En un coup d'œil
- Missions: Dirigez un centre de profit et animez une équipe dynamique pour atteindre des objectifs commerciaux.
- Entreprise: Rejoignez Elis, un leader dans le secteur de la distribution avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, véhicule de fonction et formation continue.
- Autres infos: Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international.
- Pourquoi ce job: Prenez les rênes d'une équipe et faites la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en management et sens du contact client requis.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 55000 € par an.
Responsable centre de profit (Chef de centre) H/F Ne venez pas chez Elis, si vous n'avez pas l'âme d'un leader !
Mais si vous voulez prendre la direction de l'un de nos centres de distribution, on vous attend !
Car chez Elis, nos Responsables de Centre de Profit ont un périmètre de responsabilités qui s'étend de l'animation des équipes commerciales à la logistique.
- Vos missions
- Vous êtes responsable de la rentabilité du site : gestion du compte d'exploitation, définition des objectifs commerciaux et des budgets,
- Vous animez vos équipes (cadres et non cadres, 27 personnes) dans un souci constant de satisfaction client,
- Vous veillez à l'application de la stratégie de développement de l'activité et gérez les relations avec les grands comptes clients,
- Vous pilotez les principaux leviers de performance du centre : rétention clients, reconduction des contrats, développement des services complémentaires et satisfaction client,
- Attentif au climat social, vous faites vivre le collectif autour de moments de convivialité tout en animant les performances commerciales,
- Vous participez au recrutement de vos collaborateurs et les accompagnez dans leur montée en compétence,
- Vous êtes garant de la sécurité de votre site et, rattaché au Directeur de site, faites partie du Comité de Direction.
- Profil recherché
Si comme Valentin et Élodie, vous avez une expérience réussie dans le management d'un centre de profit et rêvez d'embarquer une équipe vers la réussite, direction ELIS.
Formation supérieure de niveau Bac+5.
Expérience significative en management d'équipes, idéalement dans la gestion d'un centre de profit ou d'une activité de services.
Expérience commerciale en Bto B ou Bto C appréciée.
Leadership reconnu et forte capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
Goût prononcé pour le terrain, le contact humain et la relation client.
Sens du résultat, de la satisfaction client et du développement commercial.
Personnalité avenante, dynamique et orientée solutions.
Envie d'évoluer à moyen terme vers des fonctions de direction.
- Avantages
- Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
- Un accompagnement en formation tout au long de votre parcours métier,
- Un salaire annuel fixe à partir de 55 000 € et une rémunération variable de 15 % liée à vos objectifs,
- Un véhicule de fonction,
- De multiples primes : intéressement et participation, dispositif d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste,
- Et d'autres avantages : mutuelle / prévoyance d'entreprise, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...),
- De multiples possibilités d'évolution au sein d'un groupe à dimension internationale.
- Lieu : Yvelines (78) , Sartrouville
- #J-18808-Ljbffr
Responsable centre de profit H/F Sartrouville employeur : Elis
Chez Elis, nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs en leur offrant des responsabilités et des opportunités de formation pour évoluer au sein d'un groupe français solide et engagé dans l'économie circulaire. En tant qu'analyste des opérations commerciales, vous intégrerez une équipe dynamique où chaque donnée raconte une histoire, tout en bénéficiant d'une culture de travail collaborative, d'une période d'intégration complète et d'avantages attractifs tels que des primes, une mutuelle, et des activités sociales. Rejoindre Elis, c'est choisir un environnement stimulant qui favorise la croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable centre de profit H/F Sartrouville
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Elis.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Elis, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable centre de profit H/F Sartrouville
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Elis et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Elis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Elis
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Elis soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Elis et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
