En un coup d'œil
- Missions: Gérez la maintenance des équipements et encadrez une équipe dynamique.
- Entreprise: Elis, un leader engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, mutuelle et avantages divers.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et formation continue dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Prenez des responsabilités et faites la différence dans un environnement innovant.
- Qualifications: Expérience en management d'équipe et solides connaissances techniques.
Le salaire estimé est compris entre 2475 - 3025 € par mois.
Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas prendre des responsabilités ! Mais si vous voulez être en charge de la maintenance de nos équipements, participer au bon fonctionnement et à la pérennité de notre outil de production et manager les membres de l’équipe, on vous attend ! Car chez Elis, nos Chefs(fes) d’Equipe Maintenance jouent un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du processus de traitement d’articles textile.
Vous êtes experts sur l’ensemble du parc machines de l’usine (tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres) et êtes chargé(e)s de leur entretien préventif avec l’équipe maintenance. Vous réalisez la maintenance corrective et curative et effectuez un contrôle régulier de l’ensemble des paramètres de fonctionnement des machines. Vous veillez à l’application des consignes de sécurité et d’hygiène. Vous répartissez le travail entre les membres de l’équipe en fonction des compétences de chacun. Vous contrôlez la réalisation des travaux et le suivi des procédures. Vous assurez la formation pratique en continue des nouveaux embauchés et la montée en compétence de l’équipe.
Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance et un management de proximité, ça vous tente ? Oui ? Alors c’est par ici.
Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier. Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de XXh à XXh ou de xxh à xxh. Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes : une prime d’ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, après 3 mois d’ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d’épargne salariale. Une tenue de travail fournie et entretenue, et beaucoup d’autres avantages : CSE (tickets cinéma, animations...), mutuelle d’entreprise...
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Localisation du poste : Europe, France, Pays-de-la-Loire, Loire Atlantique (44).
Critères candidat : Si comme Cédric, vous avez de solides connaissances techniques et une première expérience en management d’équipe maintenance en milieu industriel, vous êtes organisé et recherchez un CDI avec possibilités d’évolutions, direction ELIS.
Niveau diplôme : Bac à Bac+2.
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !
Chef d'Equipe Maintenance H/F in Clisson employeur : Elis Ireland
Rejoindre Elis, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'autonomie et la confiance, tout en offrant un environnement de travail dynamique et humain. Avec des outils innovants, une formation complète et des perspectives d'évolution, vous aurez l'opportunité de développer votre carrière dans un secteur en pleine croissance. De plus, notre engagement envers l'économie circulaire et notre présence internationale font d'Elis un employeur de choix pour ceux qui cherchent à allier performance et responsabilité sociale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'Equipe Maintenance H/F in Clisson
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Elis Ireland.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Elis Ireland pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Elis Ireland.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'Equipe Maintenance H/F in Clisson
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Elis Ireland de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Elis Ireland. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Elis Ireland puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Elis Ireland
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Elis Ireland.
