Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…) Salaire brut annuel : de 29 a 32 K€ (Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime vacances + prime d’ancienneté (après 2 ans) + intéressement/participation) Référence : AA010930
Descriptif du poste
ELIVIA (CA : 1.100 M€), filiale du groupe TERRENA et n°2 français dans la filière viande bovine, propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.
Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrière.
Missions :
Nous recherchons pour notre siège basé au Lion d’Angers (49), un(e) : COMPTABLE (H/F).
Rejoignez l’équipe comptable du siège, composée de 5 personnes, et travaillez en étroite collaboration avec le Responsable sur les missions suivantes :
- La comptabilité fournisseurs,
- L’arrêté des comptes mensuels et annuels,
- La gestion des notes de frais et des immobilisations,
- L’établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, DEB),
- Le suivi et la justification des comptes dans votre périmètre.
Vous travaillez en lien avec les services transversaux ELIVIA, les services centraux TERRENA et en contact externe avec les fournisseurs et commissaires aux comptes.
Profil souhaité
Diplômé(e) d’un BAC +2/+3 en comptabilité, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans acquise en cabinet comptable ou en entreprise.
On dit de vous que vous êtes :
- autonome ;
- doté(e) de bonnes capacités d’organisation ;
- force de proposition ;
- bon(ne) communicant(e).
Formation : À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)
Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)
Conditions
Notre proposition :
- CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
- Statut agent de maîtrise
- 35 h/semaine
- CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75 % sur l’option de base) + restaurant d’entreprise + accord télétravail + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits + dispositif de cooptation
Chez Terrena, nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Statut : Non cadre
#J-18808-Ljbffr
COMPTABLE F/H - SNEA 2026 employeur : Elivia
Rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise qui valorise le savoir-faire et la qualité, tout en offrant un environnement de travail inclusif et accueillant à Alençon. Avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération attractive sur 13 mois, ainsi que des primes et des avantages sociaux, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours. De plus, notre politique d'inclusion encourage les candidatures de personnes en situation de handicap, renforçant ainsi notre culture d'équipe dynamique et solidaire.
