En un coup d'œil
- Missions: Organiser le flux au bloc opératoire et assurer des soins de qualité aux patients.
- Entreprise: Clinique Saint Vincent, un centre d'excellence avec des technologies de pointe.
- Avantages: CDI à temps plein, primes attractives, mutuelle d'entreprise et accès à une salle de sport.
- Autres infos: Opportunités de formation interne et politique de diversité engagée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour offrir le meilleur aux patients dans un environnement moderne.
- Qualifications: Diplôme d'état d'Infirmier ou IBODE, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 29250 - 35750 € par an.
Deux rôles clés, un seul défi : offrir le meilleur aux patients ! Avec ses 270 lits et places, ses 450 collaborateurs et un plateau technique ultramoderne, la Clinique Saint Vincent est un vrai centre d’excellence. Notre bloc opératoire compte 17 salles équipées des dernières technologies pour offrir le meilleur aux patients. Toujours à la pointe de la médecine et de la chirurgie, nous nous adaptons chaque jour aux avancées pour garantir des soins de qualité et sécurisés.
Nous recherchons un(e) INFIRMIER pour le bloc opératoire combinant 2 missions :
- IDE régulateur de bloc
- IDE en salle d’opération
Vos missions en tant que régulateur de bloc :
- Vous organisez et régulez la gestion du flux au sein du bloc opératoire.
- Vous veillez au bon déroulement de l'activité journalière ainsi qu'à la qualité de la prise en charge des patients.
Vos missions en tant qu'IDE de bloc opératoire :
- Vous assurez les soins infirmiers et l’organisation des activités en salle d’opération.
- Votre objectif : garantir une prise en charge optimale et sécurisée des patients.
Formation Requise :
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier ou IBODE. Doté-e d'un fort sens de l'organisation, vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et de réactivité.
Ce Que Nous Vous Offrons :
- CDI à temps plein.
- Les plannings sont cyclés pour vous permettre de mieux vous organiser (cycle de 6 semaines).
- Vous travaillez en 10H par jour, répartis du lundi au vendredi : une semaine en 3 jours et une semaine en 4 jours.
- Formation interne assurée.
- Rémunération selon la convention collective de la FHP.
Avantages Sociaux Et Autres Spécificités :
- Prime d'attractivité de 3 000 euros bruts (sous conditions).
- Primes d’intéressement et de participation aux bénéfices.
- Prime de fin d'année évolutive (à partir de 50% du salaire mensuel brut en début de carrière) + prime annuelle (360 euros bruts).
- Primes de remplacements : 130 euros bruts par jour supplémentaire et paiement des heures supplémentaires.
- Mutuelle d’entreprise : prise en charge par l'employeur de 60 % du coût de la mutuelle (pour l'option 1), dès l'embauche (-> coût pour le salarié option 1 : 20 euros par mois).
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE (tarifs préférentiels pour les loisirs, bons d’achat fin d’année …).
- Accès gratuit à la salle de sport interne selon des créneaux horaires définis.
- Restauration d’entreprise à tarif privilégié.
- Participation aux frais des transports en commun.
- Indemnité de mobilité de 40 € nets par mois pour les salariés dont le trajet domicile-travail aller dépasse 30 km.
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INFIRMIER DE BLOC ET REGULATEUR (H/F) employeur : ELSAN
Rejoindre le Centre FIV GAIA, c'est intégrer une équipe dévouée à la procréation médicalement assistée, où bienveillance et écoute sont au cœur de notre mission. En tant que Responsable Administratif, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, avec des opportunités de formation continue et un engagement fort envers la qualité et l'innovation. Situé à la Polyclinique Jean Villar en Nouvelle-Aquitaine, vous aurez l'occasion de contribuer à un projet significatif tout en évoluant dans un cadre certifié ISO9001, garantissant ainsi un haut niveau de professionnalisme et de satisfaction au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER DE BLOC ET REGULATEUR (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez ELSAN, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER DE BLOC ET REGULATEUR (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ELSAN
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à ELSAN que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
