pratiques entre médecins, MK, APA, ergo, orthophonistes et IDE.
- Contribuer à l’évolution des protocoles et aux programmes d’ETP.
- Organisation & pilotage
- Piloter l’activité rééducative sur les différents secteurs.
- Fluidifier les parcours patients : admission, ateliers, réévaluations, retours à domicile.
- Suivre les indicateurs qualité et performance.
- Gérer le matériel spécialisé : sécurité, suivi, renouvellement.
- Ce que vous allez aimer
- Un poste à fort impact, où votre rôle est réellement central.
- Un soutien actif de l’attachée de direction pour vous accompagner dans la structuration.
- Un environnement pluridisciplinaire stimulant.
- Un cadre de travail apaisant, proche de Toulouse mais au vert.
- La possibilité d’apporter votre vision, avec une vraie marge de manœuvre.
- Organisation & rythme
- Statut : Cadre – 35 h
- Horaires : 8h30 – 15h30, du lundi au vendredi
- Astreinte administrative : 1 semaine toutes les 6 semaines
- Intégration : passation possible si arrivée avant juin (sinon selon organisation)
- Rémunération & avantages
- Rémunération : Entre 55 000 et 58 000€ brut annuel
- Reprise d’ancienneté : oui
- Mutuelle / prévoyance : prise en charge employeur à 70 % + prévoyance conventionnelle
- Autres Avantages
- forfait astreinte
- temps de repas intégrés dans le temps de travail
- récupération des heures supplémentaires
- CSE Actif
- Profil recherché
Un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable de guider, structurer et fédérer.
- Indispensable
- Diplôme de Masseur‑Kinésithérapeute
- Expérience confirmée en management d’équipe
- Leadership naturel, clair, rassurant
- Qualités humaines
- Capacité à embarquer et donner du sens
- Communication fluide, écoute et assertivité
- Organisation, vision et adaptabilité
- Gestion sereine des situations complexes
- Atouts appréciés
- Expérience en SMR cardio‑respiratoire
- Intérêt pour la qualité et les projets transverses
- Process de recrutement
- Premier échange avec la chargée de recrutement territoriale
- Entretien avec l’attachée de direction/la directrice + visite du service
- Possibilité d’immersion
- Retour rapide après entretien
- À propos de la Clinique Saint‑Orens
Établissement du groupe ELSAN, la Clinique Saint‑Orens propose une offre pluridisciplinaire complète.
Le pôle SMR y est reconnu pour son expertise cardio‑respiratoire, polyvalente et EVC/PCR.
Nos équipes portent une prise en charge humaine, coordonnée et centrée sur la progression fonctionnelle.
- Vivre & travailler à Saint‑Orens
- Saint‑Orens‑de‑Gameville Offre
- la proximité immédiate de Toulouse
- un environnement naturel, calme et agréable
- des commerces et services accessibles
- un cadre idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle
Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Cadre Kinésithérapeute – CDI – SMR – Clinique Saint‑Orens (31) in Saint-Orens-de-Gameville employeur : ELSAN
Rejoindre le Centre FIV GAIA, c'est intégrer une équipe dévouée à la procréation médicalement assistée, où bienveillance et écoute sont au cœur de notre mission. En tant que Responsable Administratif, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, avec des opportunités de formation continue et un engagement fort envers la qualité et l'innovation. Situé à la Polyclinique Jean Villar en Nouvelle-Aquitaine, vous aurez l'occasion de contribuer à un projet significatif tout en évoluant dans un cadre certifié ISO9001, garantissant ainsi un haut niveau de professionnalisme et de satisfaction au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre Kinésithérapeute – CDI – SMR – Clinique Saint‑Orens (31) in Saint-Orens-de-Gameville
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez ELSAN, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre Kinésithérapeute – CDI – SMR – Clinique Saint‑Orens (31) in Saint-Orens-de-Gameville
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur ELSAN et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez ELSAN. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ELSAN
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à ELSAN que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de ELSAN. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
