Nous recherchons un(e) Maître d’Hôtel (H/F) pour intégrer l’un de nos clubs de direction prestigieux dans un cadre confidentiel et élégant. L’établissement, situé à Paris 16e, réalise environ 40 couverts par jour, garantissant un service d’exception axé sur la qualité, la personnalisation et la discrétion.
Détails de l’offre
Accueil & relation client :
- Assurer un accueil personnalisé, raffiné et discret des membres et de leurs invités
- Développer et entretenir une relation de confiance avec une clientèle VIP
- Anticiper les attentes et répondre aux demandes spécifiques avec professionnalisme
- Gérer les réclamations et situations sensibles avec diplomatie et efficacité
Organisation et supervision du service :
- Orchestrer le service en salle lors des petits-déjeuners, déjeuners d’affaires et événements privés
- Garantir une mise en place irréprochable des salons et espaces de réception
- Veiller au respect des standards de qualité, des procédures internes et des codes du luxe
- Superviser l’élégance de l’art de la table (dressage, verrerie, linge, décoration)
Management & animation des équipes :
- Encadrer, former et accompagner les équipes de salle
- Transmettre et incarner les valeurs d’excellence, de discrétion et de savoir‑être
Gestion opérationnelle :
- Assurer une communication fluide avec la cuisine et les différents intervenants
- Participer à la gestion des stocks et des livraisons si nécessaire
- Contribuer au suivi opérationnel et aux démarches d’amélioration continue
- Garantir le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire HACCP
Convention de la restauration Collective
- 8 jours RTT
- 13ème mois
- Rémunération variable
- Repas en nature
- Compte Épargne Temps
- Plan d’épargne PERCO
- Accès aux prestations comité d’entreprise
Profil et expérience
La maîtrise de l’anglais serait un plus pour ce poste.
#J-18808-Ljbffr
Maître d'hôtel Club F/H in Paris employeur : Elior
Elior est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein de son siège à Créteil. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, les employés bénéficient d'une rémunération compétitive et de primes attractives, tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine des achats non alimentaires.