En un coup d'œil
- Missions: Accompagner nos clients dans l'utilisation de notre plateforme SaaS pour optimiser leur gestion des déchets.
- Entreprise: Éditeur de logiciels innovants spécialisé dans l'économie circulaire et la gestion des déchets.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, remboursement des transports et formations régulières.
- Autres infos: Équipe dynamique et internationale avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet qui a du sens et réduisez l'empreinte environnementale des entreprises.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience en gestion de la relation client.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 45000 € par an.
Nous sommes un éditeur de solutions en mode Saas spécialisé dans la gestion des déchets et l’économie circulaire. Nous aidons les entreprises à devenir des organisations ‘zéro déchet’. Notre plateforme Saas permet à nos clients de récupérer, de consolider et d’analyser des données qui proviennent de leurs systèmes d’information, du terrain, (via des applications mobiles, des objets connectés) et des prestataires déchets.
Notre solution, qui combine applications web et mobile, API, objets connectés (IoT) et Intelligence Artificielle, permet notamment aux producteurs de déchets et de matières premières secondaires :
- D’identifier et de réduire les déchets à la source : comment, où et par qui sont-ils produits ?
- De simplifier leur gestion pour que la mise en place des filières liées à l’économie circulaire ne soit pas vécue comme une contrainte (réglementaire, opérationnelle, financière) mais plutôt comme une opportunité.
Avec nos solutions, nos clients sont en mesure :
- D’automatiser et de simplifier la gestion de leurs déchets au sein d’une source de données unique.
- D’assurer une traçabilité des flux de bout en bout : automatisation des prestations avec les fournisseurs (demandes de collecte, de validation etc.), consolidation des données internes, suivi de la bonne réalisation des contrats.
- De mobiliser les équipes terrain et les partenaires au travers de plans d’actions concrets et engageants et d’optimiser les relations fournisseurs/contrats sur la base de données objectives et de processus clairs.
Nous comptons parmi nos références des acteurs de la grande distribution (Carrefour, Auchan, Décathlon, Castorama, Brico Dépôt, Cora, Leroy Merlin), du BTP et des matériaux de construction (Vinci Construction, SNCF Réseau, Cemex), de l’industrie (L’Oréal, Keraglass) et du secteur hospitalier (Hôpitaux de Paris). En croissance constante, l’équipe compte aujourd’hui une quarantaine de personnes.
Quelles sont les compétences / talents avec lesquels vous évoluerez si vous nous rejoignez ?
- Une équipe d’experts reconnus dans le domaine de l’économie circulaire.
- Des compétences techniques : data, développeurs full stack, devOps, experts produits.
- Une équipe de customer success et de sales dont la passion est de réaliser des ventes à forte valeur ajoutée.
Nos valeurs :
- Pragmatisme : Un ancrage fort au niveau du terrain, nous sommes des ‘problem solvers’ et cherchons à simplifier la vie de nos clients.
- Coopération : Nous avons à cœur de construire une dynamique partenariale et d’amélioration continue au service des enjeux planétaires.
- Justesse : Le tout en gardant le bon équilibre (ni trop, ni trop peu) et sans sur-promesse.
Poste et mission :
Pour accompagner notre développement, nous sommes à la recherche d’un ou d’un(e) Customer Success Manager (H/F). Votre mission principale sera de s’assurer que nos clients puissent tirer le meilleur parti de notre plateforme et qu’ils atteignent leurs objectifs (y compris financiers). En tant que Customer Success Manager, vous serez le garant de la réussite de nos clients dans l’utilisation de notre logiciel SaaS de gestion des déchets. Vous jouerez un rôle clé en accompagnant nos clients tout au long de leur parcours, de l’intégration initiale à l’adoption complète de notre solution, en veillant à ce qu’ils en tirent le maximum de valeur.
Vos principales responsabilités incluront :
- Accueillir chaleureusement nos clients et les guider à travers le processus d’intégration.
- Organiser des formations personnalisées pour garantir une prise en main rapide et efficace de notre logiciel.
- Être le point de contact privilégié de nos clients pour toutes leurs questions et problématiques.
- Assurer un support réactif et de qualité pour résoudre les difficultés rencontrées et optimiser l’utilisation de notre solution.
- Suivre de près l’utilisation de notre logiciel par nos clients et identifier les opportunités d’amélioration.
- Proposer des solutions proactives pour maximiser l’adoption de nos fonctionnalités et favoriser la fidélisation de nos clients.
- Construire et entretenir des relations solides avec nos clients, basées sur la confiance et la transparence.
