En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe et garantir la satisfaction client dans le secteur de la blanchisserie.
- Entreprise: Elis, un groupe français engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans.
- Avantages: Responsabilités, formation continue et opportunités d'évolution dans un environnement dynamique.
- Autres infos: Travail au cœur du terrain avec des défis stimulants à relever.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise n°1 qui valorise la confiance et le travail d'équipe.
- Qualifications: Expérience en management et sens du service client requis.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer.
On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans.
Notre mission ?
Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels.
Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !
Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas être au coeur du terrain !
Mais si vous aimez manager des équipes, être proche de vos clients et piloter une activité avec autonomie, alors cette opportunité est faite pour vous.
Au sein d'AD3, filiale du groupe Elis spécialisée dans les prestations de blanchisserie, vous prenez la responsabilité d'un secteur et accompagnez au quotidien des équipes de lingères et de chauffeurs-livreurs.
Sous la responsabilité du Chef de région de l'une de nos filiales (AD3), vous pilotez et coordonnez l'activité de votre secteur, en veillant à la bonne réalisation des prestations blanchisserie et à la satisfaction de nos clients.
- Encadrement / Management - 50% du temps Encadrer et animer une équipe de 15 à 30 salariés (lingères et chauffeurs-livreurs) sur votre secteur.
Maintenir un contact régulier avec vos équipes (réunions hebdomadaires, suivi individuel, gestion des pointages et des heures).
Recruter, former et accompagner vos collaborateurs, en veillant à la sécurité et à la prévention des accidents.
Réaliser les entretiens annuels d'appréciation.
Veiller à limiter l'absentéisme et les accidents du travail.
Favoriser un bon climat social et utiliser le budget d'animation pour renforcer la cohésion d'équipe.
- Relation Client - 30% du temps Garantir la qualité de service auprès de vos clients.
Réaliser des rapports de satisfaction mensuels et répondre aux besoins clients par des actions préventives ou curatives.
Suivre le chiffre d'affaires de votre secteur et contribuer à sa progression par votre proximité et votre sens du service.
- Organisation et Gestion de l'Activité - 20% du temps Veiller au respect des obligations légales et à la bonne gestion des affichages sur les sites.
Gérer les achats et les stocks de consommables et de lessives.
Optimiser la productivité sur chaque site en utilisant des ratios de performance et en surveillant le budget de la masse salariale.
Réaliser des tournées terrain avec les chauffeurs-livreurs pour valider les parcours et analyser l'activité.
Au-delà de la rigueur et de l'organisation qui vous caractérise, vous êtes autonome, avec un très bon relationnel client, un sens managérial aigu, vous êtes prêt(e) à relever des défis et à atteindre des objectifs fixés.
Nous sommes l'entreprise qu'il vous faut si vous avez besoin de travailler dans une entreprise qui a du sens et qui joue un rôle important dans la prise en charge de la dépendance. vous souhaitez avoir des responsabilités et être force de proposition pour faire évoluer les choses
Responsable d'exploitation H/F (CDI) in Mouans-Sartoux employeur : Elis
Chez Elis, nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs en leur offrant des responsabilités et des opportunités de formation pour évoluer au sein d'un groupe français solide et engagé dans l'économie circulaire. En tant qu'analyste des opérations commerciales, vous intégrerez une équipe dynamique où chaque donnée raconte une histoire, tout en bénéficiant d'une culture de travail collaborative, d'une période d'intégration complète et d'avantages attractifs tels que des primes, une mutuelle, et des activités sociales. Rejoindre Elis, c'est choisir un environnement stimulant qui favorise la croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'exploitation H/F (CDI) in Mouans-Sartoux
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Elis
Quand tu repères une offre chez Elis, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'exploitation H/F (CDI) in Mouans-Sartoux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Elis !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Elis, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Elis
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Elis pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Elis.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Elis.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
