Pédiatre salarié H/F in Nantes

Pédiatre salarié H/F in Nantes

Nantes Temps plein 58500 - 71500 € / an (estimé) Sur site
ELSAN

En un coup d'œil

  • Missions: Assurer les consultations pédiatriques et accompagner les familles sur la santé des enfants.
  • Entreprise: Centre de santé moderne avec une équipe pluridisciplinaire dynamique.
  • Avantages: CDI, rémunération attractive, mutuelle, congés payés et prime panier repas.
  • Autres infos: Environnement moderne avec opportunités de développement professionnel.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez un projet médical innovant et faites une différence dans la vie des enfants.
  • Qualifications: Diplôme en médecine avec spécialisation en pédiatrie et sens de l'écoute.

Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.

Nous recherchons un(e) pédiatre pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire au sein d’un centre de santé moderne, dédié à une prise en charge coordonnée et centrée sur le patient.

Situé dans le quartier Hauts Pavés - Saint-Félix, le Centre Médical et de Vaccination Internationale Nantes Bellamy, ouvert depuis avril 2026, propose une offre de soins associant prévention, médecine des voyages, médecine générale et spécialités médicales.

Le centre fait partie du réseau ELSAN Prévention.

  • Activités du centre
  • Vaccination internationale et médecine des voyages
  • Prévention et bilans de santé
  • Consultations de médecine générale et spécialisée (cardiologie, dermatologie, psychiatrie, endocrinologie, gynécologie, pédiatrie...)
  • Une équipe déjà en place
  • 4 médecins généralistes
  • 1 cardiologue
  • 1 dermatologue
  • 1 gynécologue médicale
  • 1 sage-femme échographiste
  • 3 infirmier(e)s diplômé(e)s d'État
  • 3 agents d'accueil
  • Vos missions
  • Assurer les consultations de pédiatrie générale (nourrissons, enfants, adolescents)
  • Réaliser le suivi du développement et les consultations de prévention
  • Participer aux vaccinations et au dépistage précoce
  • Accompagner les familles sur les questions de santé, nutrition et croissance
  • Travailler en coordination avec les autres professionnels du centre
  • Contribuer au développement du projet médical
  • Le centre
  • 18 salles de consultation modernes et équipées
  • Plateau technique avec échographe dernière génération et vélo d'effort
  • Ouverture du lundi au samedi de 9h à 18h

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Environnement moderne et confortable
  • Équipe pluridisciplinaire favorisant les échanges
  • Projet médical innovant orienté prévention
  • Gestion administrative complète (Doctolib, rendez-vous, facturation)
  • Accompagnement administratif dédié pour un exercice simplifié
  • Contrat et avantages
  • CDI salarié, temps plein ou temps partiel
  • Rémunération proportionnelle à l'activité
  • Mutuelle prise en charge à 80 %
  • Prévoyance et retraite
  • Congés payés avec remplacements organisés
  • Prime panier repas
  • Diplôme d’État de Docteur en médecine avec spécialisation en pédiatrie
  • Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins en France
  • Intérêt pour le travail en équipe et l’exercice coordonné
  • Sensibilité aux enjeux de prévention, de santé de l’enfant et d’accompagnement des familles
  • Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute
  • #J-18808-Ljbffr

Pédiatre salarié H/F in Nantes employeur : ELSAN

Rejoindre le Centre FIV GAIA, c'est intégrer une équipe dévouée à la procréation médicalement assistée, où bienveillance et écoute sont au cœur de notre mission. En tant que Responsable Administratif, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, avec des opportunités de formation continue et un engagement fort envers la qualité et l'innovation. Situé à la Polyclinique Jean Villar en Nouvelle-Aquitaine, vous aurez l'occasion de contribuer à un projet significatif tout en évoluant dans un cadre certifié ISO9001, garantissant ainsi un haut niveau de professionnalisme et de satisfaction au travail.

ELSAN

Coordonnées :

Équipe de recrutement de ELSAN

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pédiatre salarié H/F in Nantes

✨Connexions avec les cliniciens

Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez ELSAN.

✨Mise en valeur de notre expérience

Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Pédiatre salarié H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de ELSAN !

✨Réseautage avec des anciens de ta fac

Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez ELSAN.

✨N'hésite pas à postuler directement

Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de ELSAN et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pédiatre salarié H/F in Nantes

Diplôme d’État de Docteur en médecine
Spécialisation en pédiatrie
Consultations de pédiatrie générale
Suivi du développement des enfants
Prévention et bilans de santé
Vaccination
Dépistage précoce

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez ELSAN.

Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez ELSAN. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.

Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ELSAN

✨Prépare-toi aux cas cliniques !

Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.

✨Montre ton expérience avec les outils médicaux

Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.

✨Communique ta passion pour le soin

Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.

✨Pose des questions sur la culture de bienveillance

Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.