- Être à l’écoute de leurs besoins et de leurs retours pour améliorer continuellement notre produit et nos services.
- Identifier les opportunités de croissance au sein de votre portefeuille clients.
- Proposer des solutions complémentaires ou des mises à niveau pour répondre à l’évolution de leurs besoins et développer notre chiffre d’affaires.
Profil recherché et qualités requises :
- Niveau d’étude : Bac+5 (ingénieur).
- 4 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire : Directeur de clientèle/Account manager/Customer success manager/Responsable grands comptes.
- Appétence pour la tech et le digital : vous devrez connaître et comprendre le produit à 100 % pour pouvoir accompagner nos clients.
- Appétence pour le secteur de la gestion des déchets et de l’économie circulaire.
- Excellentes compétences relationnelles : capacité à établir des relations de confiance avec les clients, à communiquer efficacement et à faire preuve d’empathie.
- Sens de l’écoute et de l’analyse : aptitude à comprendre les besoins et les problématiques des clients, à identifier les opportunités d’amélioration et à proposer des solutions adaptées.
- Pédagogie et patience : capacité à former les clients à l’utilisation du logiciel, à expliquer clairement les concepts et à répondre aux questions avec patience.
- Proactivité et autonomie : capacité à anticiper les besoins des clients, à prendre des initiatives pour améliorer leur expérience et à travailler de manière autonome.
- Organisation et rigueur : capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à respecter les délais et à assurer un suivi rigoureux des actions entreprises.
- Esprit d’équipe : capacité à collaborer avec les différents services de l’entreprise (support technique, développement, data, commerce) pour répondre aux besoins des clients.
- Maîtrise des outils CRM et de suivi de la relation client : pour gérer efficacement les interactions avec les clients et assurer un suivi de qualité.
- La connaissance du secteur de la gestion des déchets serait un vrai plus : un atout pour comprendre les enjeux spécifiques des clients et proposer des solutions pertinentes.
Savoir-être :
Le savoir-être est tout aussi important à nos yeux que le savoir-faire. Nous recherchons des profils :
- Ayant une forte volonté de s’engager et d’apprendre.
- Curieux.
- Qui aiment travailler en équipe : la forte cohésion du groupe est un élément primordial de notre culture d’entreprise.
- Bien sûr, qui peuvent s’adapter aux challenges permanents et très enrichissants d’une société en plein développement.
Rémunération : fixe entre 40K€ et 45K€, variable annuel moyen de 5K€. Travail hybride (2 jours de télétravail/semaine). Remboursement à 50% des transports. Bureau situé dans le 1er arrondissement de Paris (Palais Royal). Démarrage souhaité : dès que possible.
Ce que nous vous offrons :
- Un projet qui a du sens : vous œuvrez quotidiennement pour réduire l’empreinte environnementale de nos clients, et les accompagner dans la mise en œuvre de nouveaux modèles économiques durables.
- De l’autonomie et des responsabilités dans une équipe passionnée où l’initiative de chacun est recherchée et valorisée.
- Des perspectives pour évoluer avec le développement de la structure.
- Un management bienveillant.
- Des formations régulières.
- Un projet à taille humaine dans une équipe dynamique, jeune et internationale.
- Des bureaux attractifs en plein centre de Paris (1er arrondissement).
- La découverte en profondeur d’un secteur passionnant et en pleine mutation, celui de l’économie circulaire.
Alors prêt(e) à relever le défi de la gestion des déchets et de l’économie circulaire grâce aux nouvelles technologies avec une équipe soudée et motivée ?
Customer Success Manager-Editeur Saas économie circulaire/POURVU in Paris employeur : ELIOS CONSEIL
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un éditeur SaaS en pleine croissance, situé au cœur de Paris, où l'innovation et la transition écologique sont au centre de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail stimulant, une forte autonomie, ainsi que des opportunités de développement personnel et professionnel, le tout au sein d'une équipe internationale et bienveillante. Avec des bureaux modernes et des avantages tels que le télétravail hybride et des formations adaptées, nous sommes déterminés à transformer durablement les organisations grâce à la technologie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Customer Success Manager-Editeur Saas économie circulaire/POURVU in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Customer Success Manager-Editeur Saas économie circulaire/POURVU chez ELIOS CONSEIL. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Customer Success Manager-Editeur Saas économie circulaire/POURVU in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de ELIOS CONSEIL.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre ELIOS CONSEIL spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ELIOS CONSEIL
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à ELIOS CONSEIL.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez ELIOS CONSEIL.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec ELIOS CONSEIL. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.