En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'activité de chirurgie ambulatoire et d'hospitalisation complète avec un focus sur la qualité.
- Entreprise: Rejoignez le groupe ELSAN, leader en santé avec une culture d'excellence.
- Avantages: Rémunération attractive, accès à la formation et évolution professionnelle.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Diplôme de cadre de santé et expérience en chirurgie requise.
Le salaire estimé est compris entre 47250 - 57750 € par an.
- Rattachement hiérarchique : Direction des soins / Direction de l’établissement
- Encadrement : Équipes paramédicales et hôtelières du secteur (IDE, AS, brancardiers, agents de service, secrétariats selon organisation)
- Relations fonctionnelles : Chirurgiens et anesthésistes libéraux, bloc opératoire, admissions, qualité, parcours patient, services supports du groupe ELSAN
- Positionnement
- Rattachement hiérarchique : Direction des soins / Direction de l’établissement
- Encadrement : Équipes paramédicales et hôtelières du secteur (IDE, AS, brancardiers, agents de service, secrétariats selon organisation)
- Relations fonctionnelles : Chirurgiens et anesthésistes libéraux, bloc opératoire, admissions, qualité, parcours patient, services supports du groupe ELSAN
- Finalité du poste
Piloter et coordonner l’activité de chirurgie ambulatoire et d’hospitalisation complète dans une logique de qualité, sécurité des soins, efficience organisationnelle et excellence de l’expérience patient, conformément aux standards et projets du groupe ELSAN.
- Missions principales
- Organisation et pilotage de l’activité
- Organiser les soins en lien avec les programmes opératoires
- Optimiser les parcours patients ambulatoires et conventionnels
- Garantir la fluidité des entrées et sorties, en particulier en chirurgie ambulatoire
- Adapter les ressources humaines à l’activité et aux objectifs de performance
- Management des équipes
- Manager, animer et accompagner les équipes soignantes
- Développer les compétences, la polyvalence et l’engagement des professionnels
- Élaborer et ajuster les plannings dans une logique d’efficience
- Contribuer à la qualité de vie au travail et à la fidélisation des équipes
- Qualité, sécurité et certification
- Déployer et suivre les procédures et référentiels ELSAN
- Participer activement à la certification HAS et aux audits internes
- Analyser les événements indésirables et piloter les actions d’amélioration
- Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité
- Expérience et satisfaction patient
- Mettre en œuvre les actions visant à améliorer l’expérience patient
- Suivre les indicateurs de satisfaction et plans d’actions associés
- Veiller à la qualité de l’accueil, de l’information et de la prise en charge
- Promouvoir une culture centrée sur le patient
- Performance et projets
- Suivre les indicateurs d’activité et de performance (ambulatoire, DMS, taux d’occupation, flux)
- Contribuer aux projets stratégiques et innovants du groupe ELSAN
- Participer à l’optimisation des organisations et des coûts
- Être force de proposition dans l’amélioration continue
- Profil
- Diplôme de cadre de santé ou équivalent
- Expérience confirmée en chirurgie / secteur interventionnel
- Expérience en établissement privé ou groupe de santé apprécié
- Compétences attendues
- Managériales
- Leadership de proximité
- Capacité à fédérer autour de projets communs
- Sens de la communication et de la décision
- Techniques
- Maîtrise des organisations en chirurgie ambulatoire
- Connaissance des exigences HAS et démarches qualité
- Sensibilité aux enjeux médico-économiques du secteur privé
- Utilisation d’indicateurs de pilotage
- Qualités personnelles
- Autonomie et rigueur
- Réactivité et adaptabilité
- Orientation résultats et patient
- Conditions
- Statut cadre, forfait Jour
- Astreintes
- Rémunération attractive selon expérience
- Accès aux dispositifs de formation et d’évolution du groupe ELSAN
- #J-18808-Ljbffr
Cadre de Santé - Chirurgie - Polyclinique Majorelle in Nancy employeur : ELSAN
Rejoindre le Centre FIV GAIA, c'est intégrer une équipe dévouée à la procréation médicalement assistée, où bienveillance et écoute sont au cœur de notre mission. En tant que Responsable Administratif, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, avec des opportunités de formation continue et un engagement fort envers la qualité et l'innovation. Situé à la Polyclinique Jean Villar en Nouvelle-Aquitaine, vous aurez l'occasion de contribuer à un projet significatif tout en évoluant dans un cadre certifié ISO9001, garantissant ainsi un haut niveau de professionnalisme et de satisfaction au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de Santé - Chirurgie - Polyclinique Majorelle in Nancy
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez ELSAN.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Cadre de Santé - Chirurgie - Polyclinique Majorelle. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de ELSAN !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez ELSAN.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de ELSAN et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de Santé - Chirurgie - Polyclinique Majorelle in Nancy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez ELSAN.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez ELSAN. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ELSAN
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
