En un coup d'œil
- Missions: Animer et encadrer le service maternité pour garantir un accueil de qualité.
- Entreprise: Polyclinique Grand Sud, leader en hospitalisation privée en France.
- Avantages: 15 RTT, chèques cadeaux, aide au logement, mutuelle d'entreprise.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'inclusion dans notre équipe.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des futures mamans et de leurs bébés.
- Qualifications: Diplôme de sage-femme et expérience managériale en maternité requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
La Polyclinique Grand Sud est un établissement pluridisciplinaire MCO (Médecine-Chirurgie-Obstétrique).
Ouverte en 1995, elle résulte de la fusion de deux cliniques nîmoises et accueille aujourd’hui près de 53000 patients/an.
L'établissement est un établissement du groupe ELSAN. (infos sur notre site https://www. elsan. care/fr)
ELSAN, groupe leader de l'hospitalisation privée en France, acteur de référence de l’offre de soins en France, est présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l’Hexagone.
Aujourd’hui la Polyclinique Grand Sud recherche un(e) coordinateur(trice) de Pôle en Maternité
- Poste en CDI à temps complet
- Basé sur Nîmes
- Zoom Sur Le Service
Établissement reconnu pour son excellence et son accueil des futures mamans et de leurs bébés.
En tant que Coordinateur(trice) de Pôle Maternité, vous serez garante du bon fonctionnement du service Maternité ainsi qu'au bon déroulement de l'accueil et des soins apportés au futurs mamans et à leurs bébés.
Nous Sommes Une Maternité Réalisant Entre 1300 Et 1500 Naissances Par An, Notre Service Est Constitué De La Façon Suivante
- 5 salles de naissance dont une salle nature,
- 5 chambres de pré-travail
- 31 lits de suites de couches principalement en chambre seule
HDJ anté et post-partum géré dans parcours patients 2 jours par semaine géré par une sage-femme, une psychologue, une auxiliaire puéricultrice ainsi qu'une diététicienne.
- Missions
- Animer et encadrer le service maternité (sages-femmes, auxiliaires puéricultrices, IDE et aides-soignantes)
- Elaborer les plannings en lien avec la gestionnaire de planning
- Assurer la bonne communication et le partage des informations entre le service maternité et l'ensemble des services de l'établissement (cadre de santé et direction)
- Garantir la continuité des soins de la maternité ainsi que la qualité et la sécurité
- Développer les compétences des équipes de la maternité
- Garantir un bon climat social au sein du service
- Etre force d'amélioration
Nos avantages
- Cadre au forfait avec 15 RTT
- Accès à l'offre du CSE : Chèques cadeaux, offres promotionnelles via de nombreux partenaires…
- Accès à la cafétéria : Prix réduit à chaque repas
- Accès au 1% logement : Aide à la location, accès à la propriété…
- Parking
- Prise en charge à 50% de l'abonnement au transport en commun
- Mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
Vous avez OBLIGATOIREMENT un diplôme de sage-femme, avec inscription à l'Ordre.
Une expérience managériale en maternité d'au moins 5 ans est souhaitée.
Une formation en management serait un plus (Cadre de santé, DU / équivalent).
- Qualités Attendues
- Leadership, sens de l’organisation et de la communication
- Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire
- Réactivité, rigueur, diplomatie
- Engagement dans une démarche qualité et d’amélioration continue
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
COORDINATRICE DE POLE MATERNITE (H/F) - CDI - TEMPS COMPLET employeur : ELSAN
Rejoindre le Centre FIV GAIA, c'est intégrer une équipe dévouée à la procréation médicalement assistée, où bienveillance et écoute sont au cœur de notre mission. En tant que Responsable Administratif, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, avec des opportunités de formation continue et un engagement fort envers la qualité et l'innovation. Situé à la Polyclinique Jean Villar en Nouvelle-Aquitaine, vous aurez l'occasion de contribuer à un projet significatif tout en évoluant dans un cadre certifié ISO9001, garantissant ainsi un haut niveau de professionnalisme et de satisfaction au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher COORDINATRICE DE POLE MATERNITE (H/F) - CDI - TEMPS COMPLET
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez ELSAN, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que COORDINATRICE DE POLE MATERNITE (H/F) - CDI - TEMPS COMPLET
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur ELSAN et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez ELSAN. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ELSAN
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à ELSAN que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de ELSAN. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
