En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille clients et traiter les déclarations de paie.
- Entreprise: Cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance.
- Avantages: Rémunération selon expérience et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre expertise en paie fera la différence.
- Qualifications: Bac +2 minimum et expérience significative en gestion de paie.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Aquila RH Saint-Brieuc, agence de recrutement locale, accompagne les entreprises des Côtes d'Armor dans leur recherche de talents.
Notre mission : Connecter les compétences d'aujourd'hui aux opportunités de demain !
Notre client, cabinet d'expertise comptable, recherche son futur gestionnaire de paie confirmé H/F.
Vos missions
- Gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie
- Traiter les déclarations d'embauche, contrats de travail, administration du personnel
- Effectuer les sorties, attestations, soldes de tout compte des salariés
- Recueille des informations de salaire
- Etablissement des bulletins, solde de tout compte
- Etablissement des charges sociales (DSN)
- Déclaration des arrêts de travail (DSN + dossier prévoyance)
- Suivi de dossier (arrêt, aide apprentis, contrôle de l'évolution des CCN ...)
Votre profil
Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique et avez l'esprit d'équipe.
Rémunération selon expérience
De formation Bac +2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une expérience significative en tant que gestionnaire de paie, acquise en cabinet comptable.
Experience: 1 An(s)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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Gestionnaire Paie Confirmé H/F in Trégueux employeur : ELODEA RH SAINT-BRIEUC
Rejoindre notre maison d'hôtes à Binic-Étables-sur-Mer, c'est intégrer une équipe chaleureuse et dynamique où votre talent sera valorisé. Nous offrons un environnement de travail agréable, des horaires flexibles adaptés à vos besoins, et des opportunités de développement personnel dans le secteur de l'hôtellerie haut de gamme. Profitez d'un cadre idyllique tout en contribuant à offrir une expérience mémorable à nos hôtes.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ELODEA RH SAINT-BRIEUC
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire Paie Confirmé H/F in Trégueux
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Gestionnaire Paie Confirmé H/F chez ELODEA RH SAINT-BRIEUC. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire Paie Confirmé H/F in Trégueux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de ELODEA RH SAINT-BRIEUC.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre ELODEA RH SAINT-BRIEUC spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ELODEA RH SAINT-BRIEUC
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à ELODEA RH SAINT-BRIEUC.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez ELODEA RH SAINT-BRIEUC.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec ELODEA RH SAINT-BRIEUC. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
