En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et faire évoluer une plateforme d'observabilité à grande échelle.
- Entreprise: Elosi, une entreprise innovante avec une culture bienveillante.
- Avantages: Rémunération compétitive, 12 RTT/an, titres-restaurant et événements IT.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des activités de teambuilding et un coach bien-être.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets internationaux.
- Qualifications: Expérience en Cloud, OpenTelemetry et Kubernetes requise.
Le salaire estimé est compris entre 42000 - 47000 € par an.
Depuis 2005, nous pensons et concevons les projets digitaux de nos clients, de la conception à l’hébergement, en passant par la data et l’intégration d’ERP. Nous sommes également partenaires certifiés Odoo et Intershop. Basés à Villeneuve-d’Ascq, près de Lille, nous réunissons aujourd’hui plus de 80 collaborateurs autour d’une culture fondée sur la proximité et la recherche de solutions concrètes. Nos valeurs ? Proximité humaine, Adaptabilité, Expertise utile et Engagement.
Dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients, grand groupe évoluant dans un environnement international, nous recherchons un Ingénieur DevOps / SRE expérimenté, spécialisé dans les problématiques d’observabilité. Vous intégrerez une équipe en charge d’une plateforme d’observabilité à grande échelle couvrant notamment le Log Management, le monitoring, l’alerting et le tracing. L’enjeu principal de la mission sera de participer à l’évolution de cette plateforme et à sa migration vers OpenTelemetry.
Vos missions :
- La conception et l’évolution de la plateforme d’observabilité ;
- La migration et le déploiement d’OpenTelemetry à grande échelle ;
- Le design, l’intégration, la templatisation et le déploiement des différents composants ;
- Le paramétrage et la supervision des composants déployés sur Kubernetes ou consommés en SaaS ;
- L’administration et l’industrialisation des outils de la plateforme ;
- La gestion des incidents et problématiques liés à l’observabilité ;
- L’amélioration continue de la plateforme et de ses performances ;
- L’accompagnement des équipes Dev et Ops dans l’utilisation des outils et l’application des bonnes pratiques ;
- L’accompagnement des équipes sur les sujets de télémétrie, métriques, logs, traces, SRE et SLO ;
- La rédaction de la documentation technique et des procédures d’exploitation ;
- Le transfert de compétences auprès des équipes internes.
Environnement technique :
- Observabilité : OpenTelemetry, Datadog, Grafana (Loki, Mimir, Tempo, Alloy)
- Cloud & Infra : Kubernetes, GCP
- IaC / CI-CD : Terraform, ArgoCD, AWX
- Scripting : Python, Go
- Culture : SRE / SLO, monitoring, tracing, logs et métriques
OpenTelemetry en production est indispensable, avec une solide maîtrise de Kubernetes et de Datadog ou Grafana.
Votre profil :
- Vous disposez idéalement d’au moins 5 ans d’expérience dans les architectures Cloud, dont plusieurs années consacrées à l’instrumentation, la supervision et la performance applicative.
- Expérimenté et autonome ;
- Ayant déjà utilisé OpenTelemetry en production ;
- Très à l’aise avec Kubernetes ;
- Capable d'intervenir sur des environnements d’observabilité traitant des volumes importants ;
- À l’aise dans l’accompagnement d’équipes techniques ;
- Capable de documenter ses travaux et de transmettre ses connaissances.
Anglais professionnel impératif, la mission s’inscrivant dans un contexte international.
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Elosi, c’est intégrer une entreprise où chacun peut développer ses compétences selon ses projets, dans un climat de bienveillance.
Avantages :
- Rémunération : 42 k - 47 k
- Primes : participation et jusqu’à 1000 € pour une cooptation
- 12 RTT / an
- Titres-restaurant : 9,20 €/jour
- Forfait mobilité douce
- Participation à des événements IT : DevLille, Cloud Nord, API Platform Conf, Devoxx…
- Événements internes : teambuilding, Aper’Ops, sorties et activités collaboratives
- Coach sport et bien-être une fois par mois
- Billetterie CSE
- Café, thé et spéculoos à volonté
C’est nos collaborateurs qui en parlent le mieux !
Devops H/F employeur : Elosi
Elosi est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et agile à Villeneuve d’Ascq. Nous valorisons les compétences de nos employés et offrons des opportunités de croissance professionnelle, tout en favorisant une culture de collaboration et d'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets stimulants qui ont un impact direct sur la satisfaction client.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Devops H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Elosi. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Devops H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Elosi. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Elosi
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Elosi. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
